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公立医院改革北京模式能否向其它地方推广?

...保参与药品耗材集中采购、价格谈判机制和探索实行院长薪制等6项具体改革任务尚未启动。评估报告的重点是改革试点成效的评估,第三方评估的结论是改革试点在6方面取得了成效:患者负担减轻、医务人员收入提高、医院...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...层次人事分配制度改革的推进,医院管理者实行聘任制、薪制,体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径:建立并完善以理事会制度为核心的新型法人治理结构,赋予理事会行使战略管理的职能;建立政...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...别套薪,每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以薪制或股票期权等形式作为医院院长期激励收入。多数研究建议实行院长薪制,并通过延期支付的方式实现薪酬的长期激励作用,体现院长的价值。目前国内对医院院...

福建三明副市长詹积富:医改不是变戏法

随着院长、医生薪制,“三保”基金统一管理等一系列公立医院改革举措连环推出,名气不响亮、经济欠发达的福建省三明市迅速成为全国医改的明星城市。“走了一条不靠增加财政投入的改革路径”,这是三明市对自身医改...

从葛兰素史克行贿丑闻看中国医药行业的腐败

...消以药补医机制,斩断医药灰色利益链。院长和医生实行薪制,所有药品实行零差率,将药品收入剥离出医院和医生的收益函数,有效降低药价虚高,真正将改革的红利留给病人、留给医生。三明市公立医院的改革办法,操作...

公立医院开始实行薪制

...。同时出台配套改革措施,要求实行公立医院院长、医生薪制。根据三明市财政部门计算,实行药品零差率销售后,全市22家市、县级公立医院每年将减少9200多万元收入。为维持医院正常运转,这一部分收入差异,该市通过3...

新政严格公立医院管理实时监控医院业务

...将起步,预计到2014年,申康旗下所有医院的院长将采用薪制。  上述举措从技术和政策两个层面,收紧了对公立医院的管理。上海市医卫系统的负责人对本报表示,按照上海市市委书记韩正的有关指示,换届后的政府有关...

北京体制机制创新推动公立医院改革

...,北京市属22家公立医院的院长和党委书记绩效工资实行薪制,考核结果和绩效年薪挂钩。医院年度绩效考核连续2年不合格的,医院院长和党委书记将被免职。  这一考核办法规定,考核指标体系分定量指标和定性指标两大...

三甲医院院长年收入上百万 灰色收入超工资数倍

...立医院恰恰相反,私立医院通常在中高管薪酬设计上采用薪制,从科室主任到医院管理者开出少则二三十万多则五六十万的年薪。私立医院的中高管薪酬普遍高于公立医院,才能招揽到人才。李如想(化名)是广州一家民营骨科...

医改后医生年薪达百万,天方夜谭?

...北京公立医院改革方案提出实施绩效考核,只谈到了院长薪制,并未谈到专家薪制”。倪鑫透露,“目前我院正教授月薪差不多有两三万元。”北京市医管局相关负责人在谈到公立医院改革时提出,在北京友谊医院试点医药...

北京公立医院开啃改革“硬骨头”

...副书记韦江介绍,公立医院院长和党委书记绩效工资实行薪制,考核结果和绩效年薪挂钩。医院年度绩效考核不合格的,医院管理局负责和医院院长、党委书记进行诫勉谈话,连续2年不合格的,对医院院长和党委书记予以免...

贯彻全国医改会议情况综述(八)

...,北京市属22家公立医院的院长和党委书记绩效工资实行薪制,考核结果和绩效年薪挂钩。医院年度绩效考核连续2年不合格的,医院院长和党委书记将被免职。其考核指标体系分定量指标和定性指标两大类,各100分,医院年度...

三甲医院院长年收入上百万 灰色收入占“大头”

...相比于公立医院,私立医院通常在中高管薪酬设计上采用薪制,从科室主任到医院管理者开出少则二三十万多则五六十万的年薪

三亚公立医院改革试点启动 院长实行薪制

日前,三亚市公立医院改革试点启动,其中人事制度改革包括取消医院的行政级别,推行职员制;院长由三亚市公立医院工作委员会任命,实行薪制

潍坊市公立医院管理体制改革剖析

...届任期4年,在一所医院最多任职两届。同时,实行院长薪制年薪由基本收人、业绩收人和福利保障3部分构成,总额为本院职工年平均薪酬的3一5倍。基本收人按月定额发放,业绩收人由所属卫生行政部门根据考评情况确定...

昆明确定为全国医改试点城市 公立医院将改制

...为核心的分配机制,绩效工资不封顶;进一步推行“院长薪制”和“专家薪制”。  方案还明确,社会力量办医模式,按照城乡一体化、政策平等化、类别多元化、管理规范化的工作原则进行。经批准,公立医院的医学影...

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