重新塑造现代医院管理的十大观念
...ot;用人"转变成"经营"人，把一个普通的人变成人才。管理者的职能也就变成了服务、导演和教练的身份，管理者要学会当属下的助手，要有育才之心。这也是人本管理、文化管理的核心所在。海尔的成功就是把四流的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128286-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
江苏宿迁2014卫生工作继续改革创新
...进民营医院晋档升级，强化基本公共卫生服务，抓好卫生人才队伍建设，推动卫生事业更好更快发展。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28695.htm
- 时间: 2014/02/18
如何买下公立医院？
...营医院存在审批难、投资难、土地成本高、税负压力重、人才不足、医改覆盖少等诸多难题。“现在，民营医院既无法与公立医院形成竞争，也承担不了社会责任，这是它过于弱小和畸形决定的。”纵观社会资本进入医疗近20多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128115-1-1.html
- 时间: 2014/02/13
卫计委：住院医师规培制度全国全面启动
...规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。为贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128064-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
2014年福建省将新增8000余张病
...革试点，深化基层医疗卫生机构综合改革。强化基层卫生人才队伍建设，培养和引进高层次卫生人才，推进医师多点执业。根据《工作计划》，今年福建省将提升村卫生所服务能力，将全省基层医疗卫生机构管理信息系统延伸至...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127917-1-1.html
- 时间: 2014/02/09
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...北京市社区卫生服务发展也面临人员短缺、尤其是高层次人才缺乏等突出问题。北京市现有社区卫生服务机构在岗人员约3.2万人，按2012年年底常住人口及编制标准测算，全市共需社区卫生人员约5.1万人，缺口为1.9万人。社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
六方面探索中医医院未来发展模式
...”，培养高层次、专业化、正规化、复合型的中医药管理人才业已成为我国医疗卫生体制改革的当务之急。尽管我国在20世纪80年代就已经开展了卫生管理类人才培养工作，但是，管理类人才培养的规模、速度、质量、数量与当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127492-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
2014年西藏将22亿元用于强化医疗卫生服务
...，促进优质医疗资源向基层和农牧区倾斜；加强基层卫生人才队伍建设，将医学院校毕业生优先招录到卫生岗位就业；加大乡村医护人员培训力度；继续落实城乡居民免费体检政策；建立完善先心病儿童筛查治疗常态化机制；切...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127420-1-1.html
- 时间: 2014/01/14
厦门“一区两制”推动公私医疗合作
...超出了预期。“在地化”的核心是人力资源的建设，吸引人才恰恰是瓶颈。在赖明坤看来，目前公立医疗体系中，医生都是“单位人”，虽然有曾经在北美医院体系和台大医院体系执业的比对经历，让赖明坤对“长庚体系”颇为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127362-1-1.html
- 时间: 2014/01/10
企业得与失之间抉择
...只见树叶不见森林，只见鱼不见鱼塘。 三、散钱财聚人才 对于一个企业来说，什么是最宝贵的东西？资金、技术、项目固然重要，但更宝贵的是人才。没有人才，再雄厚的资金、再高精尖的技术、再好的项目也难以发挥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127247-1-1.html
- 时间: 2014/01/07
医院应用软件技术360度评估的思考
...方位评估”，其最主要的概念，是以全方位的观点，进行人才评估，通过被评价者自己、上级、下级、同级，甚至顾客等，从各个角度来评价被评价者的绩效表现。然后由专业人士根据各方面的评价结果，对比被评价者的自我评...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126941-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
医院女性CIO的真诚领导力
...院的信息化建设一步一步推向高潮。信息主管应是复合型人才具有百年厚重和历史辉煌的抚顺矿务局总医院，有临床科室51个、医技科室10个、管理科室21个，医院开放总床位2190张，日门诊量3000人……作为抚顺市最大的一家医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126762-1-1.html
- 时间: 2013/12/18
刘国恩：解放医疗服务生产力 缓解供求矛盾
...来越多的优秀学生选择学医，医学生毕业后从医，从而使人才队伍的流失状况得到根本性的改善。其次，开放医疗市场。通过开放调动全社会力量，会同政府力量一起，把医疗卫生事业做大做强。一般而言，社会力量的比较优势...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126701-1-1.html
- 时间: 2013/12/16
22所三级医院对口帮扶23个重点县34所县级医院
...》，从项目资金安排、医院对口帮扶、病理科能力建设、人才队伍建设等方面提出具体帮扶措施，加大力度扶持省级扶贫开发工作重点县（以下简称重点县）的卫生工作。 据省卫生厅负责人介绍，相关部门要做好23个重点县...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126491-1-1.html
- 时间: 2013/12/06
基层医改惠民生
...元需求服务领域，多种形式参与公立医院改制重组。加强人才队伍建设，推动完善医师多点执业政策，提升非公立医疗机构的医疗服务水平。到2015年，非公立医疗机构床位数和服务量达到总量的20％左右。同时要推进医药卫生科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说，要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变，做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人员积极性这三篇文章。 他说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
对客服人员配置、流动的几点看法
...来说，任何岗位都应保持一个动态流动过程，这样有利于人才创造性的发挥。但是在实际工作中，由于各种因素的影响，好多人在一个岗位上可能一呆就是一辈子，不管他心里有多烦。但是对于客服人员来说，特别是年轻人，尤...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126111-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
孙志刚：推进社会资本办医首先要完善顶层设计
...加快形成基层首诊、双向转诊、分级医疗的就医格局;在人才队伍建设上取得新进展;公共卫生服务继续按照“补助城乡统一，标准逐步提高，内容不断扩充”的基本要求推进;在推进药品生产流通领域改革上取得新进展。鼓励社会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126076-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
深圳：社会办医将和公立医院平起平坐
...，鼓励他们引进名医，引进的市外在职名医将按照深圳市人才政策享受相关优惠，还将探索建立引进退休名医的激励机制。他表示，希望公立医院与社会办医院建立合作关系，支持公立医院医技人员到社会办医院定期服务，还将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126007-1-1.html
- 时间: 2013/11/26
sci或不再一家独大？
...体系，包括“师资队伍与资源”、“科学研究水平”、“人才培养质量”和“学科声誉”4个一级指标，指标权重全部由参与学科声誉调查的专家确定。数量多少与得分高低不再直接挂钩。本轮评估全面改革排名性评估的一般做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125988-1-1.html
- 时间: 2013/11/26