庐江县中医院二甲评审自查汇报材料
...中医药人员“三基培训”，举办西医学中医培训班，提高医护人员的中医理论知识水平，2012年中医类执业医师占全院执业医师比例为61.4％，中药专业技术人员占药学专业技术人员比例为65.5％。医院领导班子7人，中医药知识和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117044-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
研究适用于医院环境的内部控制管理体系
...全意为人民服务”思想，提高医患人员之间的沟通，促进医护患关系和谐。第二需加强医院工作人员职业道德及医风医德的建设，充分让医院管理人员及工作人员均共同做到遵纪守法、廉洁奉公，严格禁止医院内部收受患者红包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116784-1-1.html
- 时间: 2013/05/09
张文中：物联网技术在卫生领域得到诸多应用
...关系，避免被调换或遗失。种种先进的技术实现，提高了医护人员的工作效率，为医院的绩效考核提升了一个新的台阶。6.药品管理利用物联网建立药品电子监管系统，实现对药品生产企业和流通企业的监督管理、药品使用单位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116078-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
未来医院之争就是文化之争
...该院两权分离改革后，撤消了内、外、妇、儿综合科，将医护人员重新整合，成立了手足外科和烧伤科。在发展战略上，重点发展四大专科，实施本地区“人无我有”“人有我专”的名科品牌战略；在经营服务上，采取以社会效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112375-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
解决医改难题关键是调整利益关系
...人员的工资和补贴基本上要靠服务创收来解决，但这就将医护人员推到了群众利益的对立面，医务人员要增加工资，群众就要增加负担。现在很多地方在改革以药养医的同时大幅度提高医疗服务收费标准，医院的创收渠道由卖药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110487-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
社区卫生中心发展进入巩固提高期
...作用。 卫生部统计数据显示，目前社区卫生服务中心医护比为10.74。与2005年相比，社区卫生技术人员学历有所提高，2005年本科及以上学历人员占12.1%，2010年占19%。 刘利群说，目前社区卫生服务机构人才结构不太合理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108461-1-1.html
- 时间: 2012/11/25
如何看待公立医院的盈亏与科室的经营
...占到总收入的60%以上，这意味着利润高并且能够真正体现医护人员技术与劳动的收入占据很少的比例。如果延续这种高成本、高收入的经营路径，医院将很难从根本上扭转持续亏损的局面；表现之二是临床业务科室普遍缺乏病种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107625-1-1.html
- 时间: 2012/11/08
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...核机制和村医考核制度，将乡镇卫生院医疗收入的50%用于医护人员的二次绩效工资，每月按照“劳动纪律＋医德医风＋相对应服务数量和服务质量”的模式对每个岗位进行量化考核发放二次绩效工资，有效激励了村医不断提高自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106187-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
兰州新规监管医疗质量 服务流程超时医院要被扣分
...扣分 该《细则》共包括214条具体考核细则，其中涉及医护人员业务的考核项目最多。患者入院48小时内无主治医师查房记录；主治医师每周查房少于2次、主任医师每周查房少于1次以及正、副院长是否每周轮流值班都是抽查...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106030-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
县级公立医院医改 人事分配是难点
...内人士分析说，人事改革、绩效考核改革，都是为了调动医护人员的积极性，提升技能提高报酬。“医改除了解决百姓看病难的问题，还有个目的就是提高县级医院的就诊率，让更多百姓不出县城也能看好病。而这个效果要达到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105822-1-1.html
- 时间: 2012/10/22
医药分开 医生服务满意率超九成
...务区怎么自己打印检查结果。 随后，在与友谊医院的医护人员座谈时，李克强亲自确定北京为第17家公立医院改革试点城市，这就是后来被媒体所称的公立医院改革“16＋1”模式。 也是在这次座谈会上，李克强为还在摸...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105688-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医生收入与药品脱钩收治患者不加床 降低看病费用
...下树立服务理念在强调多劳多得的同时，市二医院还强调医护人员“优劳优得”。今年8月，市二医院开始施行新的投诉管理办法，其中的重罚措施，让医务人员不得不把服务理念时时刻刻画在脑海里。按新规定，如果工作人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105568-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
成都：先把管医院的和办医院的分开.
...次医疗行为都要受到这个明细表的控制。”王明说。每个医护人员都受到这张表的控制，而每个医院院长则受到“暴晒大会”的控制。成都市医管局每月进行一次医院运营情况排名，落后者会被当众批评。“这对院长是特别没面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104714-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
如何看待公立医院的盈亏与科室的经营？
...占到总收入的60%以上，这意味着利润高并且能够真正体现医护人员技术与劳动的收入占据很少的比例。如果延续这种高成本、高收入的经营路径，医院将很难从根本上扭转持续亏损的局面；表现之二是临床业务科室普遍缺乏病种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104667-1-1.html
- 时间: 2012/09/20
金蝶医疗--【移动医疗产品解决方案】
...误用事故在美国医院内发生。为了避免这些失误，就需要医护人员及时地得到和确认患者的医疗信息，确保在正确的时间，对正确的病人，进行正确的治疗。 二、产品亮点 1.医疗闭环管理 闭环管理可以把医嘱下达、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104575-1-1.html
- 时间: 2012/09/17
医改下一步：“特别地区”需要特别对待
...人难的问题。具体建议： 一是逐步提高工资待遇，使医护人员的工资收入水平处于全社会的中上等水平。 二是合理确定县域内基层医疗卫生机构的人员编制总量，根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要，积极...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103811-1-1.html
- 时间: 2012/08/28
红帆出席2012中国县市医院院长论坛
...改进管理。桐乡人民医院袁院长：医疗服务价格要调整到医护人员正常的工作量能维持医院的生存，价格体制理顺，过度诊疗才能得到真正的截至。浙江省桐乡县人民医院院长袁树人会上呼吁进一步理顺价格机制，切实提高医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103079-1-1.html
- 时间: 2012/08/09
红帆现场观察：2012中国县市医院院长论坛
...改进管理。桐乡人民医院袁院长：医疗服务价格要调整到医护人员正常的工作量能维持医院的生存，价格体制理顺，过度诊疗才能得到真正的截至。浙江省桐乡县人民医院院长袁树人会上呼吁进一步理顺价格机制，切实提高医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99250-1-1.html
- 时间: 2012/07/03
广东珠海三灶医院上百医护人员停工 要求涨工资
...年06月20日02:24来源：重庆晨报广东珠海三灶医院 上百医护人员停工 要求提高工资水平 18日，不少患者到广东珠海三灶医院看病时遭遇“闭门羹”，原因是该院众多医务人员临时停工，跑到卫生部门“维权”去了。据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98535-1-1.html
- 时间: 2012/06/20
临床路径管理系统会是卫生部下一步信息化建设政策导向？
...括合理用药、抗生素管理等临床知识库体系；3、智能的医护助手；与医生工作站集成，以医嘱为主线，将临床知识库信息贯穿整个医疗过程，通过医护助手全程对医护人员的操作进行明确、细致的规定、警示和提醒，有效的防...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98392-1-1.html
- 时间: 2012/06/18