如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？ 2017-10-02
...提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来有效考核医生的出院满意率，规范随访工作，提高随访效率，提高医疗水平，改善医风医德，提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381279-1-1.html
- 时间: 2018/06/27
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来有效考核医生的出院满意率，规范随访工作，提高随访效率，提高医疗水平，改善医风医德，提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381243-1-1.html
- 时间: 2018/06/21
借力平安万家 上工汇健康综合体如何提升竞争
...、罗氏化学发光免疫仪等设备。在质量把关上也严格进行考核，制定了标准业务流程规范，并实现了全数字化质量管理图像采集并保存。近日，福州上工汇健康体检综合体与平安万家医疗达成战略合作，发挥自身优势，借助平安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381218-1-1.html
- 时间: 2018/06/16
借力平安万家 上工汇健康综合体如何提升竞争
...、罗氏化学发光免疫仪等设备。在质量把关上也严格进行考核，制定了标准业务流程规范，并实现了全数字化质量管理图像采集并保存。近日，福州上工汇健康体检综合体与平安万家医疗达成战略合作，发挥自身优势，借助平安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381217-1-1.html
- 时间: 2018/06/16
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来有效考核医生的出院满意率，规范随访工作，提高随访效率，提高医疗水平，改善医风医德，提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381136-1-1.html
- 时间: 2018/06/05
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
绩效考核的最终目的不是单纯地进行利益分配，而是促进组织与员工的共同成长。然而，绩效考核路漫漫其修远兮，绝不能让套路问题捆绑住前行的脚步。注意以下误区，助力医院顺利走过绩效考核之路。医院管理：绩效这三大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
信息化挑大梁！详解三甲医院如何考核门诊绩效
由于信息技术难与门诊实际工作对接，使得绩效考核不能细化，门诊各种运行数据不能充分整合与共享，导致绩效考核数据收集、汇总和分析等需要手工完成，这影响了数据的及时性和准确性，一定程度上制约了门诊绩效管理水...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42580.htm
- 时间: 2018/05/30
提升医院绩效管理的办法
...此，留住人才最好的办法就是柔和刚的结合，完善的绩效考核信息化系统-HealthOne医乐业绩效管理专家，您的好帮手。HealthOne医乐业绩效管理专家三部曲一、人事管理岗位编码二、绩效核算与平衡记分卡考核系统三、绩效数据控...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
环球软件区域卫生信息化平台 管理更精细高效
...以通过信息平台实现对科室、医务人员的质量控制和绩效考核，提高了管理效率。环球软件区域卫生信息化平台充分利用区直医院与省市级医院、镇卫生院与区直医院搭建的医联体资源，通过互联网信息平台为基层提供在线咨询...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380616-1-1.html
- 时间: 2018/05/10
诊所倒闭潮或将来临，你是否已做好转型准备？
...制也极大的鼓励社会办医。中医人能够通过医术确有专长考核直接取得《中医医术确有专长人员医师资格证书》，备案注册获得《中医诊所执业备案证》后即可开展执业活动。3、困境问题突出鼓励社会办医是新医改的重点之一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380608-1-1.html
- 时间: 2018/05/09
ECRM系统优势：
...有必要时所做的随时手动录音。配套播放功能。以便领导考核咨询水平。 四、强大的短信关怀平台：短信群发问候，实现医院与患者短信互动管理。 五、电话软拨号功能：客服人员直接点击健康档案的患者手机或电话号...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380603-1-1.html
- 时间: 2018/05/08
ECRM系统优势：
...有必要时所做的随时手动录音。配套播放功能。以便领导考核咨询水平。 四、强大的短信关怀平台：短信群发问候，实现医院与患者短信互动管理。 五、电话软拨号功能：客服人员直接点击健康档案的患者手机或电话号...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380551-1-1.html
- 时间: 2018/05/03
“浪”真的来了！1700多个卫生室全部停止输液!
...机构抗菌药物使用和门急诊静脉输液管理情况纳入监管和考核指标。一旦发现问题，及时通报并督促改进。医疗机构的绩效考核结果将与医疗机构负责人收入挂钩。在基层，卫生部门更是做到了进一步完善乡村医生补偿和考核机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380544-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
连续三年保持快速增长 广州专利创造量质齐升
...持续提高。在专利行政执法方面，广州专利行政执法绩效考核多年位居全国前列，每季度组织执法专项行动，严厉打击侵权假冒行为。2017年专利行政执法办案总量2,483件，同比增长53.7%，有效发挥专利行政保护的震慑作用，净化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380535-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
如何创新医院精益化管理
...洞大；成本效益不清晰，粗线条的管理模式，科室的成本考核难以量化和执行；医院耗材智能服务管理方案医用耗材管理作为医院物资管理的重要组成部分，如何压缩流通环节、降低虚高价格，也被很多医院提上了日程。为了更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380523-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
医院管理生态建设
...求。望海的绩效管理系统，涵盖了整个绩效资源，从绩效考核，到绩效奖金结果的产出，我们针对的是一个完整的业务流程。同时，针对不同的医院提供个性化的解决方案。并通过整合、提炼、分析这些经验，让它们“反哺”方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380522-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
医院如何比较和确认软件的优劣？
...期内达到熟练。文化素质较低的人员应该通过加强培训和考核督促其掌握。院长们需要注意的一个误区是，比较前瞻性设计的系统中可能会有一些为今后功能扩展保留的适度冗余的操作框，使操作界面显得比较复杂，可能会让操...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380513-1-1.html
- 时间: 2018/04/27
深度解析 | 中兴制裁危机笼罩下的临床医疗
...，即使病人不催你，医院对床位周转率、平均住院日都有考核。你是想等着病人投诉呢，还是想等着领导克扣奖金？近年来，很多医院规模的扩张和体量的增大已经远远超出了临床医生所能承受的水平。医院越建越大，病床越来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380477-1-1.html
- 时间: 2018/04/24
如何借力CRM系统提升医院运营能力？
...提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来有效考核医生的出院满意率，规范随访工作，提高随访效率，提高医疗水平，改善医风医德，提升医院美誉度和经济效益。信息标准化建设为医院发展提供基础支撑早期设计的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380409-1-1.html
- 时间: 2018/04/16
医院人才管理
...员工的培训，从而使其能力不断地提高，同时使用恰当的考核制度，激励员工自觉地发挥自身更大的能力，为医院的发展做出更多的贡献。 5、培育和发挥团队精神是医院人本管理的目的 要想增强医院内部各位员工之间...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30