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知名大三甲聘任院士为院长

3月14日,河南省立眼科医院院长聘任仪式在河南省人民医院科教大厦4楼多功能厅举行,聘任国际眼科科学院院士、省医学科学院院长王宁利为河南省立眼科医院院长

床位规划3000张!大型民营医院迎来院士“院长

广东梅州东山医院在广州举行聘任仪式,中国工程院院士钟世镇出任终身名誉院长,院士学术秘书李忠华获聘为客座教授。

吉林国文医院王宏磊教授脑血管的外科治疗专题讲座

12月6日,吉林国文医院举行王宏磊教授聘任仪式,聘请王宏磊教授为我院神经介入科主任。本次聘任仪式在我院中层会议室举行,党委书记/院长吕国旗、副院长高俊田、部分科室主任及护士长等70余名员工代表出席了此次仪式。...

2018年甘肃省加快推动现代医院管理制度

...所省级三甲医院探索开展试点,在此基础上逐步推行院长聘任制。

五部委:5个办法加大医院院长聘任制 建立容错纠错机制

日前,中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委,印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管...

深圳中医馆馆长--招聘急急急

...并达成医馆全年工作目标;4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;5.检查督促财务收支,审查预决算;6.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。2.中...

东莞开启医改新日程表:患者凭处方到药店购药

...药,到2017年看病药费占比降到30%;探索实行公立医院院长聘任制,试行院长年薪制,逐步取消公立医院的行政级别……昨日,东莞市卫计局对外公布了《东莞市城市公立医院综合改革实施方案》,一连串目标数据也意味着,东莞...

新医改:宝鸡为全国探索更多经验

...办分离。各县区设立公立医院管委会,部分县区医院公开聘任院长、副院长。在市人民医院、市口腔医院开展法人治理结构试点,成立理事会、监事会,建立现代医院管理制度。宝鸡从破解人才引进难、留不住、待遇低问题入手...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...发生关系。这就是美国医生社会人的制度状态。  除了聘任在医院,成为单位人,或者成为法人跟医院签订契约,成为合约单位,其实在美国有些医院非常愿意跟医生签约,甚至会给出一些建设款给医生建设诊室,将来你的病...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...发生关系。这就是美国医生社会人的制度状态。  除了聘任在医院,成为单位人,或者成为法人跟医院签订契约,成为合约单位,其实在美国有些医院非常愿意跟医生签约,甚至会给出一些建设款给医生建设诊室,将来你的病...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

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改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位

...指导意见》规定要健全院长选拔任用制度,鼓励实行院长聘任制,突出专业化管理能力,推进职业化建设。实行院长任期目标责任考核和问责制。逐步取消公立医院的行政级别,各级卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医...

厦门医改26项新政将揭晓 院长实行聘任

近日,在厦门全市医改工作会上,市发改委副主任、市医改办主任杨琪解读了厦门《深化医药卫生体制改革综合试点实施方案》,描述了厦门医改的“粗线条”。

【新鲜】来,来,围观北京清华长庚医院的创新管理模式

...医院章程、医院发展战略、医院管理制度,决定医院设置聘任院长。“我们的董家鸿院长是肝胆外科和肝脏移植领域的著名专家,把他的时间过多用于行政是一种浪费。在我们的医管分工合治管理模式下,他每周只需拿30%~40%的...

美英日三国医院院长职业化

...董事会是美国医院的最高权力机构。它的主要任务:一是聘任和考评医院主要负责人;二是监控和评价医院全部医疗服务质量;三是保证医院财务资金充足并良性运转;四是对医院发展方向和财政计划以及聘任医师和各类医务人员等...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...救助,推进建立疾病应急救助制度。(十二)建立院长选拔聘任制度,完善院长激励和约束机制,实行院长任期目标责任制和问责机制。加强院长管理能力培训。(十三)合理核定县级公立医院人员编制总量,实行动态调整。改革人...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

...市属医院和市眼科医院为试点单位,完善岗位管理、全员聘任、薪酬管理制度。研究制定医院工资总额动态调整机制,逐步建立体现专业水平、工作负荷、工作质量的薪酬体系。  在补偿机制改革上,市医管中心将协调相关部...

我国医院要靠管理强“筋骨”

...种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制;实行干部聘任制、专业技术职务聘任制或全员劳动合同制,试行评聘分开,逐步建立起干部能上能下,职工能进能出,收入能升能降的劳动人事制度;鼓励公开竞争,实行双向选择...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...是应有深层次人事分配制度改革的推进,医院管理者实行聘任制、年薪制,体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径:建立并完善以理事会制度为核心的新型法人治理结构,赋予理事会行使战略管理的职能...

公立医院托管的纠结与尝试

...市属三级医院提名,经医院理事会讨论确认,按组织程序聘任。执行院长对被托管医院实施全面管理,享有对其它副院长的提名权。“通过实行法人治理结构等现代医院管理模式,被托管医院的工作机制将发生深刻变化,用人机...

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