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鼓楼医院:医疗大数据在医院绩效管理中的应用

医院绩效考核是指采用特定的指标体系,对照客观的考核标准,按照一定的程序,对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...

跟进医保按病种付费(DRGs)改革,非公立医疗机构DRG应用研讨会在京举行

...在医疗卫生体制改革中的作用,提升各级非公立医疗机构医院医疗服务、质量、绩效管理的能力,中国非公立医疗机构协会建立了DRG比照平台并于2017年10月19日下午举办了非公立医疗机构DRG应用研讨会,来自北京市的DRG专家、...

医院绩效管理,院长们应注意这五个方面……

医院管理者需要注意绩效评价问题。虽然我国在医院绩效评价的研究中引入了许多新的理论和方法,但还没有形成全面的、统一的评价方案,相关的理论与方法以及其在中国的适用性还需要进一步研究与探索。通过对国外实践经...

从云南省第三人民医院看新时期信息化建设目标

...在,“以人为本,以患者为中心”,已经成为了几乎所有医院的努力目标。现今各大医院管理者都在试图通过各种方法,提升医院的工作效率和医疗质量,医院流程化管理成为了医院践行“以患者为中心”的有效手段。作为一家...

上海一院:“三驾马车”驱动管理升级

医院管理的目的是要充分发挥整体运行功能,取得最佳综合效益。”上海市第一人民医院院长王兴鹏作为一个前半生醉心于有机体理论的内科专家,一直思索着在管理方面,能否也将医院当成一个有机体去考虑。实践中,该院...

患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务

公立医院改革是“新医改”核心环节,改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向,设计出发展综合价值指标,再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核,并引入系统管理理论和信息技术,形成...

杭州医改:患者诊后短信评分影响医生收入

日前,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,到2020年基本形成现代医院管理制度。 《意见》明确,要健全绩效考核制度。其中,患者满意度被列入绩效考核指标体系,考核结果将与医务人员岗位聘用、...

国务院:不再控制各医疗机构医保总额,按病种付费将成主流

...。推行临床路径管理和医学检查检验结果互认,完善公立医院绩效考核和收入分配机制,规范和推动医务人员多点执业。

没有“狮子”追逐,社区医生怎会主动奔跑

...务人员积极性严重受挫,导致很多普通病人都被推到了大医院

重磅!乡村两级医院可为患者代购药了

...构综合改革的意见》(下文简称《意见》),其中对基层医院改革的动作很大,不仅彻底废除了基层医疗机构“收支两条线”管理,还准许村医为患者代购大医院处方药,让基层有药可用,有钱可花,具体重大措施为大家呈上。...

119家公立医院启动经管绩效考评,结果与院长任免挂钩

5月起,北京119家市区两级公立医院正式启动经济管理绩效考评,大型医疗设备的服务量以及门急诊次均费用、出院病人例均费用等均被纳入考评范围,以控制患者看病成本。近日,记者从北京市卫计委获悉,绩效考评每月一次...

用平衡计分卡撬动医院绩效管理

医院绩效管理医院的战略发展中扮演着十分重要的角色,很多医院不断尝试各种不同的绩效管理工具来加强医院管理,其中平衡记分卡又是如何对医院绩效管理发挥作用的,下面从三个方面来说明。

王韬:为实时监控医疗质量引入BI后

...事业发展,人们对卫生绩效的评价,已经从传统的粗放式医院管理,转变为现在依托数据和信息技术的精细化管理过程。究竟信息化的手段在院内精细化管理中发挥了怎样的作用呢?在日前召开的2016数字医疗健康生态大会上,...

北京:考核的指挥棒效应逐渐显现

近日,北京市公布一年一度的市属医院绩效考核成绩单,22家医院占整个北京市三级医院数量的1/4,但门急诊服务总量服务量超过1/3;门急诊次均费用、药占比等指标均低于全市三级医院平均水平。这是北京市绩效考核体系完善...

44家委属医院2015年度绩效考评结果出炉!

3月30日,国家卫生计生委财务司通报了44家委属(管)医院2015年度的经济管理绩效考评结果。从考评的结果来看,达到优秀标准的占25%,达到良好标准的占70.5%,达到一般标准的占4.5%,符合较差等级标准的为0%,总体情况良好。

北京市卫计委:打击号贩子将纳入医院考核指标

北京市卫计委召开新闻发布会,通报“加强医院内部管理工作情况”。北京市医管局相关负责人表示,今年会集中精力把市属医院绩效考核指标做微调,对于打击号贩子八项措施的一些落实情况,将纳入到绩效考核的过程中去...

2016北京将取消医院现场挂号!

2月18日,北京市医院管理局召开2016年工作会议,会议部署了2016年的重点工作,据悉,北京22家市属医院将推行非急诊全面预约等多项新举措。此外,会议期间还通报了22家市属医院2015年的绩效考核成绩单,其中北京宣武医院、...

榕城之变:医院精细化管理的细节体现

...论是解决百姓“看病难”、“看病贵”的问题,还是解决医院内部的成本绩效问题,都需要医疗及管理的大数据支撑。医院通过数据将问题细分化,制定与之相适应的精细化思路,从而保证解决方案的顺利实施。“互联网+”的...

四部委联合发文 为加强公立医疗卫生机构绩效评价工作明确方向

...级指标,分别下设二级指标和三级参考指标;四是分公立医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构和卫生计生监督执法机构四类进行表述。

卫计委明确公立医院绩效考核六大方向!

大型公立医院绩效考核指标体系,将包括公益性与社会评价、医疗服务、财务管理绩效、学科建设与人才培养等六大方面的内容。

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