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外部理事进医院决策层 或撬动医改

...理事会是医院最高权力机构,制定医院发展计划和财务、人事、分配等基本管理制度。理事会决定医院年度运营目标,按规定履行医院重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项的决策职责。  北京朝阳医...

红帆iOffice.net服务医院管理

...项目、继续教育、排班管理、医患关系、党群工作管理、人事薪酬、医疗质量管理、医院感染与传染病管理、护理业务管理等平台,真正做到把医院业务与平台紧密结合起来,实现业务平台信息化、业务平台信息共享。第三阶段...

深圳投35亿开港式医院 医生年薪最高百万

...破医生的“铁饭碗”而引来各方关注。与现有的公立医院人事制度不同,港大深圳医院实行全员聘用合同制,入职员工与医院签订3年聘用合约,约满后,医院将依据考评情况决定是否续约,薪酬方面,最高年薪可达百万。“编...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...小组、卫生厅局、编办、财政厅局、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅局,新疆生产建设兵团及各计划单列市医改领导小组、卫生局、编办、财政局、人力资源社会保障(人事、劳动保障)局:  根据《国务院关于印发“十...

孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点

...以药补医”为关键环节,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等方面的综合改革,建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。下面,我就推进县级医院综合改革,讲几个方面的意见,供...

医改:回归公益性应激励与监管并举

...各项改革政策发挥作用的基础。  陈竺说,要通过改革人事分配制度,提高医务人员收入待遇水平,实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬,调动医务人员积极性;要加强人才队伍建设,通过设立特岗引进优秀人才,通过抓实抓...

聚焦公立医院改革

...真正意义上的卫生行业管理。建议在横向上将分散在组织人事、机构编制、发展改革、财政、价格等行政部门关于公立医院行业管理的职能适当集中起来,由卫生行政部门统一行使,明确卫生行政部门主要承担卫生发展规划、资...

新医改时评(6):论新医改的基本路径

...机构运行新机制方面,要推进财政投入、药品招标采购、人事收入分配、创新内部管理、严格外部监管、完善医保支付方式、加强医德医风等改革。要围绕破除“以药补医”机制,推进药品生产、流通、采购、定价、使用、监管...

红帆医院OA解决方案

...力资源系统之间做人员信息同步即可(甚至直接用我们的人事系统,根本就不用同步了)。如果科研系统采用A公司的产品,教学管理采用B公司的产品,那么,就需要分别在这些系统之间进行人事信息同步。红帆医院OA解决方案...

公立医院:是医改对象更应是积极参与者

...撤销    作为美国最大的公立医院系统,美国退伍军人事务部(VA)医疗系统在1995~1999年通过改革实现了医疗保健质量、服务满意度以及运营效率的大幅提高。  美国退伍军人事务部前副部长、健康管理局局长KennethW?Kizer...

重离子治疗中心有了人才基地 兰州市肿瘤研究所正式获批

...名事业编制,协调解决专业技术人才的引进、职称评定、人事管理、退休、档案管理等具体事项。涉及肿瘤医院的研究、治疗等具体业务由肿瘤医院承办。”  重离子治疗中心  去年8月15日,经省卫生厅批准,兰州重离子治...

明年深圳公立医院全面取消药品加成

...管理架构,推进职业化医院管理队伍建设。——改革医院人事编制制度。建立授薪人员员额管理制度;完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身专家制度。——改革工资福利制度。完善...

北京地坛医院绩效管理体系设计方案(提交版)

...院长、书记、副院长、院长助理、党办主任、工会主席、人事科科长、院办主任、财务科科长、医务部主任、护理部主任组成,组织领导全院的考核工作,承担以下职责:(一)负责医院绩效考核制度及相关实施细则的审定工作...

厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知

...或抽查,并将查处情况报质量管理办公室备案。10、深化人事制度和分配制度改革,制定和完善医院人事制度和分配制度改革方案和实施细则。建立和完善科室全成本核算办法和员工岗位薪酬分配综合目标考核制度。

公立医院人事分配制度改革之我见

公立医院人事分配制度改革之我见叶宣随着医疗市场化的进一步推进和市场竞争的日趋激烈,医疗行业将发生深刻变化,公立医院加大内部运行机制改革力度,加快改革进程已是迫在眉睫。而人事分配制度改革又是医院内部运行...

医院新员工岗前培训制度

...医院行为准则与道德规范等。2、医院管理制度。内容是人事制度;包括作息时间、休假、请假制度、晋升制度、培训制度;医院财物管理制度等其他管理制度。3、薪酬。包括工资结构,发薪日、加班工资、支薪方式、社会保险...

排队半小时内-深圳公布公立医院改革方案

...台。多点执业放宽至主治医师  深圳提出,在公立医院人事和收入分配制度改革上,医改方案提出,建立体现医务人员劳务价值的薪酬标准,重点提高临床一线护士、全科医师的收入水平。  方案表示,聘用与在编人员的绩...

三精药业信息化全面建设方案

...效有关的其它业务统计,良好的工资、福利、保险管理,人事变动管理。  一、人员管理  人力资源系统结合三精药业协同业务系统中所建立的组织机构、岗位、人员等信息,对人力资源中招聘活动、培训、合同进行管理。...

【HC3i独家】医院绩效考核与岗位绩效工资制改革PPT-复旦

...生体制改革的意见》中,我国政府提出了公立医院要改革人事制度,完善分配激励机制,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。报酬:是指作为个人劳动的回报而得到的各种...

淄博市第一医院搭建医院综合信息管理平台

...项目、继续教育、排班管理、医患关系、党群工作管理、人事薪酬、医疗质量管理、医院感染与传染病管理、护理业务管理等平台,真正做到把医院业务与平台紧密结合起来,实现业务平台信息化、业务平台信息共享。第三阶段...

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