中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...工向着医院的整体目标而努力。通过构建科学合理的绩效考核体系，有利于促进员工提高工作积极性和热情，增加个人和医院业绩，进而提高医院竞争能力，促进可持续发展。尤其在竞争日益激烈的医疗市场环境下，公立医院都...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
好平台促使医院更好的运营管理，坐标医疗软件
...放射科信息系统（RIS）影像存储与传输系统（PACS）绩效考核系统成本核算系统体检系统（PEIS）客户关系管理系统(CRM)微信预约挂号平台（WXS）呼叫中心系统（CallCenter）处方点评系统病历质控系统合理用药系统(PASS)抗生素分级管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153718-1-1.html
- 时间: 2015/05/28
- 作者: HealthOne_chao
互联网进整合医疗是空中楼阁
...益，全都冲着费用的控制而去，降低医疗费用是医生绩效考核的主要指标，也是医院维持运营的关键，当然也是支付方最关心的。当然，在任何常理下，服务方都有增加服务收入的动力，但是整合医疗通过支付制度和医生绩效制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153516-1-1.html
- 时间: 2015/05/20
- 作者: eaoogle_WSN
改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...，将改革财政补助方式，强化财政补助与公立医院的绩效考核结果挂钩关系。2014年4月，浙江城市公立医院改革先试先行，率先取消药品加成，提高医疗服务收费。在改革一年后，宁波大学医学院附属医院院长麦一峰告诉健康界...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153471-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
- 作者: awgao
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...制度改革，着力体现医务人员技术劳务价值，并完善绩效考核制度，激励医务人员提高服务数量和质量，增强群众满意度。五是构建各类医疗机构协同发展的服务体系，强化上下联动的分工协作机制。加强人才队伍培养，提升服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
- 作者: sha88
五年内移动医疗颠覆传统医疗模式？真的吗？
...集结，根据管理要求设置的信息系统完善到了极致，绩效考核、成本核算、人财物轨迹的追溯都有章可循。任何细微变化都有可追溯的系统。根据管理需要，医院按照权限分配，可对全院的数据信息进行全程监控，大处方、抗生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153335-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
- 作者: 微云123
解读县级公立医院管理委员会
...、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。其实就是县级公立医院的决策与监督机构。对照前两次，与法人治理结构并没有什么不同。只是感觉表述更明确、清晰而已。说句不客气的话，就是玩玩文字游戏...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153322-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
- 作者: 保力
绩效考核系统的实际应用
...本预算自定义核算指标，制定核算计划。对核算指标进行考核和分析。核算指标定义：将收入数据、支出数据、动态属性数据、静态属性数据通过加、减、乘、除、及部分函数的组合，得到核算指标的定义表达式。核算指标可以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152989-1-1.html
- 时间: 2015/05/07
- 作者: ycdzxh
互联网2.0时代，连接和智慧决定一切
...长。一段时间以来，我们只是关注到销售实现，只是关注考核指标的完成，但是没有真正关注到市场以及市场格局的规划和变化。我们所处的行业，在最近几年里会发生一些根本性的变化，比如行业资源的集中度会更高，行业总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152557-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
- 作者: ccyxs
有一种牛逼的商业模式，叫不融资
...、踏实、本分显得弥足珍贵。所以，vivo不设定严格的KPI考核制度，每年董事会，沈炜虽然下达指标，但“说了就说了，从来不考核”。不仅如此，对于各地的区域渠道主管，沈炜也很少交代具体业务。但是在企业文化的问题上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-146057-1-1.html
- 时间: 2015/04/24
- 作者: w8967
为何2015是远程医疗的春天
...；并要求将远程医疗建设与管理任务纳入政府工作计划和考核指标，鼓励社会力量积极参与，共同推进远程医疗的建设和应用。 《关于推进医疗机构远程医疗服务的意见》和《远程医疗信息系统建设技术指南》犹如远程医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140830-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
- 作者: 112255
中央发文了！劳动关系新政，这些变化都和你有关...
...地，《意见》还规定将建立和谐劳动关系纳入地方政府的考核指标。有了这样的《意见》，劳动者的福利就更有保障啦。[img=300,0]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/bPJzOqwPBpbNgSMgSdxiacG3q66MaTe9KL6As9DnP93saiclqaImNMMZB3EqAbHoUQ21s91a8ic0Gh9TfiagbFyL7Q/0?wxfrom=5[/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140722-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: 112255
绩效考核毁了索尼（深刻）
...正的工作上却敷衍了事，出现了本末倒置的倾向。因为要考核业绩，几乎所有人都提出容易实现的低目标，可以说索尼精神的核心即“挑战精神”消失了。因实行绩效主义，索尼公司内追求眼前利益的风气蔓延。这样一来，短期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
- 作者: fmy5785
当政府将科研变成科举，人心开始变坏
...科研的科举制度”，SCI论文在职称评定、人才选拔、工作考核等诸多方面被无限放大。由于这种压力的存在，搞得大家的脑海里反复萦绕着“SCI”、“文章”、“国自然”这样噩梦般的大字，伤身体不说，也使得医生的科研工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140486-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
- 作者: 112255
如何创建医院文化
...，鉴于观念老旧，政令不畅，2003年，我院创设科级干部考核新办法，变换新举措进行考核（其中一项）：先要求科级干部当即出示各种基础管理资料，交院中心组“亮相”，评审打分，记录考核成绩；再以此为基础，组织全院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140343-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
- 作者: 好运2014
医院集团医疗质量管理经理（1人，工作地上海）
...监测下属医院医疗质量和安全指标，组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，制定改进措施并监控执行；3、参与医院投资项目尽职调查并出具专业意见；4、收集和研究国内外医院质量管理实践，制定提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140325-1-1.html
- 时间: 2015/03/27
- 作者: 猎头Aimee
医院CIO眼中大数据时代的医院信息化
...据的知识化转换和智能化应用，构建医院运营状况的指标考核、绩效管理、精细化分析、预判预警的精细化管理平台，为辅助决策服务。通过商业智能技术应用到医院数据挖掘和医院管理信息化中，可以提高管理效率和科学化，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140303-1-1.html
- 时间: 2015/03/26
- 作者: yiv7851
国务院力挺乡村医疗信息化建设 6股孕育重大机遇
...医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。意见还表示，完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140229-1-1.html
- 时间: 2015/03/24
- 作者: lqc586
北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁
...召开2015年工作会议，会上通报了2014年21家市属医院绩效考核成绩单，综合排名前五的依次为：北京安定医院、北京朝阳医院、北京口腔医院、宣武医院、北京地坛医院。具体得分情况如下：从2014年全年绩效管理总体运行情况看...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140003-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: yhdd
【新鲜】来，来，围观北京清华长庚医院的创新管理模式
...任中心核算绩效。北京清华长庚医院沿袭了这种绩效管理考核方法。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140002-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: jinliZ