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智能医疗移动护理信息系统

...效率和服务质量,提高病人满意度。一、概述  通过为护士配置移动手持终端(PDA),实施移动护理信息系统,可以很好地解决传统护理中遇到的重复录入、手工单、医嘱全生命周期无法跟踪、无法实现精细护理管理、护理医疗...

从HIS到“防统方系统”解决医疗腐败回扣漏洞现象

...,并且可以针对药品进价、销售价、开药量、开药医生、护士站、药房等字段定义统方规则,对敏感数据进行实时监控,对违规操作进行追根溯源和智能控制。这样既可以防止非正常统方行为的发生,又可以保护医院在耗材使用...

积水潭医院创新精细化管理模式

...场挂号5人次,由医务处设计推出专科加号条,由分诊台护士根据患者情况预先加号的管理办法,实践证明这样做既节省了医生时间,又缓解了患者挂号难、看病难的问题。  据统计,2013年全年新街口院区脊柱外科门诊量102280...

医院信息化建设的内容

...务信息系统如医院内的挂号系统,门诊医生工作服务系统,护士工作服务系统等,极大地提高了医院工作的效率,节约了大量人力和时间成本。相对来说,建设以管理工作为对象的管理信息系统发展时间较短,仅仅是近几年提出的,包括...

国家卫计委实施护士分层级管理

...服务评价工作的通知》(以下简称《通知》)明确,建立护士岗位责任制,探索实施护士的分层级管理,合理设置临床护士职业生涯发展路径。同时要求落实护士编制,提高护士待遇,实现护士同工同酬,降低离职率。另外,《...

北医三院的移动医疗安全策略

...效率。计虹指出:北医三院移动主要体现在医生工作站、护士工作站上。先期移动设备选择集发药车、治疗车、护理车、移动电脑于一体的多功能无线移动车,提供给医护人员快捷、高效的移动工具,将以往固定工作站的模式延...

移动医疗爆发在即,国产企业应做何准备

...诺生物、中卫莱康等5、院内移动工作站等:提升医生和护士效率,降低医疗出错概率等,解决临床信息化最后20米难题,企业通过向医院收费盈利——移动查房等。6、特定垂直细分领域的应用:企业最好轻资产且低运营成本(...

医院管理创新的价值链

...到无锡二院,经过10年的努力,她已从一名大专学历的小护士成长为经验丰富的护士长。作为医院众多承上启下的“树干”,她认为“人才树”工程为大家提供了全面而公平的成长机会。俞萍告诉记者,通过“人才树”工程和自...

移动护理手持终端PDA在临床护理工作中的应用体会

移动护士工作站是现有的医院信息系统(Hospi2talInformationSystem,HIS)在床旁工作的一个手持终端执行系统,它以HIS为支撑平台,以手持设备(PDA)为硬件平台,以无线局域网为网络平台,充分利用HIS的数据资源,实现了HIS向病房的扩展...

某三甲医院护理绩效考核案例分析

...年度。工作技能不考核,并不意味着不进行应用。在计算护士绩效工资时,需要采用护士工作技能等级的。二、工作量考核该医院在护理单元中对护士的工作量统计方法如下:病房护士,将其护理级别分为特级、一级、二级和三...

对医院CRM系统的认知

...查,可以调查患者对医院的医疗水平、医疗环境、医生、护士、相关工作人员服务态度,及征询患者的意见和建议等,使医院的服务更趋于完善、全面。六、电话随访记录:预先生成随访计划,系统自动弹出随访计划,根据随访...

BI建设五部曲

...个应用系统,从HIS、LIS、PACS,包括移动医疗,医生站、护士站每天源源不断地产生数据,有些数据逐渐形成一定规模的孤岛,有些数据个别应用有联系,但也杂乱无章。而且医院更换系统后存在异构数据库,数据无法连贯。所...

医患沟通需要上些“润滑剂”

...患者投诉。这位患者说,医院手推车的轮子是不锈钢的,护士推着走太响,影响他休息。于是,医院很快把轮子全部换成塑胶的。  对话:接诊是一门学问  记者:您的病人很多,排队要排很久,但从未有人因为等待而投诉...

医疗行业“薪”制度:要让医生值钱 更要让医生有尊严

...、手术等医疗服务价格,让医生的知识技术值钱。  “护士打一针才1元,一个专家号十几块钱,药品和器械由市场定价,而医疗服务执行政府定价且长期不变,这不符合市场经济规律,是对医生劳动价值的不尊重。”庄一强...

医院的信息化建设主要分四个方面

...方向。医院的大部分平台已经建好,如门诊医生站、病区护士站、影像系统(PACS)、病案统计等。电子病历系统已经在医院上线,现在医院正在部署无线查房。二是药品信息系统。主要包括药库系统、药房系统、静脉输液配置...

【259期推荐】医院撕毁4页病历 患者家属获赔47万,何苦?

...交流HC3i论坛top10之十大最热门的论坛帖祭奠罹难的戴光琼护士长-----熊猫说由挂号量浅谈绩效考核指标---熊猫说保险预支付的资金风险与药品比控制的漏洞----熊猫说大佬们的投资盛宴:刘永好、冯仑等携手进军医疗健康产业医院...

由挂号量浅谈绩效考核指标

...SMART原则中的A:(Attainable)原则。曾经一度,我们门诊部的护士为了完成这个指标都想去街上拉病人拉看病了。这个指标向党委办公室和人力资源管理办公室汇报,并由他们负责监控这个指标,指标以信息系统统计报表数据为准。...

四问公立医院改革:公立医院亏损谁来负责?

...一。国内医护人员的比例接近1:1,而在欧美发达国家,护士人数通常是医生的2-6倍左右。这意味着,在中国的医院,很多本该由护士和助理医师承担的专业门槛较低的工作,却由中高级别的医生来承担了,而后者的人力成本要...

蔡江南:再论中国医改的两种主张

...毕业生无法进入医疗服务行业有着重要的联系,同时我国护士的极度缺乏,也与编制密切相关。再次,政府将主要精力放在控制公立医院上,无法承担对医疗行业的公平和有效的监管。政府在医疗行业的主要职能应当提供公共产...

11家医院预约放号量将达30%

...评价制度。要求直属各医院在挂号、收费、取药、导诊、护士站等服务窗口设立电子化、便捷化的满意度评价设施,对窗口服务人员开展满意度评价,将评价情况与其聘任聘用和绩效考核结果挂钩。  第六,推行门急诊“一站...