公立医院薪酬制度

现代医院绩效考核初探

...竞争力。目前，医院运行机制缺乏生机与活力是制约众多公立医院改革与发展的重要因素，因此，公立医院要想在激烈的医疗竞争中求得生存与发展，关键是要建立能够与市场经济相适应的，充满生机与活力的运行机制，而运行...

昆明市被卫生部确定为全国公立医院改革试点城市。6月1日，昆明公布了公立医院改制实施意见。公立医院改制重组在试点基础上，将逐步在全市推广。　　改制重组是昆明公立医院改革的重大突破，这一方式突破了公立医院原...

...力资源管理方面同时存在令人不满意的地方,本文对目前公立医院人力资源管理提出以下几方面建议。1　实施战略性人力资源管理人才资源的管理必须重视,美国的医院把职工素质好坏看作是赢得信誉,在竞争中处于不败之地的可...

...竞争力。目前，医院运行机制缺乏生机与活力是制约众多公立医院改革与发展的重要因素，因此，公立医院要想在激烈的医疗竞争中求得生存与发展，关键是要建立能够与市场经济相适应的，充满生机与活力的运行机制，而运行...

...人次的3～4%)。“费用控制”是医院的一项重要任务,也是公立医院体现公益性的重要职能。首先要切实加强管理,同时在改革医院经济补偿机制中探索相互制约又保持平衡的办法,使医院的医疗费用控制在合理的范围内。5　医院品...

...部尚未建立科学的、规范化的人力资源管理机制。目前,公立医院的人力资源管理还处于传统的业务管理阶段,如人员的调配、工资调整、职称晋升、人事档案管理等等。强调了以“事”为中心,将人作为管理的对象,注重人对事的...

...民生的重要实践服务单位。目前，我国绝大多数医院都属公立医院，是享受一定差额补贴的公益性事业单位。党的十七大以后，我国社会经济体制发生重大变革，医院经营管理也必将出现新变化。所以，研究探讨医院经营管理道...

株洲于今年2月份被确定为全国16个公立医院改革试点城市。根据近日出台的《株洲市公立医院改革试点工作实施方案》（下简称《实施方案》），11日，株洲市公立医院改革试点工作正式启动。国务院办公厅日前印发的《医药卫...