年薪制落地在即，债务问题成关键！
《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导，旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源，以及强化内部分配自主权等多方面的措施，充分激发医务人员的工作热情和积极...
- //news.hc3i.cn/art/202403/48550.htm
- 时间: 2024/03/14
五部门发布“硬规定”，医务人员薪酬将有变化！
近期，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》。
- //news.hc3i.cn/art/202109/46184.htm
- 时间: 2021/09/01
国家卫健委：将支持指导各地公立医院全面推开薪酬制度改革
「公立医院薪酬制度改革的指导意见」已审议通过，不久后将正式印发。
- //news.hc3i.cn/art/202107/46071.htm
- 时间: 2021/07/08
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
医保局第一把火！局长调研三明模式，透露重大改革信号！
...齐降，患者自然少花钱。数据显示，2014年，三明市三级医院、县二级医院、基层一级医疗机构出院者平均医药费用分别为6806.75元、3906.95元、607.79元，而福建省相应的平均费用为11826.23元、4236.25元、1390.19元。这些数据表明，三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440414-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
关于在广州市举办医院经营管理系列课程特训班的通知
...516:22编辑各医疗卫生机构及相关单位：新医改、新政策，医院如何进一步完善财务管理制度，严格预算管理，加强财务监管和运行监督，做好绩效管理与薪酬改革工作是新医改时代新要求，也是现代医院管理的需要。为了帮助医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434825-1-1.html
- 时间: 2018/07/23
10大亮点不能错过，广东最新医改行动方案出炉！
19日，广东省人民政府出台《广东省深化公立医院综合改革行动方案》（以下简称《方案》），推出“综改十条”，在现代医院管理制度、高水平医院建设、医联体建设、财政投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗...
- http://news.hc3i.cn/art/201807/42761.htm
- 时间: 2018/07/19
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...强医联体建设、取消药品加成、推进分级诊疗制度、改善医院环境、优化服务流程、提升服务质量等多方面展现出了新时代的新气象。各种医改惠民政策持续出台，让百姓享受到了越来越多的“健康红利”。大家想象过没？在未...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
面对医改的复杂形势 要牵住“牛鼻子”
作为医疗卫生体制改革的重中之重，公立医院综合改革加快向深水区迈进。近日，国务院医改办国家公立医院综合改革效果复核正在各地紧锣密鼓推进。从中央和地方政策信号看，下一步，扩大按病种收费覆盖面，严控医疗费用...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42443.htm
- 时间: 2018/05/09
医院经营要素分析
一个民营医院从筹建到运营，整个过程都必须细致考虑，本文从医院定位选择到风险规避，给大家系统性的整理八个大方面的策略。 一、分析当地医疗市场，找准医院经营定位 没有对当地医疗市场的深入调研和科学分析...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革
...制和改善医疗服务相结合，通过体制机制改革，推动公立医院回归公益性，目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41998.htm
- 时间: 2018/02/24
聊聊公立医院绩效改革
经过十多年改革的推进，医院绩效有许多新的情况与挑战，值得我们重新关注和认识，中国公立医院的绩效改革究竟难在何处？第一，中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来？现在，我们都知道公立医院改革的一个目标就是要调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
四部委发文推进公立医院薪酬改革
...部、国家卫计委、国家中医药管理局印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》，部署扩大公立医院薪酬制度改革试点工作，并明确试点时间。试点范围：各省（自治区、直辖市）结合本地实际，进一步积极、自主扩大...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41744.htm
- 时间: 2018/01/15
医护人员薪酬将大幅提升！
...、技术含量和风险是不匹配的。明年东莞市财政的投入占医院总收入将有大幅度提升，医院也要努力降低运营成本，保证实现医护人员薪酬较大幅度提升这一目标。
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41621.htm
- 时间: 2017/12/25
四部委发文，全体医护涨薪时代来临
一年时间已过大半，各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革，还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力，力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41349.htm
- 时间: 2017/11/20
民营医院集团的绩效管理与实践
1 绩效管理实践通过多年的实践,公司建立了一套医院管理模式-“瑞兴医院管理模式”,绩效管理也是其中重要内容之一-“全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
民营医院绩效管理的一些方法
如何改善员工的绩效，是每一个医院管理人员都面临的挑战。下面我们给出一些体会和建议，希望对管理者（Manager）们有所启发： 1、用人所长 员工绩效不好，医院管理者常常从员工身上找原因，其实，还应该反省一下...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377371-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
行心OA办公自动化产品
...诊时间、就诊诊室等；完成安排后，能将排班信息发布到医院门户和挂号机上显示。患者能实时看见医生看诊安排，并根据个人情况进行挂号。若医生临时停诊，排班信息能及时更新，患者能及时得到最新的排班信息。院内领导...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377367-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
现代医院的管理应注重哪些方面？
本帖最后由zhouxiaowei于2017-9-1913:10编辑现代医院的管理应注重哪些方面？面对公立医院普遍营收下滑趋势，上海医改“闵行模式”创立者许速曾说过：“对于医院来说，以收入为中心的时代已经结束了，取而代之的是以成本为中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
干货！某民营医院中高层主管人员薪酬制度
本制度适用于医院的中高层行政管理人员，包括：院长、副院长、经理、各部门主任（科长）、助理以及其他经理（或正、副院长）认定可享受年薪制的员工。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40595.htm
- 时间: 2017/09/15