深圳：社会办医将和公立医院平起平坐
...府。25日，市卫人委主任蔡立表示，社会办医疗机构将和公立医院平起平坐，包括待遇和责任。“其实有很多机构还是希望办医，包括个人、企业，甚至还有外国机构，他们一直在等待相关政策。”25日，市卫人委医政处处长廖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126007-1-1.html
- 时间: 2013/11/26
- 作者: jack9660
取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争
...行政级别，建立事业单位法人治理结构。业内专家表示，公立医院去行政化是必然趋势，《决定》进一步明确了方向，坚定了决心，但是“逐步”实现之路还有许多难题待解。■“不要把院长当官管”“行政级别与其利益享有者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125670-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: lzq684
十四项医疗政策化解医改危机
...乡基层医疗卫生服务重建我国三级疾病防御网络。3.加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。这一政策使公立医院医疗产品真正的回归为公共产品与准公共产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125500-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
- 作者: qiusibo
医联体：需要跨越三道关隘
...源整合力度。近期，医联体成为我国医疗卫生体系构建和公立医院改革的重要内容。所谓的医联体，是指在不打破原有的所有制关系下，三级医院、二级医院与社区卫生服务中心加强联合，使医疗资源能够在联合体内共同分享。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125067-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
- 作者: zsh1356
医院信息科CIO如何有效管理好科员工作？
...一大堆，主要还是想强调员工积极性是工作的主导。但是公立医院调动员工积极性的方法乏善可陈，基本没有好办法。@rose28做得好的医院计算机中心一般是这样分工的：管硬件的，管软件的，管网络的。管理整个医院的软硬件...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124377-1-1.html
- 时间: 2013/10/29
- 作者: seaspirit
深圳公立医院改革样本试水“病人挑医生”
在正式运营一年多之后，被赋予深圳公立医院改革样本的香港大学深圳医院（下称“港大深圳医院”）的国际医疗中心即将于11月5日开业。 《第一财经日报》记者从院方了解到，国际医疗中心主要为本地市民和外籍人士提供...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124266-1-1.html
- 时间: 2013/10/25
- 作者: zor10541
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...才，充实到现有管理队伍中来。医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他公立医院改革任务得以有效落实的促进因素。目前,国内在相关概念、必要性和考核、培训、激励机制等方面进行了广泛研究和探讨。对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
- 作者: yiv7851
‘堵塞’不如‘疏通’
...者定点就医，还给患者就医选择权；废止多个政府部门对公立医院的捆绑，还给公立医院法人治理权：聘人权、薪酬权、采购权等。废止养老金双轨制，实现养老金各类体制的全国统一；废止对民营医院歧视政策，实现对各类非...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122993-1-1.html
- 时间: 2013/09/16
- 作者: acx1922
香港成立检讨督导委员会检讨改革医管局
...据《医院管理局条例》成立。它的主要职责是管理全香港公立医院及其相关的医疗服务。其架构庞大，共有41间公立医院，雇用64000人。所有的医院被划分为七个医院联网，以保证病人在每一个地区内都可以获得每个环节所需的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122315-1-1.html
- 时间: 2013/08/29
- 作者: lyn5330
香港成立检讨督导委员会检讨改革医管局
...据《医院管理局条例》成立。它的主要职责是管理全香港公立医院及其相关的医疗服务。其架构庞大，共有41间公立医院，雇用64000人。所有的医院被划分为七个医院联网，以保证病人在每一个地区内都可以获得每个环节所需的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122236-1-1.html
- 时间: 2013/08/28
- 作者: himicky
医改的核心是处理好政府与市场的关系
...大政府，小市场，医疗行业就是其中一个，政府仍然包办公立医院，造成看病难看病贵。医改四年了，政府反而强化了对医疗市场的垄断，造成乱象丛生，越改越乱。我们不能不把调整政府与市场关系提到日程上来。政府包办市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122127-1-1.html
- 时间: 2013/08/26
- 作者: fsw5835
网友质疑港大深圳医院急诊只到晚8点半 院方只关注不表态？
...大深圳医院是政府投资举办的大型的综合性医院，定位为公立医院，把基本医疗卫生服务作为公共产品提供给市民，用于满足市民的就医需求，公共财政应该在此项目上投入。网友质疑：节假日服务时间“打折扣”?在采访患者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121599-1-1.html
- 时间: 2013/08/14
- 作者: 各种没问题
莫让回扣毁了医生:杜绝大处方防止过度医疗
...劳动价值。这主要是因为，我国大多数医生都固定在一家公立医院，属于事业单位人，其薪酬只能参照事业单位标准制定，而不能根据市场定价。因此，只有将医生从事业单位解放出来，使其成为自由流动的多点执业者，才能体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120971-1-1.html
- 时间: 2013/08/01
- 作者: zbj9801
高州市人民医院“回扣门”责任人被严处
...最大限度压缩不法企业实施商业贿赂的空间。建立科学的公立医院补偿机制，降低公立医院对药品收入的依赖程度。建立符合医疗卫生特点的薪酬制度，完善体现医务人员劳动价值的收入分配机制，开“前门"，堵“后门"...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120732-1-1.html
- 时间: 2013/07/25
- 作者: yongcheng
主流医改与高州模式的区别
...当今主流医改认为：医疗改革应该‘坚持政府主导，坚持公立医院的主导地位，坚持政府主导与市场化相结合’，加大政府补供方投入，资源政府配置，价格政府制定，所有医疗机构政府包养。高州模式认为：应该“去行政化”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120595-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
- 作者: hanyanming
《公立医院改革试点评估报告》发布
...，中国人民大学卫生医疗体制改革与发展研究中心发布《公立医院改革试点评估报告》。《报告》对深圳、北京、潍坊等17个医改试点城市的医改政策制定和执行情况进行了面上评估，并对安徽芜湖、江苏镇江、重庆江北(省级试...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120589-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
- 作者: hanyanming
专家称中国应进入按病种分组付费阶段
...您有怎样的思路？杨燕绥：我主要考虑三个问题：第一是公立医院回归公益性问题，以提供基本医疗服务为主、完善财务制度、合理补偿医生，树立合理医疗服务的标杆，支持多元医疗服务市场的治理。没有这个标杆就没有治理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120433-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
- 作者: esw5658
如何从根本上找到医院分配的症结
...需要随着改革的推进不断创新。目前，部分医院，特别是公立医院的分配制度还带有比较严重的平均主义、大锅饭味道。医院临床医护之间、医技之间、临床与职能部门之间分配该不该有差距、该有多大差距？如何评价每个岗位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120173-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
突破医院岗位价值评价的困境
...范玉才岗位价值是薪酬分配的基础，可是国内究竟有多少公立医院的岗位薪酬能反映其真实价值?目前多数医院的岗位价值现状已经严重地影响了调动员工的积极性：公立医院尖端人才被私立医院挖走；技术人才在兼职与红包之...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120170-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
如何建立现代医院科学的薪酬体系
...要随着改革的推进不断创新。目前，大部分医院，特别是公立医院的分配制度还带有比较严重的平均主义、大锅饭味道。医院临床医护之间、医技之间、临床与职能部门之间分配该不该有差距、该有多大差距？如何评价每个岗位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120169-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589