年薪制落地在即，债务问题成关键！
《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导，旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源，以及强化内部分配自主权等多方面的措施，充分激发医务人员的工作热情和积极...
- //news.hc3i.cn/art/202403/48550.htm
- 时间: 2024/03/14
医保局第一把火！局长调研三明模式，透露重大改革信号！
...平。提升医务人员收入，建立科学考评体系，实行院长年薪制，医务人员目标年薪制、年薪计算工分制等，实现医务人员由平均年薪4.2万元到8.9万元的大幅增长。全国复制风声再起关于三明模式将全国复制的言论由来已久，只不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440414-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
深圳将实行公立医院院长年薪制
...建议中透露，下一步深圳将探索实行院长薪级制和目标年薪制，对公立医院的财务收支和经济活动进行独立审计，并适时启动公立医院管理立法。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40865.htm
- 时间: 2017/10/13
公立医院薪酬制度大改革，向基层倾斜！
...人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40270.htm
- 时间: 2017/08/25
公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考
...人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40249.htm
- 时间: 2017/08/24
河北：在公立医院探索开展院长年薪制
近日，河北省政府办公厅印发《河北省2017年深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》，明确提出，今年河北将继续开展县级公立医院综合改革示范创建活动，全面推开城市公立医院综合改革，启动城市公立医院综合改革示...
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39825.htm
- 时间: 2017/07/13
中组部卫计委出了这个办法，院长更好当了吗？
...贪院长”等负面新闻，到公立医院法人治理结构、院长年薪制考核等举措的推进，事关公立医院院长的一事一策都可能牵动着行业神经。1月16日，中组部会同国家卫生计生委印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》，在2017年...
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38059.htm
- 时间: 2017/01/18
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...中层管理人员设计的主要薪资制度主要有以下几种：A.年薪制。从字面我们就能知道年薪制是按一自然年度为一个薪资期限来考虑的，其薪资会根据行业特点、公司经营状况及其岗位职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
濮阳开啃医改“硬骨头”，公立医院院长将实行目标年薪制
记者自城市公立医院综合改革新闻发布会上了解到，市委、市政府对我市城市公立医院改革工作高度重视，成立了市委书记任组长、市长任常务副组长的高规格的公立医院综合改革领导小组。市公立医院综合改革领导小组办公室...
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36558.htm
- 时间: 2016/06/03
医改"迈大步" 探索实施医生年薪制
...保财政补贴提高到每人每年410元，探索医院院长、医生年薪制，鼓励社会办医和医养结合。 多种保障制度有效衔接 今年，太原将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住院费用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160390-1-1.html
- 时间: 2016/03/29
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160199-1-1.html
- 时间: 2016/03/15
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160111-1-1.html
- 时间: 2016/03/07
专家调研：三明医改为何成功
...医院，充分体现医生的技术劳务价值。推行“全员目标年薪制，年薪计算工分制”,以兼顾公平与效率为原则，引导服务行为符合公益性导向和服务能力提升，切实阻断医疗收费与医生薪酬的直接联系，并摆脱医院内部薪酬分配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158515-1-1.html
- 时间: 2016/01/05
东莞开启医改新日程表：患者凭处方到药店购药
...占比降到30%;探索实行公立医院院长聘任制，试行院长年薪制，逐步取消公立医院的行政级别……昨日，东莞市卫计局对外公布了《东莞市城市公立医院综合改革实施方案》，一连串目标数据也意味着，东莞深化医改又将开启新...
- http://news.hc3i.cn/art/201511/34984.htm
- 时间: 2015/11/12
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...高的做法。” 2013年，福建省三明市率先推行医生年薪制，将医务人员的工资提升至社会平均工资的3倍以上。同时规定，在基本年薪和绩效年薪以外，各医院不得再以任何形式发放与职工个人有关的津补贴及奖金等。 数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院长年薪制，政策也将向基层倾斜，让更多优秀的医护人员安心留在基层。公立医院薪酬分配制度改革提上日程北京今年将支持各医疗单位建立科学的人员绩效评价机制和体现医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
浙江县级公立医院院长年薪制改革，是降还是涨？
在福建省三明市率先在国内尝试院长及医护人员的年薪制后，浙江也开始实行县级公立医院院长年薪制试点改革。而到底年薪是降还是涨?决策者很为难。
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31981.htm
- 时间: 2014/11/25
北京卫计委：三明医改模式必将全国推广
钟东波认为，三明模式从控费入手，通过实施高的年薪制和全面的绩效考核、药品监控、反商业贿赂，改革了院长和医生的激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善...
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30507.htm
- 时间: 2014/07/18
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，可以探索院长年薪制。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员收入与医院药品、检查、治疗等收入挂钩。(十五)健全县级公立医院的绩效考核制度，将公益性、运行效率、群众满...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩
...市长吴以环出席了昨天的会议。 试点公立医院院长年薪制 院长年薪与绩效挂钩 罗乐宣表示，今年在公立医院运行机制改革上，将着重进行五项改革： 在人事和薪酬制度改革上，我市将以新建市属医院和市眼科医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129113-1-1.html
- 时间: 2014/03/13