打破薪酬“天花板”！医务人员收入激增！这家医共体如何成为全省示范？
...平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革，并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施，取得良好成效，获得浙江省综合医改2021年度“十佳典型案例”之一，同时获评2022年浙江省政府激...
- //news.hc3i.cn/art/202207/46707.htm
- 时间: 2022/07/26
国家卫计委解读我国医疗卫生信息化现状
国家卫生计生委统计信息中心、中国卫生信息学会组织开展了“卫生计生统计与信息化岗位设置及人力资源配置研究”，并于日前发布研究报告。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41766.htm
- 时间: 2018/01/18
广东省：基层医疗卫生机构将设特岗全科医生
2017年—2019年广东为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位。特岗全科医生聘期一般为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41112.htm
- 时间: 2017/11/02
全科医生设特岗！给编制，一年补6万！
...布了“关于印发《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》的通知”（以下简称《方案》），决定在2017年—2019年为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位，聘请一批具有执业医师资格...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41092.htm
- 时间: 2017/10/31
公立医院取消事业编前路漫漫 难舍铁饭碗待遇是关键
...发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，提出“在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑”。尽管意见中未将取消事业编提上日程，但让支持改革者看到了希望的曙光。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40310.htm
- 时间: 2017/08/29
公立医院薪酬制度大改革，向基层倾斜！
...制度的指导意见》（简称《意见》）。《意见》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40270.htm
- 时间: 2017/08/25
公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考
...制度的指导意见》（简称《意见》）。《意见》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40249.htm
- 时间: 2017/08/24
三级医院都要配备总会计师
...院综合改革试点城市的三级公立医院，必须设置总会计师岗位；到2018年年底，所有三级公立医院全面落实总会计师制度。其他有条件的公立医院应当设置总会计师岗位。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39315.htm
- 时间: 2017/06/13
又一市公立医院实行备案制！“去编”七大要点值得关注
无锡市9家市属公立医院已正式实行人员备案制，迈出建立从身份管理逐渐走向“标准核定、备案管理、岗位设置、分类聘用”人事制度的重要一步。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38113.htm
- 时间: 2017/02/06
给医生如此宽松的政策 他们真的愿意多点执业吗？
10月起，《广东省卫生计生委、广东省中医药局关于医师多点执业的管理办法》正式实施，这一次，政策较以往更加宽松，医生在一个执业点注册，全省都有效。而且，医疗机构还将设置“全职”和“兼职”岗位。
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37383.htm
- 时间: 2016/10/13
【独家】医疗行业9大全新高管头衔
全球医疗模式都在向精细化管理和“治未病”理念转型，随之而来是医疗机构更加细化的患者服务与内部管理。对于细分领域的专业团队管理以及岗位设置成为转型的重要基础。
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31911.htm
- 时间: 2014/11/17
官员建议新建公立医院应取消编制管理
...编制是行政管理的源头，只要设了编制，人事部门就得把岗位设置、人员招聘等管得死死的，医院的自主权就受到了影响。”王敏说，对于一般医师来说，入了编制就好比端上了铁饭碗，干好干坏一个样。
- http://news.hc3i.cn/art/201401/28102.htm
- 时间: 2014/01/02
青岛二级以上公立医院门诊大厅设立服务总监岗位
2011年6月，山东省青岛市二级以上公立医院已全部完成门诊大厅服务总监的设置。近日，记者从市卫生局了解到，公立医院门诊大厅设立服务总监岗位，有效地提升了医院门诊大厅的服务质量和管理水平。
- http://expo.hc3i.cn/art/201204/19175.htm
- 时间: 2012/04/17
福建乡镇卫生院管理六统一
...院管理体制，此次下发的《通知》要求各地对机构编制、岗位设置、绩效考核、人员调配交流、人员补充招聘、激励保障措施做到管理“六统一”。
- http://news.hc3i.cn/art/201204/19173.htm
- 时间: 2012/04/17
医学影像技术专业(专科)设置基本标准
一、专业设置基本依据 (一)专业设置基本情况及岗位群情况分析 有申报新专业的社会市场需求的调查材料，包括人员的数量、学历、职称，应切合实际，有必要性和可行性论证，专业设置适应地方社会经济发展的需要，并...
- http://radiology.hc3i.cn/art/201112/17152.htm
- 时间: 2011/12/08
医学影像技术专业（专科）设置基本标准
...学影像技术专业设置的基本依据包括专业设计基本情况及岗位群情况分析和专业发展前景分析两个方面，其中含有申报新专业的社会市场需求的调查材料，包括人员的数量、学历、职称，应切合实际，有必要性和可行性论证，专...
- http://radiology.hc3i.cn/art/201111/17002.htm
- 时间: 2011/11/30
医院职位管理让员工找到方向
医院需要规范化管理，一定要重视人力资源管理。对人的管理要从岗位开始，通过岗位设置、岗位分析、编写岗位说明书等做好职位管理。
- http://expo.hc3i.cn/art/201010/7644.htm
- 时间: 2010/10/15
医院岗位管理是管理机制创新的落脚点
...人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位设置方案，按需设岗。探索建立科学有效的岗位绩效评价系统，最后的评价结果要直接应用在职位变动、培训开发、岗位薪酬等各个方面。因此。开展岗位管理是改革...
- http://supplier.hc3i.cn/art/201010/7462.htm
- 时间: 2010/10/08