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求推荐医学信息方面的北大核心杂志

最近医院制度聘任改革,职称聘任时需要核心期刊的杂志,求医学信息方面的核心杂志。有没有好发表的杂志推荐?谢谢。

人社部:医院高校或取消事业编制

...业单位编制之后,未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。我国事业单位分类改革始于2011年,目前已基本完成第一阶段任务,主要内容是承担行政职能的事业单位划归或转为行政机构,从事生产经营活动的事业单位转为...

深圳中医馆馆长--招聘急急急

...并达成医馆全年工作目标;4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;5.检查督促财务收支,审查预决算;6.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。2.中...

新医改:宝鸡为全国探索更多经验

...办分离。各县区设立公立医院管委会,部分县区医院公开聘任院长、副院长。在市人民医院、市口腔医院开展法人治理结构试点,成立理事会、监事会,建立现代医院管理制度。宝鸡从破解人才引进难、留不住、待遇低问题入手...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...发生关系。这就是美国医生社会人的制度状态。  除了聘任在医院,成为单位人,或者成为法人跟医院签订契约,成为合约单位,其实在美国有些医院非常愿意跟医生签约,甚至会给出一些建设款给医生建设诊室,将来你的病...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

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医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

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由网络医院看移动医疗的前景

...同时,理所当然成为医疗纠纷中的供方代表;医院在具有聘任医生、医疗收费的权力的同时,有提供服务、保证质量、医事管理的义务;医院和医生之间,则依然是聘任、合同或雇佣关系;患者在网络医院就诊与在实体医院就诊一样...

改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位

...指导意见》规定要健全院长选拔任用制度,鼓励实行院长聘任制,突出专业化管理能力,推进职业化建设。实行院长任期目标责任考核和问责制。逐步取消公立医院的行政级别,各级卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医...

降薪!今年超过10位银行高管离职:据悉大部分并非个人意愿

...管如董事长、行长的薪酬高出许多倍。“詹伟坚属市场化聘任的专业人士,执行协议薪酬,合约期满离任属于正常的商业行为。”对此,中行相关负责人向记者表示。限薪令会不会影响基层员工的收入?不过从当前年报来看,银...

【新鲜】来,来,围观北京清华长庚医院的创新管理模式

...医院章程、医院发展战略、医院管理制度,决定医院设置聘任院长。“我们的董家鸿院长是肝胆外科和肝脏移植领域的著名专家,把他的时间过多用于行政是一种浪费。在我们的医管分工合治管理模式下,他每周只需拿30%~40%的...

美英日三国医院院长职业化

...董事会是美国医院的最高权力机构。它的主要任务:一是聘任和考评医院主要负责人;二是监控和评价医院全部医疗服务质量;三是保证医院财务资金充足并良性运转;四是对医院发展方向和财政计划以及聘任医师和各类医务人员等...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...救助,推进建立疾病应急救助制度。(十二)建立院长选拔聘任制度,完善院长激励和约束机制,实行院长任期目标责任制和问责机制。加强院长管理能力培训。(十三)合理核定县级公立医院人员编制总量,实行动态调整。改革人...

把全民医保网编织得更牢靠

...二是改革人事分配制度。一些试点县重新核编定岗,推行聘任制,完善绩效考核制度,调动医务人员积极性。  三是建立现代医院管理制度。一些试点县在建立法人治理结构、落实医院经营管理自主权、优化医院内部运行机制...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

...市属医院和市眼科医院为试点单位,完善岗位管理、全员聘任、薪酬管理制度。研究制定医院工资总额动态调整机制,逐步建立体现专业水平、工作负荷、工作质量的薪酬体系。  在补偿机制改革上,市医管中心将协调相关部...

我国医院要靠管理强“筋骨”

...种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制;实行干部聘任制、专业技术职务聘任制或全员劳动合同制,试行评聘分开,逐步建立起干部能上能下,职工能进能出,收入能升能降的劳动人事制度;鼓励公开竞争,实行双向选择...

国家卫生计生委:救护车不得用于非院前医疗急救

...以辅助医疗救护工作。二是规定在技术职务评审、考核、聘任等方面,给予从事院前医疗急救的专业人员适当优惠。三是规定卫生行政部门应当建立稳定的经费保障机制,保证院前医疗急救与当地社会、经济发展和医疗服务需求...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...是应有深层次人事分配制度改革的推进,医院管理者实行聘任制、年薪制,体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径:建立并完善以理事会制度为核心的新型法人治理结构,赋予理事会行使战略管理的职能...

公立医院托管的纠结与尝试

...市属三级医院提名,经医院理事会讨论确认,按组织程序聘任。执行院长对被托管医院实施全面管理,享有对其它副院长的提名权。“通过实行法人治理结构等现代医院管理模式,被托管医院的工作机制将发生深刻变化,用人机...

11家医院预约放号量将达30%

...设施,对窗口服务人员开展满意度评价,将评价情况与其聘任聘用和绩效考核结果挂钩。  第六,推行门急诊“一站式”服务。要求医院将学科发展关联度较大、需要紧密协作的临床学科进行整合,形成面向患者提供“一站式...