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未来医院之争就是文化之争

导读:某医院在从专科医院向综合性医院转型的过程中,成立新的领导班子,进行了两权分离改革,理清思路,从医院文化建设入手,着力构建医院的精神文化、管理文化、物质文化,以文化促发展,不但彻底扭转了亏损的局面...

盘点中国医改三十年(1980-2013)

...。2、1989年国务院出台意见,强化医疗卫生市场化,实行医院分级管理体制,各级医疗单位内部独立核算、自负盈亏。然而,在缺乏独立于政府的第三方认证和监管之下,各地医疗卫生技术水平、收入状况差距进一步加大。过分...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...跌出10强2013销售深圳多家银行首套房贷宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作八百家资讯中心时间:2013-02-1611:37:01评论:0点击:1030[内容提要]宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作  近年来宁陕县将卫生项目作...

利用信息化系统攻克医院绩效管理难题

短短一个月时间,三甲医院--海南医学院附属医院攻克绩效管理难关。该院绩效工资信息化项目在经过各种测试数据校验、基础配置、流程规范、数据采集、绩效报表、操作应用以后,目前均通过医院分步验收。海医附院绩效工...

【231期推荐】“量化管理”对于信息科工作是一个理想词语

...发放,是提升信息科人员工作积极性的关键,大部分公立医院,信息科养活了一堆关系户,领导家属,这部分人要技术没技术要能力没能力,而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入,能不能通过一种思路一种量化考...

信息科人员的工到底能不能量化管理

...发放,是提升信息科人员工作积极性的关键,大部分公立医院,信息科养活了一堆关系户,领导家属,这部分人要技术没技术要能力没能力,而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入,能不能通过一种思路一种量化考...

谁影响了医生医改的积极性?

...十几亿人民的健康福祉,是一个长期而艰巨的过程。公立医院是医疗卫生服务体系的主体,改得好不好将直接关乎到医改的成败。然而,目前公立医院改革里出现了"两头热、中间冷"——政府很热,老百姓也很热,但是医...

探索医院“平衡式”绩效考核体系

传统的医院经济财务考核模式只能衡量过去发生的事情,无法发挥前瞻性、导向性的评估和引导作用。基于平衡计分卡模式下的要素式医院绩效分配改革,将科室战略目标逐层分解,转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标...

医改在基层:政府断奶 医院长大

作为医改中的“硬骨头”,公立医院改革,被形容为“绕不过去的坎”。特别是公立医院普遍在为财政补给多少争论不休时,如何突围?记者近期在调研时发现,深圳平乐骨伤科医院悄然尝试“管办分离、政事分开”,实行“国...

医改在基层:政府断奶 医院长大

作为医改中的“硬骨头”,公立医院改革,被形容为“绕不过去的坎”。特别是公立医院普遍在为财政补给多少争论不休时,如何突围?记者近期在调研时发现,深圳平乐骨伤科医院悄然尝试“管办分离、政事分开”,实行“国...

【新医改3年】新医改之后怎么改

...增,医保覆盖到全民。但未来的挑战同样严峻:如何让大医院真正成为市场主体,如何为社会资本打开大门,如何让管医院的和办医院的各干各的事情?答案恐怕将再次回到市场化的轨道上。为了探索下一步改革,全国各地都在...

医改下一步:“特别地区”需要特别对待

...要切实按照党中央、国务院医改工作的部署,大力抓好以医院管理和电子病历为重点的医院信息系统建设、以居民健康档案为重点的基层医疗卫生信息系统建设。  二是各地医疗卫生服务机构要在现有医疗信息化的基础上,根...

红帆医院OA消除信息化孤岛,提高工作效率!

2009年4月9日,云南保山隆阳恩德医院完成红帆iOffic.net医院综合信息管理平台实施,实现医院的业务流程与行政管理结合,为医院管理层提供快速、精确的决策依据,规范管理,提高工作效率。用户简介云南保山隆阳恩德医院始...

厦门医疗资源告急 8条措施啃医改“硬骨头”

...导,牵头成立了8个工作推进小组,下基层、上北京、进医院、访患者,针对“看病难、看病贵、看病累”的问题,实打实地开出8剂“药方”。[img=550,657]http://images.hc3i.cn/files/uploadimg/20120810/0947190.jpg[/img]8月9日上午,厦门市召开卫...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...国务院医改办等五部委日前联合印发关于做好2012年公立医院改革工作的通知。通知指出,2012年所有公立医院改革国家联系试点城市均要探索采取调整医药价格、改革医保支付方式和落实政府办医责任等综合措施和联动政策,破...

2015年,省内异地看病费用即时报销

...2011年期望寿命已经达到80.8岁,婴儿死亡率为2.11‰。公立医院规模不再扩大   根据方案,2015年,每千人口医疗机构床位数达到5张,原则上不再扩大公立医院规模,新增卫生资源优先考虑社会资本。五市和城阳区、黄岛区都有一所...

医改后医生年薪达百万,天方夜谭?

...但这是价值回归,还是天方夜谭呢?7月26日,北京某知名医院专家在其实名认证微博上发布的一条消息引发关注。其内容为:“惊曝北京医改试点重大成果,按照北京儿童医院新任院长改革措施,正高级别教授年薪100万以上easy...

青岛新医改:3年内市民看病只需自掏25%

...的比例降低到25%以下。记者调查发现,我市的三级、二级医院也已经开始销售基本药物,从一定程度上减轻了患者就医负担。  病种  新增13类大病纳入新农合  记者从昨天举行的全市深化医药卫生体制改革工作会议上获...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...目工作健康实施。宁陕县设有131个医疗卫生机构,其中县医院、中医院、妇幼院、疾控中心各1个、乡镇中心卫生院5个、乡镇卫生院9个、村卫生室98个、个体诊所15个。各级医疗机构共设床位248张,在岗卫技人员268人,其中乡镇...

北京阜外医院管理有限公司诚聘信息技术人才(北京/成都)

北京阜外医院管理有限公司诚聘相关信息技术人才工作地点:北京,成都工作年限:3-5年以上工资范围:公司将提供具体竞争力的薪酬,具体面议一、.NET软件工程师(一)招聘人数:12人(二)工作地点:北京,成都(三)岗位职责描述:1.开...