浙江：卫生创强方便百姓就医
浙江省政府自2008年开始实施卫生强市、卫生强县考核，通过对各级政府的考核，促进卫生事业与经济同步协调发展。考核涉及重大公共卫生事件防控、卫生城市建设、卫生事业投入、深化医改4项基本要求和77项指标，均高于国...
- http://news.hc3i.cn/art/201308/26146.htm
- 时间: 2013/08/23
国际卫计委贵州调研：基层资源整合要抓五个关键
...争取党政支持、做好制度设计、明确职责划分、落实管理考核、提升服务能力5个关键问题。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/26005.htm
- 时间: 2013/08/20
医生“黑名单”虽非万能但值得建立
中国医师协会法律事务部主任邓利强表示，受国家卫计委委托，该协会已正式启动执业医师定期考核工作，因医德医风问题未通过考核的医生将被列入“黑名单”。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/25863.htm
- 时间: 2013/08/14
强化管理消除严控“药占率”带来的看病贵问题
...加问题，将“药占率”指标列为医院等级评审、年度目标考核等重要指标，但“药占率”实施后出现不少负效应，值得政府有关职能部门高度重视。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/25802.htm
- 时间: 2013/08/12
执业医师黑名单将出炉 增“终身禁医”法条
...示，受国家卫计委委托，该协会已正式启动执业医师定期考核工作，在公示考核结果的同时，医生“不过关”的原因也有望对社会公示。这意味着，在两年一次的考核中，因医德医风问题未通过考核的医生将被列入“黑名单”。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/25793.htm
- 时间: 2013/08/12
湖北：公立医院领导连续两年“黄牌”就下岗
患者的诊治费用高了、药品的收入多了……出现类似问题，院长都要被扣分。昨日，省卫生厅出台具体量化指标，对公立医院院长(党委书记)进行考核，连续两年不称职，收到“黄牌”，则要下岗。
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25331.htm
- 时间: 2013/07/19
湖北出台量化指标 考核公立医院院长
患者的诊治费用高了、药品的收入多了……出现类似问题，院长都要被扣分。昨日，湖北省卫生厅出台具体量化指标，对公立医院院长(党委书记)进行考核，连续两年不称职，收到“黄牌”，则要下岗。
- http://expo.hc3i.cn/art/201307/25325.htm
- 时间: 2013/07/19
北京儿科将调价 能否扭亏为盈？
...市已经把综合医院儿科建设情况纳入医院等级评审和每年考核指标体系之中。
- http://expo.hc3i.cn/art/201307/25220.htm
- 时间: 2013/07/15
上海深化医改三年行动配套政策全部出台
...应管理机制、协同服务机制、卫生信息平台建设、区(县)考核要求等8方面改革措施，引导公立医院进入公益性和运行效率相统一的发展轨道，确保全市公立医院跟着政府的“指挥棒”转机制。
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25132.htm
- 时间: 2013/07/11
上海公立医院：遏制“以药腐医”
...按业务收入提成的内部分配方式，建立基于医务人员绩效考核的收入分配方法，将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度4方面36个指标作为医务人员收入分配的依据。
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25125.htm
- 时间: 2013/07/10
安徽省出台完善基层医疗卫生机构运行机制意见
...务质量数量、公共卫生任务完成情况、患者满意度等进行考核，以巩固基层医药卫生体制综合改革成果。
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25028.htm
- 时间: 2013/07/04
“急诊科女超人”尚未找到下家 爆料不是辞职主因
“急诊科女超人”于莺前天在北京协和医院上完了辞职前的“最后一个夜班”。谈到辞职的原因，于莺表示自己不是“被辞职”，主要是“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了，未来想做一名全科医生”。
“急诊科女超人”尚未找到下家 爆料不是辞职主因
“急诊科女超人”于莺前天在北京协和医院上完了辞职前的“最后一个夜班”。谈到辞职的原因，于莺表示自己不是“被辞职”，主要是“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了，未来想做一名全科医生”。
2013年临床路径管理是北京电力医院工作重点
...医院医务处将继续把临床路径管理作为工作重点，并加大考核力度。同时将着力推动以电子病历为核心的医院信息化建设，将临床路径相关病种纳入电子病历中管理，尽快实现智能化临床路径医嘱管理及变异分析，改变手工录入...
- http://expo.hc3i.cn/art/201304/24277.htm
- 时间: 2013/04/22
触摸屏推开医院“服务质量评价系统”
...”直接给这名医护人员“差评”，而这一评价将纳入个人考核范畴，直接与收入挂钩。这是闵行区中心医院经过一个阶段试行后，推开的“服务质量评价系统”。
- http://news.hc3i.cn/art/201303/24026.htm
- 时间: 2013/03/28
公立医院绩效考核缺根指挥棒
...，对医院绩效都有不同的理解和要求，因此公立医院绩效考核的目标也具有多元性特征。
- http://news.hc3i.cn/art/201303/23957.htm
- 时间: 2013/03/20
医疗卫生系统全面禁烟将纳入医院等级评审考核
近年来，天津居民因肺癌等慢性病死亡率呈逐年上升趋势，这也与烟草烟雾危害密切相关。天津还将定期开展医疗卫生系统控烟暗访，对整改不力的单位依法严格处罚。加强医务人员培训，提升戒烟门诊建设水平，为全市吸烟者...
- http://news.hc3i.cn/art/201303/23938.htm
- 时间: 2013/03/18
医师资格将不再“一考定终身” 测评每两年一次
...刘平安 祁 芳）日前，中国医师协会（CMDA）全国医师定期考核工作领导小组正式成立，并于浙江省杭州市召开第一次会议。张雁灵表示，中国医师协会将积极探索建立健全各方参与、高效有序的协调机制，全力做好医师定期考核...
山西：公立医院是承担社会责任的排头兵
...医院信息化网络，建立医院诊疗行为管理和医务人员绩效考核信息系统，提升医院管理水平。加强网络信息技术平台建设，健全电子阅览室，提高职工科研学术水平。
- http://expo.hc3i.cn/art/201301/23456.htm
- 时间: 2013/01/25
朝阳医院或将科室微博工作纳入考核指标
“首都健康微博平台”已经成为市民群众了解北京医疗卫生的政务信息、医疗信息、服务信息、健康咨询、反馈问题和建议的健康信息桥梁。而朝阳医院的56个科室官方微博也是北京市医疗卫生微博矩阵的一部分。
- http://expo.hc3i.cn/art/201301/23287.htm
- 时间: 2013/01/16