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薪制落地在即,债务问题成关键!

《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导,旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源,以及强化内部分配自主权等多方面的措施,充分激发医务人员的工作热情和积极...

深圳将实行公立医院院长薪制

...表建议中透露,下一步深圳将探索实行院长薪级制和目标薪制,对公立医院的财务收支和经济活动进行独立审计,并适时启动公立医院管理立法。

干货!某民营医院中高层主管人员薪酬制度

本制度适用于医院的中高层行政管理人员,包括:院长、副院长、经理、各部门主任(科长)、助理以及其他经理(或正、副院长)认定可享受薪制的员工。

公立医院薪酬制度大改革,向基层倾斜!

...外人员统筹考虑。按照有关规定,医院可以探索实行目标薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

公立医院薪酬改革全国试点目标薪制模式待考

...外人员统筹考虑。按照有关规定,医院可以探索实行目标薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

河北:在公立医院探索开展院长薪制

近日,河北省政府办公厅印发《河北省2017年深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》,明确提出,今年河北将继续开展县级公立医院综合改革示范创建活动,全面推开城市公立医院综合改革,启动城市公立医院综合改革示...

福建医改“样板县”:医生薪酬让人更有“获得感”

将乐县医院实现目标薪制。一方面对正高、副高及中级职称人员“限高”;另一方面又设置院长奖励金给予激励,兼顾效率与公平。

三明:不靠多开药,医生也有高收入

以“工作量”而非“创收量”来核定医务人员的最终收入,这是三明医改薪制的核心。

中组部卫计委出了这个办法,院长更好当了吗?

...巨贪院长”等负面新闻,到公立医院法人治理结构、院长薪制考核等举措的推进,事关公立医院院长的一事一策都可能牵动着行业神经。1月16日,中组部会同国家卫生计生委印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》,在2017...

首推社区医生薪制 全科医生至少30万年薪

社区健康服务已成为世界公认的较为理想的基层卫生服务模式,为居民提供首诊服务,在目前全国大力推行的分级诊疗体系中处于基石地位。

濮阳开啃医改“硬骨头”,公立医院院长将实行目标薪制

记者自城市公立医院综合改革新闻发布会上了解到,市委、市政府对我市城市公立医院改革工作高度重视,成立了市委书记任组长、市长任常务副组长的高规格的公立医院综合改革领导小组。市公立医院综合改革领导小组办公室...

第二批全国医改将在四大城市进行试点

陕西省被纳入第二批全国医改试点省份,今年有望实现医生薪制,所有医院药品将实施零差率销售。据悉,全国第二批医改试点省份初步确定为上海、陕西、浙江、四川。

东莞开启医改新日程表:患者凭处方到药店购药

...费占比降到30%;探索实行公立医院院长聘任制,试行院长薪制,逐步取消公立医院的行政级别……昨日,东莞市卫计局对外公布了《东莞市城市公立医院综合改革实施方案》,一连串目标数据也意味着,东莞深化医改又将开启...

三明医改名声大震 药企利益受损害

...列举措,让三明医改名声大震。而三明率先实施医生院长薪制,也成为医生们关注的焦点。中国社会科学院经济研究所公共政策研究中心主任朱恒鹏认为,三明医改损害了医药企业的利益,医院医药收入的占比下去了,然而药...

莫让“砍药价”成为医改法宝

...列举措,让三明医改名声大震。而三明率先实施医生院长薪制,也成为医生们关注的焦点。实际上,截止今年,三明医改实行已经将近三年,三年中,三明医改究竟给我国的医改以及医药行业带来哪些启示和冲击呢?在26日举...

浙江县级公立医院院长薪制改革,是降还是涨?

在福建省三明市率先在国内尝试院长及医护人员的薪制后,浙江也开始实行县级公立医院院长薪制试点改革。而到底年薪是降还是涨?决策者很为难。

北京卫计委:三明医改模式必将全国推广

钟东波认为,三明模式从控费入手,通过实施高的薪制和全面的绩效考核、药品监控、反商业贿赂,改革了院长和医生的激励约束机制,成功改变了医院的逐利机制,进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善...

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