从程序员到项目经理（21）：谁都需要成就感
...打感情牌，用感情来笼络；有的说项目经理要多申请项目奖金，用金钱来吸引；还有的说，项目经理要做好服务，让每个人获得成长。其实大家的分析都有道理，但都不能从根本上解决问题，因为该案例中问题根源出在“公司领...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120148-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
医院内部管理案例分析之二
...治疗不及时和治疗效果不好的医生则有可能会被扣罚绩效奖金。借助这种考核一奖一罚也会在某种程度上减少医生收取红包。三、从监管的人来看，医生的监管主体除了卫生主管部门以外，更直接的还是医院，医院监管力度和措...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120081-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
民营医院如何做好市场调查
...派专人每月进行调查和汇总，将调查结果单纯地和员工的奖金挂钩。实际上这只是为了应付上级主管部门检查的“前期准备”，这种市场调查无法客观地为医院领导提供决策参考，已经失去了调查的意义。 上海某医院，是台...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119913-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
- 作者: gkg1166
【压力职业排行】
...政人员：年终考评、年会等；5）人力资源：绩效评估、奖金分配、调薪计等；6）基金/保险：可能因人脉耗尽面临淘汰
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119890-1-1.html
- 时间: 2013/07/07
- 作者: mouse
从程序员到项目经理（18）：不要试图和下属做朋友
...理认为我能力差？我在团队是不是不重要？在考核或分配奖金时项目经理会不会也厚此薄彼？在被批评时，会想经理是不是有意对我刻薄？不行，看来没有前途，要走人了！●对项目经理“朋友”的看法那个家伙编程不怎么样嘛...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119564-1-1.html
- 时间: 2013/07/04
- 作者: yhdd
【马云：经常出现1年以上的员工离职，怎么办】
...职，怎么办】员工关心三样东西：1.体面、满意的工资和奖金；2.企业文化；3.公司的成长会不会给员工带来成长。如果在公司一年左右离开员工多了，要反思一下自己是不是真的关心这些员工；如果觉得公司做的都很好很对，那...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119562-1-1.html
- 时间: 2013/07/04
- 作者: mouse
医生收入：是高还是低
...目前，中国医护人员的收入一般包含基本工资、津补贴和奖金三部分。根据2006年全国卫生财务年报资料统计，2006年中国医疗机构的人员收入构成中，基本工资占45.59％，奖金34.18％，津补贴24.22％。在这个基础上，如再将基本工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119486-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: kgy3533
究竟该如何评价医生？ 会看病才是好医生
...，在专业领域就没有地位；没有职务，就难以拿到优厚的奖金和科研经费。”王虎峰说，论文指标给各级医生的发展进步都带来压力。 压力最大的是中间层的主治医师。据介绍，各级医院的工作量逐年提升，但医生的数量并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119370-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
深圳放开医生自由执业拟破三道关卡
...确表态，如果要多点执业，就不享受医院的福利津贴以及奖金，包括五险一金。” 深圳的改革计划使突破这道关卡成为可能。“不需要医院批准，只备注，减少了很多顾虑和阻力。”上述医生表示。 但是，根据深圳新方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119369-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
如何让企业目标与绩效管理无缝对接
...不会去花时间和精力在高端客户身上了，因为销售人员的奖金跟开发高端客户没有任何关系。事实上，要实现市场结构转型的战略目标，销售人员应该努力发掘高端客户的价值取向信息，并将客户价值主张的所有信息传递给公司...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119269-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: lataliki
日本鼓励医生下乡当“村医”
...者，在该医生连续工作满3个月后，即可获得100万日元的奖金。报道称，迄今，该医院一直通过人才介绍公司等渠道招募医生，但因离东京太远、无法保证孩子上学、居住环境差等原因，没有医生应聘。通过“悬赏"招人也是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119256-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
钱途缺失成中医药为何逐渐被边缘化主要原因
...本大大降低，中医科的经济效益大幅度提高，科室成员的奖金也拿的更多。 “我非常希望开设一个纯中医的病房！但我实在想不出合适的赢利方法，最起码是不亏本的方法。”王长松在一篇发言稿中说。 现在的看病费用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119176-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
从程序员到项目经理（三）：认识项目经理
...目经理的位置是比较尴尬的。下面的兄弟要你多争取一些奖金；领导要你经费更省一些；客户要你更快一些；用户要你的产品更好用一些。在员工面前，你代表老板；在老板面前，你代表项目组员工；在客户面前，你代表公司。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118980-1-1.html
- 时间: 2013/06/20
- 作者: ccf4621
一份非常详细的医院员工手册
...经营发展中，直接影响医院权益的重要决策、文件资料、奖金与辛劳收入为绝密级。机密：只重要的医院秘密。指泄露会使医院权益遭受到严重的损害。医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况（如财务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118949-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
- 作者: mjv10093
民营医院绩效考核杂谈（结合科室成本预算）
为了更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，我倡导采用“科室...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118947-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
- 作者: mjv10093
医生护士忙打牌不顾急诊 续 一护士被开除三人检讨
...不顾，要求他们在医院大会上作检讨，并扣发当月的所有奖金。 此外，CT室的工作人员，在此次事件中也有着不可推卸的责任，医院已给记过处分。 最后，该负责人说，医院出了这样的事，接下来会加强工作人员的管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118647-1-1.html
- 时间: 2013/06/13
- 作者: hbycljh
网曝深圳一家医院使用报废设备做手术致患者死亡
...害怕，为此和张一帆私下达成协议：张一帆不上班，工资奖金照拿。“导致张一帆旷工三年以上，不但未收到任何处罚，而且奖金、工资照拿，成了史上‘最牛吃空饷的医师’”。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118639-1-1.html
- 时间: 2013/06/13
- 作者: hbycljh
廖新波：世界各国打医生的后果
...三架警用直升机赶到现场。被打医生受到英雄般的荣誉。奖金五万美元、休息半年时间.六、中国一个医生值班，被无赖殴打。被打医生挺起胸膛，绝不还手，被打十几分钟后晕倒。两辆"昌河"警车赶到，六七个穿制服的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118632-1-1.html
- 时间: 2013/06/13
- 作者: yez3563
“疯子”医生,“你砸医院招牌，医院砸你饭碗”!
...院方指定地点学习，其间仅有基本工资，不享受其他任何奖金、福利待遇。根据人民医院出具的一份“病人意见反馈整改通知”，兰越峰此次被处理的直接原因来自病人投诉：2012年2月24日，一个叫陈清霞的乳腺病人到医院做彩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118628-1-1.html
- 时间: 2013/06/13
- 作者: yez3563
举报医疗腐败为何被同事称为“疯子”
...的正常收入和药费挂钩，如果医药不分家，医生为了多拿奖金和提成，便会给患者乱开大处方和高价药。过度医疗的情况就很难改变，高价买医疗设备以索取高额回扣的行为，自然也无法彻底消除。公立医院应更多体现其公益性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118268-1-1.html
- 时间: 2013/06/04
- 作者: 各种没问题