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职称“双轨道”,让基层护士晋升正高

...晋升实行双轨制,降低对论文、外语、计算机等要求,在考核时增加了病历、专题报告、现场答辩等要求,旨在为基层引入一部分相对优秀的人才,并让他们留下来,为当地的发展发挥作用。

刚刚曝出,中国药师法(草案)最新解读!

5月,国家卫生计生委发布《中华人民共和国药师法(草稿征求意见稿)》,征求社会各界对药师法的意见。征求意见稿分为六章,共计52条,对药师考试和注册、业务范围以及权利、义务、考核、培训等进行了明确规定。

报告:2021年,临床决策支持系统市场将达49.7亿美元

...49.7亿美元。价值导向的报销方式以及对医生治疗的效果考核增加了循证医学和临床决策支持系统的重要性。EHR(电子健康档案系统)预计将成为CDSS(临床决策支持系统)的中心,因为来自各种来源的患者数据量的增加将有助于工...

国家卫计委重磅发布2016年度财务年报编制工作先进单位

根据《全国卫生计生财务年报工作考核暂行办法》(国卫办财务发〔2014〕19号),经考核,北京市卫生计生委等24个地方单位和四川大学华西医院等20个委预算单位报送及时、数据质量高、分析有深度,被评为2016年度全国卫生计...

从云南省第三人民医院看新时期信息化建设目标

...民医院信息中心主任黄绍贤分享了医院在流程改造和绩效考核方面的实践和经验。

患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务

...发展综合价值指标,再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核,并引入系统管理理论和信息技术,形成医院管理框架。

杭州医改:患者诊后短信评分影响医生收入

...本形成现代医院管理制度。 《意见》明确,要健全绩效考核制度。其中,患者满意度被列入绩效考核指标体系,考核结果将与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。

重磅!处方点评结果要和收入挂钩了

...“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据,纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”

公卫考核平台应重“整合”

...管理后台?健康随访记录能否在管理后台留下工作痕迹?考核部门能否真实判定公卫人员的业绩?要解决这些问题,一个整合门诊诊疗、随访管理、考核认定及其他移动终端服务信息于一体的综合健康管理信息平台尤为重要。有...

7月起,开展异地就医结报服务工作验收考核

6月26日,国家卫生计生委官方网站发布“国家卫生计生委办公厅关于做好新农合异地就医联网结报国务院大督查迎检工作的通知”,通知显示,城乡居民基本医疗保险(新型农村合作医疗,以下简称新农合)异地就医联网结报工...

国务院:不再控制各医疗机构医保总额,按病种付费将成主流

...床路径管理和医学检查检验结果互认,完善公立医院绩效考核和收入分配机制,规范和推动医务人员多点执业。

国外医院如何提高“患者满意度”

...的一部分。就医诊断的业务技能对于英国医生来说并不是考核唯一标准,如何与患者沟通更为重要。良好的沟通能力是成为一名医生不可缺少的条件。

  • 时间: 2017/06/22

文件即将出台 备案就可开中医诊所

6月20日,国务院法制办就《中医诊所备案管理暂行办法》和《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》公开征求意见。这是继4月份中医药管理局征集意见后,这两个文件距离正式出台又近了一步。

村医和卫生院不要“内讧”了

...农村合作医疗一体化后,卫生院执掌了村医的人事,公卫考核及资金拔付等,呈现的是大权独揽。

武汉中心医院严查不合理用药

自今年起,武汉市中心医院推行医师合理用药记分制考核制度,每人每年12分,根据医生不合理用药的严重程度,分为四档进行扣罚。扣满12分的医生,将被暂停处方权。记分制推行5个月以来,成效明显:医院药占比从37.26%降至2...

“无许可”涉嫌医疗事故罪 多点执业如何保障安全

...医生的第一执业地点不支持,二是医生害怕影响其晋升、考核、奖励和竞聘上岗等。另外,多点执业注册难、手续麻烦也是影响医生寻求正途的原因。部分医生为了增加收入会与高达十余家医院进行合作,打着“飞的”到处手术...

上海再掀医药反腐!自费药占比纳入监管

26日,上海卫计委网站发布《关于进一步加强行风建设和整治药品回扣的实施意见》,针对整治药品回扣再推“组合拳”,严禁诱导或强迫患者使用自费药品,将自费药品费用比例纳入医院绩效考核

基于全流程、全数据、全用户理念的医疗质量管理系统设计

...个一级指标和100多个二级指标。质量监测指标体系为质量考核体系提供基础数据支持,是质量考核指标体系的有益补充,也为医院参与区域性医疗质量评价打下了基础。

北京将建东北部区域医疗中心 采用托管模式

...改革方案,院级干部选拔使用,对托管任务完成情况进行考核

重磅!乡村两级医院可为患者代购药了

...机制,落实基层医疗卫生机构核定任务、核定收支、绩效考核补助的财务管理办法,政府办基层医疗卫生机构不再实行“收支两条线”管理。