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厉害了!这个地方基层医务人员薪酬提高了30%

截至目前,深圳市罗湖区社区医务人员薪酬待遇相比以前提高了30%。

涨薪!医务人员的收入还有很大提升空间

怎样采取措施解决好基层医疗卫生人才“下得去、留得住、用得上”的问题?如何完善基层医疗卫生服务人才储备配套政策?

给医生发放“夜班费”到底违反了啥规定?

在公立医疗卫生机构工作的国家正式干部和工人,实行的“聘任制”,很多政府部门并不认为这些人是《劳动法》规定范围内的“劳动者”,因此医务人员依据《劳动法》维权就很尴尬。

紧急通知:控费未达标,医院降级!院长撤职!医务人员扣工资!

11月10日,四川省卫计委印发《关于强化问责严格控制医疗费用不合理增长的紧急通知》,要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核,并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核,加大分值比重,实施...

全国卫计人才大会:10大新政,影响所有医务人员

国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部,争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接,绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。

又一省发文,要建医务人员黑名单

近日,广东省人社厅公开征求《关于进一步加强基本医疗保险基金安全监管的意见(征求意见稿)》的意见(以下简称《意见》)。《意见》明确,建立全省互通的医药机构诚信档案,建立医药机构、医务人员黑名单。

一味推广医生精英化,基层医疗会瘫痪!

首先从待遇来看,农村毫无竞争力。当前的实际情况是,大中城市医疗机构的医生收入远远高于农村的医务人员。虽说国家这几年投入了海量的资金来强基层,但是现有农村医疗机构的医生收入水平低却是一个不争的事实。

这七大医改动作,影响全国医生!

11月7日,全国卫生计生人才工作会在河南郑州召开。据会议获悉,医疗圈流传已久的诸多福利政策都被坐实了,这7大亮点值得全国医务人员关注:1、医务人员职称评定更倾向于医德医风......

2020年,医院将会是这样的......

...现代医院管理制度。未来,看病就医将发生哪些新变化?医务人员又会收获哪些改革红利?

全科医生设特岗!给编制,一年补6万!

...,聘请一批具有执业医师资格、能够胜任全科医生岗位的医务人员在基层工作,并且给予了到目前看来比较优厚的待遇保障。

新政策!参与远程医疗成医生晋升必备条件

近日,贵州省政府办公厅印发《贵州省远程医疗服务管理办法》,办法规定受诊患者依法享有远程医疗服务的知情同意权、隐私保护权;医务人员参与完成远程医疗服务工作,将作为晋升上一级卫生专业技术职务必备条件。

贵州出台远程医疗服务管理办法 远程医疗纳入职称考评

贵州省政府办公厅近日印发《贵州省远程医疗服务管理办法》,办法规定,受诊患者依法享有远程医疗服务的知情同意权、隐私保护权;医务人员参与完成远程医疗服务工作,将作为晋升上一级卫生专业技术职务必备条件。

出政策了,今后在医院做这八种事都是犯罪

...提及要加大对涉医犯罪的打击力度,保障正常医疗秩序和医务人员人身安全,并明确了在医疗机构内发生这八大行为皆为犯罪,必将严惩!

严禁医生参与创收,让医生安心看病!

...付方式改革实施方案》日前出台。严禁医疗机构向科室和医务人员下达创收指标,医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、住院等业务收入挂钩。

首例“状告”公立医院违反“劳动法”案获胜!

近日,有医务人员投诉山东省平度市第三人民医院没有双休。这名投诉者表示:“平度市第三人民医院不给医务人员双休,违反劳动法。”针对这起 “状告”公立医院违反“劳动法”案,平度市人力资源和社会保障局介入调查...

公立医院被投诉,因为不给医护双休……

近日,有医务人员投诉平度市第三人民医院没有双休一事,“平度市第三人民医院不给医务人员双休,违反劳动法。”这名投诉者表示,虽然医务工作者工作具有特殊性,但三医(第三人民医院)连每周调休两天的时间也没有,...

成都用“高薪”应对儿医慌,能解决问题吗

到2020年累计招收儿科专业住院规范化培训医师300名左右,对参加转岗培训合格转岗到儿科岗位的医生至少给予1.5万元补助,同时提高儿科医务人员薪酬——成都出台新政加强儿科医疗资源建设,缓解“儿科医生荒”。

医生转岗儿科补助1.5万

成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平,儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2 - 1.5倍,提升儿科医务人员岗位吸引力。你怎么看?

医生不再充当“快递员”,器官航空转运首次由机组完成

...后的器官转运工作是这样,由航空公司机组人员来转运,医务人员前期把交接工作做好,那么一来可以充分利用爱心器官不被浪费,二也可以节省医生的劳动力。

北京“组团式”援藏两年多,这家医院大变样成为三甲!

...锋。两年多来,三批来自北京市17家市属三甲医院的援藏医务人员,共48人次先后踏上征程,有序轮替。