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宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...位设置及人员资质要求,实行因事设岗、竞争上岗、全员聘任、以岗定酬,打破行政职务、专业技术职务终身制,实行由身份管理向岗位管理的转变,形成人员按岗位聘用,工作按岗位职责考核,工资福利待遇按岗位兑现的管理...

山西医改:在建机制上下功夫

...和社区卫生服务中心的负责人,按照改革要求通过委任、聘任、选任和竞争上岗等多种方式进行选拔任用,签订落实任期目标责任制。工作人员也通过岗位竞聘实现竞聘上岗工作。如全省乡镇卫生院综合改革前实有人员30,386人,...

贯彻全国医改会议情况综述(三)

...院长、副院长人选,按干部管理权限审批,由医院理事会聘任;把控制医疗费用、医疗服务数量、提高医疗质量和服务效率,以及社会满意度,作为主要量化考核指标实行绩效考核。变身份管理为岗位管理,医院在编制规模和岗...

为了13亿人的健康明天——中国式医改求解世界性难题

...为村卫生室添置了瑶药柜、治疗床等瑶医药诊疗设备,并聘任世代相传的瑶医为村医,全村和附近村的乡亲们有了大山里自己的健康卫士。  结合我国基本国情,中国式医改三年间思路日益清晰:坚持以农村为重点、预防为主...

公立医院改革由局部试点转向全面推进

...院长、副院长人选,按干部管理权限审批,由医院理事会聘任;加强绩效考核,把控制医疗费用、医疗服务数量、提高医疗质量和服务效率以及社会满意度作为主要量化考核指标。今年,山东省财政积极筹措1870万元资金,对61,29...

中医医院管理评价指南(试行)实施细则及评价考核评分方法

...生行政部门、中医药管理部门核准的诊疗科目执业,依法聘任和使用专业技术人员,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。1、执业许可证的诊疗科目范围与运行的诊疗科目一致性;目前运行诊疗科目的执业许可证或其它证明...

医院等级复核评价(评审)标准诠释

...房护士总数/病房病床总数。11、怎样理解及执行岗位职务聘任制?(1)岗位职务包括岗位技术职务和岗位行政职务。(2)岗位职务聘任制实行竞争上岗和岗位动态管理。其中对岗位技术职务实行评聘分开。(3)应实行全员聘任...

甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责

...………………………………………………1二、人员聘用聘任管理制度……………………………………………………1三、人才培养管理制度…………………………………………………………1四、财务监督管理制度…………………...

中国医改的基层突破

...用人新机制。首先要选好院长,进行公开公平竞争,择优聘任,并实行任期目标责任制。对医务人员要根据岗位的要求,在核定资质后,实行竞争上岗、全员聘用。对不具备从医资质的人员,进行合理分流,优化队伍结构。对落...

淄博市医疗保险定岗医师培训手册

...基本医疗保险制度和规定的其他行为。第四条定岗医师的聘任:医疗保险定点医疗机构对本单位内愿意承担城镇职工基本医疗保险诊疗服务的医师资格进行初步审查,符合申请条件的,由定点医疗机构统一向劳动保障部门提交《...

社区卫生服务中心(站)工作制度和技术服务规范

...争机制,充分调动职工积极性,做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理,检查督促财务收入及支出,确保国有资产保值增值。6.负责领导、制定本中心科研...

社区卫生工作管理制度

...监督管理制度一、机构准入监督管理制度1二、人员聘用聘任管理制度1三、人才培养管理制度2四、财务监督管理制度2五、固定资产监督管理制度3六、药品监督管理制度3七、质量控制管理制度4八、绩效考核管理制度4九、行政工...

公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策

...各项改革的顺利进行,如竞争上岗、职称的评聘分开,岗位聘任制的实施等,使医院呈现一派生机勃勃的景象,员工行为不断规范,综合素质不断提高,工作热情及创新潜能被激发。医院的医疗质量及服务质量不断提高,经济效益逐年增...

医院管理评价指南(试行)

...。8、学科带头人的专业技术水平领先。9、实行岗位职务聘任制。10、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。

淄博市医疗保险定岗医师培训手册

...基本医疗保险制度和规定的其他行为。第四条定岗医师的聘任:医疗保险定点医疗机构对本单位内愿意承担城镇职工基本医疗保险诊疗服务的医师资格进行初步审查,符合申请条件的,由定点医疗机构统一向劳动保障部门提交《...

佛山市医院管理评价标准

...(4)医技人员的学历和专业知识结构合理。(5)实行岗位职务聘任制。(6)有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。12检查相关资料,了解各类技术人员配备情况(学历、技术、职称),卫生技术人...

绵阳市医疗卫生机构管理规范

...、定责、定薪)的原则,实行院长(主任、站长、所长)聘任制和全员聘用制,职称评聘分开。(二)实施绩效考核,以专业水平、服务质量和居民满意度作为绩效考核标准;实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合的...

镇村一体化管理方案通知方案

...。三、管理模式(一)、四制“四制”即对乡村医生实行聘任制、绩效考核制、工资制、养老保险制。聘任制——对村卫生室的从业人员实行聘任制度。由区卫生局统一考核后,由镇卫生院在取得合格资格乡村医生中中择优聘用...

医院护理管理体制和组织架构

...室科护士长采取公开选拔、竞争上岗的方式,由医院党委聘任,护理部正、副主任应德才兼备、年富力强,精通护理专业技术,有担任病区和科护士长的工作经历,管理经验丰富。任职资格与岗位职责

医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构

...理620、学科带头人的专业技术水平领先621、实行岗位职务聘任制622、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序6(四)医疗、医技、药事、输血和护理管理723、建立健全医疗质量、病案、药事、感...