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医师执业应向自由执业方向发展

...准入关,医师应达到一定的执业水平,如副主任医师以上职称人员可以报考A级考试,依此类推。  实行分等级的考试认证制度,不仅有利于人才流动,也有利于医生最大限度地发挥自身的技术才能,使医疗服务更好地发挥应...

关于医院临床主诊医师负责制

...院等。三.实施主诊医师负责制的目的。1.破除职务、职称的“终身制”。2.破除分配制度的“大锅饭”----由“大锅饭”变“中锅饭”,由“中锅饭”变“小锅饭”。3.使优秀人才脱颖而出。4.体现多劳多得、优劳优酬。5....

关于医院岗位工资制

...的差异在整体目标实现中的作用;并且,单纯依靠国家的职称评定系统来界定各类人员技能登记的做法已经远远不能适应医院人力资源管理的需求,便采用了众多生产要素参与分配的岗位薪酬形式。其主要特点为:要素分配,一...

卫计委:住院医师规培制度全国全面启动

...对象到基层实践锻炼的培训时间,可计入本人晋升中高级职称前到基层卫生单位累计服务年限。申请个体行医,在符合规定条件的前提下,卫生计生行政部门应当予以优先,并逐步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。...

如何建立外科临床业务管理规范

...要。  5.素质培养比技术更重要:在临床上对医生的职称管理,通常依据年资与业绩采用三级医生的体制,国内外基本一致。各级医师的业务水平和职责范围有明显的不同,高年资对低年资医师的培养不仅仅是外科业务水平...

白岩松:媒体人看医疗服务的社会价值

...在我走到哪儿都说,现在医生做一篇艰涩的论文会和你的职称相关,但你写一篇和老百姓相关的科普文章对你的职称不会有任何的提升,这样的评价体系本身就有问题。因此在我看来做好科普有的时候比做好一个科研论文更难,...

国务院医改办负责人谈医改“十二五”规划

...价格、医保定点、土地、重点学科建设、大型设备配置、职称评定等方面的鼓励和优惠政策,为非公立医疗机构创造公平发展环境。  三是坚持扶优扶强。要优先支持社会资本举办非营利性医疗机构,这契合卫生服务的公益性...

国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况

...如畅通双向培养流动渠道,允许县医院的到乡镇卫生院评职称,不占两个机构的指标;在编制不足的情况下,省财政出资,连续五年将万名大学生入乡镇纳入省为民办实事的内容,为基层招收1.7万名大学生等等,有效缓解了农村...

温岭杀医案背后:医生为何逃离公立医院?

...人谈话、换药,干些零碎的活,熬到一定年资,获得相应职称,与手术直接关系不大。医生成长很慢,不同医院间的医生水平差异也很大。好多协和研究生,在协和待三年,出去以后临床不行,因为干的少。  此外,中国的住...

专家讨论:医生多点执业为何难产?

...显还与整个大环境有关。现在公立医院医生的工资收入、职称晋升、科研项目拨款、领取退休金等方方面面都由医院提供,并且医院为培养一名医生也付出了大量人力、物力资源,如果医生再去别的医院出诊,医院肯定不太赞成...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩:基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员行政级别套薪或以专业技术职称级别套薪,每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以年薪制或股票期权等形式作为医院院长期...

全国乡镇医院负债450亿 住院费用“下降不明显”

...生人员流失严重。卫计委的数据称,乡镇卫生院中、高级职称人员流失率达到10%左右,乡村两级卫技人员老化严重,年龄超过55岁的占24.3%。“农村卫生的人才问题,10年来都是如此。”张并立坦言。张并立透露,下一步将继续明...

医院服务管理的趋势与应对策略-梅奥国际

...”(看能力、看水平、看更新、看品牌,不看身份、不看职称、不看工龄、不看学历)的人才评判标准以及“四个决定”(能力决定岗位、品牌决定地位、贡献决定待遇、管理决定效益)的创新管理理念,从对医院改革发展具有...

民营医院 “体制外”挣扎依旧

...供国际化的医疗服务。其中特别强调,社会办医疗机构在职称评定、继续教育等方面与公办医疗机构享同等待遇。社会办医疗机构从京外及海外引进高端人才,特别通过公开招聘平台确定引进的人选可直接办理人才引进调京手续...

医生“多点执业”:让医疗资源流动起来

...然很多。比如,教学、科研资源集中在公立医院,比如评职称、养老金等问题。更关键的是,能否获得这些资源,不是取决于你是否是技术尖子,而是在于你是不是一个“公家人”。另外,一些现实问题也拷问着医生多点执业的...

从医疗市场化谈医改(下篇)-- 变革的未来

...开放医生的自由执业,如果不取消改变以科研评判医生的职称体系,不改变医疗服务价格政府定价的机制,不改变政府统一药品招标的机制,不改变民营医院无法得到科研教学资源的现状,那医疗市场化,医生自由执业也只能成...

中国的医疗现状(上篇)--本文已发表于纽约时报中文网

...定能得到认可。因为评价医生的不是看临床工作,而是看职称,医生的地位、收入、权限和职称挂钩。职称的评定不是看你看了多少病人,做了多少手术,诊断正确率多少,治愈率多少,手术水平如何,而是看你申请到了多少课...

公立医院开始实行年薪制

...聘用的临床医师类和技师类(包括临床药师)医务人员按职称享受不同级别的基本年薪,其中住院医师基本年薪7万元、主治医师12万元、副主任医师18万元、主任医师25万元。医生的绩效年薪考核必须与岗位工作量、医德医风和...

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...对口支援医务人员,地方政府给予周转房等生活保障,在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜;对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员,按规定落实津补贴政策;对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员,按国...

医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇

...工身份平均每月高出2000多元。  同样的学历、同样的职称、同样的参加工作时间和退休时间,企业员工与事业编制退休人员工资相差悬殊,这是林长荣为他姐姐四处奔走的主要动力。  没有事业编制,退休后就是企业养老...