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山西连续4年无缘“最佳医院” 医疗水平全国中等

...导一些疑难杂症、久治不愈的患者就医,或是在本地缺少优秀医疗资源时,帮助患者了解邻近省市的医疗资源。

北京与河北医保将互通 实现异地刷卡即时结算

...方面进行长期合作帮扶。通过向河北派驻专家、河北选派优秀医师到北京进修等方式,提高河北二级以上医院的管理和服务能力。建立疑难重症会诊制度,当河北省遇有重大疾病、疑难重症、新发传染病等诊治技术困难和需要时...

盘点国外免费医疗:馅饼还是陷阱?

...仍然颇具可取之处。这其中的代表是日本。日本以全球最优秀的健康统计享有盛誉。日本市民去医院的频率是美国的三倍,拥有超过两倍的磁共振成像扫描仪,花费更多的药品以及更多在医院的治疗时间。但是,日本人均健康保...

当今形势下怎样做好医院市场营销-梅奥国际

...讲座活动,邀请周边医疗机构同行参加共同发展;对成绩优秀人员要进行大力表彰,积极向上级举荐,并与个人的成长进步挂钩;对在国内外学术界刊物上刊登文章的人员、自学成才人员、取得科技进步成果奖人员、考上研究生...

《当代护士》杂志征稿

...《中文科技期刊数据库(全文版)》收录期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊、山东省科协优秀科技期刊,是广大护理工作者进行学术交流的主要阵地。宗旨认真贯彻党的“三个代表”重要思想与科学发展观,遵守党和国...

民营医院 “体制外”挣扎依旧

...在壁垒,一些刚刚起步、知名度不高的民营医院很难招到优秀的医生,有医生表示,宁可在公立医院拿相对较低的收入,也不能接受到民营医院工作,“这主要是为自己的未来考虑”。  事实上,因为在医疗事业当中,人才和...

云南康生口腔医疗投资管理有限公司

...显。具有雄厚专业技术优势,集高等院校附属医院知名的优秀口腔临床医学专家担任主要负责人和各专科带头人;同时聘请国内外著名口腔医学专家担任顾问、客座或首席专家,大批骨干技术力量的口腔临床专科医师为广大群众...

“黄牛”屡禁不止的根源是什么?

...再出色再有名,如果宁波市现在又培养出一名比董幼祺更优秀的专家,大家又会去抢他的专家号。宁波市卫生局也建议市民,不要迷信某一位专家,特别是很多常见病,完全可以去试试普通门诊。而昨天,卫生局的一名负责人告...

私立医院缺乏核心技术难成PE热土

...明基医院,由于缺乏医保覆盖、床位利用率低、吸引不到优秀医生,导致从开业至今仍未盈利。"去年9月,云南博爱医院也被媒体曝出因为医院投资失败濒临破产,要靠变卖资产安置医护人员。在波士顿咨询公司项目经理田...

记者亲历北京男科医院乱象:看钱治病 没钱可还价

...道真病了?医院门口挂着“全国十大诊疗基地”、“国际优秀男科医疗合作单位”、“中韩男科新技术合作医院”等牌匾,他的诊断,应该没问题吧?刘医生说,治疗要先切包皮,然后再治前列腺。他给我推销两种包皮手术,“...

如何让效益提高与医院收入增长平衡

...从根本上扭转医院过于强调创收的思想倾向,有利于形成优秀的医院文化,最大限度地调动工作人员的积极性。  医院作为独立的经济实体,在激烈的市场竞争中,必须树立综合效益观念,千万不能因为增加经济效益而忽视医...

没病查出病来?体验三男科医院 医生看钱说病

...道真病了?医院门口挂着“全国十大诊疗基地”、“国际优秀男科医疗合作单位”、“中韩男科新技术合作医院”等牌匾,他的诊断,应该没问题吧?刘医生说,治疗要先切包皮,然后再治前列腺。他给我推销两种包皮手术,“...

全科医生岗何时不再“冷”?

...要推行社区医生首诊。而要实现社区医生首诊,首先需要优秀的全科医生。全科医生制度目前最大的问题就是高素质的全科医生短缺,老百姓对全科医生缺乏了解和信任。”本市另一位社区服务中心的负责人也表达了自己对这个...

全科医生岗何时不再“冷”?

...要推行社区医生首诊。而要实现社区医生首诊,首先需要优秀的全科医生。全科医生制度目前最大的问题就是高素质的全科医生短缺,老百姓对全科医生缺乏了解和信任。”本市另一位社区服务中心的负责人也表达了自己对这个...

让医院参与研制,实现国产医疗器械突围

...医院对质量要求严无可厚非。虽然我国近些年涌现出一些优秀的创新企业,但就整体而言,医疗器械的技术和产品创新能力仍然不足,整体水平上与国外大公司还有一定差距。“要想打开‘医院门’,企业首先要在提高自主创新...

药企办医院:熟人熟事好赚钱

...,大体与医药制造整体毛利率相当,从毛利率看,医院对优秀的医药制造类企业吸引力有限。不过,若以民营医院40%的份额及医院占据70%以上的药品销售市场计算,医院对医药制造类企业有巨大的吸引力。“纯医药制造企业...

廖新波:民营医院必须走自己的路

...医生,不在乎职称。既有独立临床能力、又有充沛精力的优秀主治医生或副主任医生应该成为未来部分私立医院的主力军,而不是目前大量雇佣退休医生的普遍现象。  中国医生的职称制度是否合理,我不敢妄评。但是,不少...

“医生荒”不应简单看数字表面

...在专科面的“医生荒”。  上海、北京等地拥有国内最优秀的医疗资源汇集,但却拥有着高密集的人口汇集,同时上海还面临着老龄化的占比偏高的城市压力。因此,上海每千人口拥有执业医师2.23人,从表面上看在国内领先...

儿科医生“荒” 要靠政策补

...善儿童用药目录。  四是提高儿科医生待遇,吸引更多优秀人才从事儿童医疗保健事业。  五是加强人才队伍建设,迅速扭转儿科医疗人才紧缺局面。相关部门应重新考虑建立完善儿科人才培养体系,多渠道培养儿科医生。...

医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观

...得更多成长和收入,从而也能弥补民营医院或者区级医院优秀医疗人才缺乏的短板。  然而,这个看起来美好的初衷在实际操作中却遭遇了种种阻力。根据深圳市卫人委统计数据,试行“多点执业”的第一年,深圳只有1名医...