实战与理论相结合 你就是未来的毛发移植行业大咖
... 培训合格取得学分及证书 培训结束，经考核合格后，学员可获得中国医师协会Ⅰ类学分5分及毛发移植专业培训证。 通过大咖的教授，您自己的勤勉及临床历练，相信不久的将来您就是大咖！ ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377985-1-1.html
- 时间: 2017/12/18
毛发移植行业饕餮盛宴 就等你来！
...应用培训班”拟定于2018年1月26日-30日在北京举办。培训考核合格后，学员可获得Ⅰ类学分5分，以及中国医师协会总会颁发的中国医师协会毛发移植专业培训证书。 行业大咖联袂献技震撼心神 本届培训班采取“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377939-1-1.html
- 时间: 2017/12/14
绩效漫谈
巧用绩效考核杠杆北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
医院成本核算漫谈
...单位成本，以确定一定时期内的成本水平，并加以控制和考核，为成本管理提供客观真实成本资料和一种经济管理活动。成本分析根据实际成本资料和其他相关资料，对实际发生的成本水平及其产生原因的分析，找出其中的差异...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
中医专长考核办法出台，民间中医大转正！
...管理局正式对外公布了《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》（下文简称《办法》），并于12月20日起实施。按照《中医药法》相关规定，通过此项考试可获得《中医（专长）医师资格证书》，经注册可以合...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41438.htm
- 时间: 2017/11/29
广州：年度结算多少费用 医联体将被考核
作为我国医疗改革重要环节，大、小医疗机构互相合作建立的医联体不仅有助于优质医疗资源下沉，帮助基层中小医院发展，也能较好的做到分级诊疗分流病患，解决看病难、看病贵。但大医院的专家到了基层坐诊、手术，该如...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41430.htm
- 时间: 2017/11/28
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
...急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
鼓楼医院：医疗大数据在医院绩效管理中的应用
医院绩效考核是指采用特定的指标体系，对照客观的考核标准，按照一定的程序，对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41078.htm
- 时间: 2017/10/30
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
...步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等；其次，加强立法，确立行业的法律规范和详细的技术规范等，形成全面细致的法律规范体系，使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防为主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377610-1-1.html
- 时间: 2017/10/29
科进 • 绩效管理解决方案
...的不断提高，绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核，发展到以目标管理为中心的绩效管理。虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步，但基于职责提炼出的关键绩效指标与目标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377605-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
科进 • 结构化电子病历管理解决方案（EMR）
...辑性和病历完成的时限，做到事前提醒、事中监督、事后考核，以达到提高医疗质量的目的。7、工作提醒可针对各个病历模板设置提醒规则及期限，为医护人员提供病历书写提醒。典型应用1、仿CS操作方式的BS软件CS操作方式与B...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377604-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
为了低成本培训员工，多家企业尝试VR虚拟现实解决方案!!
...成：机械系统装调VR实训教学模块和机械系统装调VR实训考核模块。教学模块侧重机器人机械系统装调的教学，可以实现的功能有：机械VR装调仿真操作，知识点学习，步骤提示，注意事项，错误提示，操作提示等；考核模块侧重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377600-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
民营医院集团的绩效管理与实践
...管理模式”,绩效管理也是其中重要内容之一-“全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介绍公司对所属各医院的绩效管理。2 绩效管理内容公司对医院的绩效管理包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
国企、上市企业注资收购医院，如何监督考核信息化？
我们是国企、上市企业，在医疗行业全国都在前几名，最近这几年公司致力于医疗服务板块，因此在全国注资公立医院、私立医院，麻烦问一下谁管理过集团式医院，关于信息化建设方面，比如我们如何去管理信息科，包括his要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377561-1-1.html
- 时间: 2017/10/21
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
...步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等；其次，加强立法，确立行业的法律规范和详细的技术规范等，形成全面细致的法律规范体系，使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防为主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377532-1-1.html
- 时间: 2017/10/16
记住这六条，可大大降低医疗器械不良事件！
...体系，其职能主要是对全院医疗器械使用的检查、监督、考核工作。由个人负责具体工作，日常管理有医院设备科负责。各个临床科负责人、护士长为不良事件监测负责人。为了安全监测工作更加有效，不同科室在用医疗器械时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377503-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
招聘眼科特检护师
...作经验者优先。一经录用，即送至蓝海医院眼科培训，经考核合格后进入植入地点。以上职位要求：沟通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利：所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377501-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
HR管理信息化管理中的几点思考
...7*24小时，提升企业竞争力。第五、要能支持多维度员工考核，确保企业目标实现科进HR6.0可自定义考核维度，满足绩效管理员根据评价对象、考核目的，制定不同的考核内容，全方位客观评估每位员工的岗位技能掌握情况，有效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377490-1-1.html
- 时间: 2017/10/10
家庭医生最新考核标准发布，通过给6万！
什么才是好的家庭医生？好的家庭医生能得到什么？一直以来都没有一个可量化的说法和标杆。但凡事都得有规有矩，才有机会出人头地。这次，标准来了，凡考核通过的，一次性补助6万！
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40789.htm
- 时间: 2017/10/09
顾中一辞职了 “网红”医生跳出体制都去干嘛了
...莺也曾是北京协和医院医生，2013年，因为“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了”而辞职。经过大半年的考察学习后，2014年4月，她选择以合伙人身份加入美中宜和，开办全科诊所，出任诊所CEO。三年之后的2017年9月1日，于莺正...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377443-1-1.html
- 时间: 2017/09/28