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田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法

...医疗卫生公益性与绩效考核相结合的原则。建立健全绩效考评体系,对基层医疗卫生机构及其提供的公共卫生、基本医疗服务和控制医药费用进行量化考评,保证基层医疗卫生机构的公益性。(二)坚持优化资源配置与统筹规划...

医院行政管理工作思路

...,强化全员岗位训练;建立学科评估和专业技术人员定期考评和奖罚制度,树立勤学上进的良好风气。人、财、物、后勤保障 与医院信息化管理人力资源管理大力加强全员培训——用好学科建设与人才培养基金;重视劳动组合...

医院基于战略的绩效管理研究

本帖最后由iwd6722于2011-10-812:04编辑本研究针对传统的绩效考评体系中的缺陷,在绩效考评与战略管理的理论指导下,针对L医院没有实施战略管理及医院战略与绩效脱节的实际情况,采用调查研究与统计分析相结合的方法,构建...

医院管理年活动相关知识问答

...体系和人员岗位责任制度;完善行政、医疗、经济、人事考评体系并建立切实可行的考评机制。2、严格基础质量和护理质量管理,全面落实相关医疗法律、法规、规章、常规,特别是保证医疗质量和医疗安全的核心制度,减少...

区绩效考核制度及创新案例研究报告

.............................................................18(三)综合考评.....................................................................................................................................18(四)机关部门间的相互考核................................................

建立病人评价制的效果分析

...入科室质量考核中,按得分排出名次,作为每个护士的绩效考评依据。护理部对考评结果存档,结果与评星级护士、院评先树优、职称晋升相结合,并与科室经济效益分配直接挂钩。2 评价结果2001年1月—2002年12月,我院出院病人536例,...

湖南省超声诊断质量控制规范及考评标准

本帖最后由sk19880221于2011-9-2609:56编辑目录超声诊断质量控制基本要求……………………………………………1心脏血管超声检查规范…………………………………………………4腹部超声检查规范………………………………………...

民营医院管理模式与特点的探讨

...制管理,少数私营个体,其主要职能:(1)公司高层领导聘任和考评各医院院长及中高级管理人员;(2)各医院财务监督及运行情况;(3)医院院长受公司高层领导的委托招聘各级医师和各类医务人员;(4)制定公司规章制度及员工手册,各公司...

医院药学工作

...级药师确立岗位和岗位责任及权利。进行工作检查、业绩考评、科学管理、激励员工、有效沟通和培训教育。3.对药房各项工作制定符合专业要求的标准操作规程,各项标准操作规程应切实可行,并确保药师及其他辅助人员能够...

信息化支撑医疗服务模式创新PPT课件

.../岗位工作模式的改变岗位工作量与职责分配的改变业绩考评与过程控制方式的改变医疗机构运行管理模式的改变医疗卫生行业服务模式的改变利益分配与增长模式的改变信息化医院以病人为中心,再造服务和管理流程,加强业...

卫生高级评审条件(书面版)2010

...。任现职期间,年度考核称职以上,职业道德、医德医风考评合格。任现职期间,出现下列情况者,在规定年限上延期申报:(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延期1年申报;(二)受记过以上处分或已定性...

辽阳市一级综合医院评审实施细则(试行)

...房的相应达标指标不作要求。)第二部分二类指标(综合考评指标)此部分共有九大类综合考评指标,分别赋予不同的分值,总分合计1000分。被评审单位总得分600分(含600分)以上,且临床科室、护理管理、医技科室技术水平...

安徽省实施医院感染管理办法细则

...制度,医务人员职业卫生防护制度,医院感染质量控制与考评制度等。第八条医院院长作为医疗安全和医疗质量的第一责任人,也是医院感染管理的第一责任人,应切实履行职责,严防医院感染暴发。分管院长是医院感染管理的...

中南大学湘雅三医院研究生培养管理制度

中南大学湘雅三医院教研室研究生教学工作考评表考核组长:考核参加人员:教研室:考核时间:考核内容权重满分标准实际检查数据考评得分合计一级指标二级指标三级指标教学资料40教学文件4每缺一份扣1分教材、教学参考...

桐乡市第一人民医院综合管理信息系统(HERP)

...。比如全院协同办公管理、无纸化办公、统一人员档案及考评管理、全院考勤管理、成本核算与奖金分配的管理、护理部管理、医务科管理、医院科教管理、固定资产的管理、高值耗材的条码和全程可追溯管理、卫生材料的定额...

病历质量评价标准及监控重点(张小萍)

...分、填写评价表,并按专家所在省份和病历抽调省份交叉考评。对一份病历中各2位临床、病历质控、护理专家评审结果分值超过20分,二次组织专家考评,以达到公平、公正地考评每一份病历。病历质量评价标准临床专家与病历...

医院实施优质护理服务工作标准(试行)

...士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评。2.将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合。3.护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜,体现多劳多得、优劳优酬。

重庆科技资源共享平台培训会-大型科学仪器资源共享平台

...器资源共享,还有利于提高单位的知名度;可以获得激励考评奖励。(二)服务分中心(二)服务分中心成立分中心的条件 单台(套)价值20万元(人民币)以上(含20万元)的大型科学仪器设施数量达30(套)以上;本单位内...

北京大学人民医院管理制度相关资源汇总

...学人民医院三查七对制度中共北京大学人民医院支部书记考评细则北京大学人民医院住院患者探视陪伴制度(修订版)北京大学人民医院门诊工作制度北京大学人民医院简易门诊管理暂行规定北京大学人民医院关于科技成果奖励...

中共北京大学人民医院支部书记考评细则

中共北京大学人民医院支部书记考评细则为了规范对党支部书记岗位的管理和考核,根据《中共北京大学人民医院支部书记工作职责》制订本考评细则。一、考评等级设定:分为优秀、良好、合格、不合格。二、考评方式:按照...