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医疗改革重点提出民营医院发展是关键(二)

...方式。改革以后,公立医院采取全员劳动合同制,不再有事业单位编制一说,新进入的医务人员和医院在双方自由选择的基础上自主签订劳动合同。  其次,修改《执业医师法》,废除只能在一个地点注册执业的不合理规定,...

卫计委主要职责内设机构和人员编制规定

...4.将对医疗机构服务绩效评价等技术管理职责转移给所属事业单位承担。5.按照事业单位分类改革的要求,减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理,落实医疗机构法人自主权。6.根据《国务院机构改革和职能转变方案》需要取...

北京医保定点医疗机构违规行为频发 13家受罚

...已全部纳入职工医保,实现持卡就医,涉及市属公务员、事业单位、高校教职工等约22万人。北京市医疗保险参保人数达到1202.9万人,同比增长11.3%。目前,北京市定点医疗机构日均就诊人次超过16万人,发生费用逾6300万元,费...

医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观

...玩  记者了解到,深圳许多公立医院的优秀医生都属于事业单位人员,“多点执业”的落到实处,不仅需要医生的个人申请,还需要提出申请的医生所在医院,同该医生即将前往“多点执业”的医院之间事先签订协议。然而实...

全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立

...行业管理,又直接举办监管公立医院,公立医院实行传统事业单位的管理模式。在这种体制下,公立医院存在管办不分、政事不分、各自为政的弊端。针对体制中存在的问题,医管中心的成立,标志着深圳公立医院正式走向政事...

青岛:破解基层绩效考核新问题

...格庄中心卫生院召开了“巩固基层运行新机制、加强绩效考核管理”现场观摩会。青岛市卫生局副局长魏仁敏告诉记者,此次现场会是对基层首创、突破精神的肯定和鼓励。这也给夏格庄中心卫生院院长吴峰文吃了定心丸。  ...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...为岗位工资(40%)和绩效工资(60%),分别按考勤和绩效考核发放。同时把医院收支结余的30%作为效益工资,按绩效考核发放,使医务人员可变动工资占工资总量的80%以上,充分调动了各类医务人员工作积极性。此外,子长县...

孙志刚同志就开展城乡居民大病保险工作答记者问

...机构承办?以往,基本医保经办通常有两种形式,主要是事业单位直接经办,也有些地方委托一些专业机构提供部分环节的服务,如审核单据、稽查服务行为等。为进一步转变政府职能,创新公共服务管理,提升服务效率,新一...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...理。对未聘人员采取多途径妥善安置。基层医疗卫生机构工作人员规定参加社会保险。  (九)加强对基层医疗卫生机构的考核。创新考核制度,将服务质量数量、患者满意度、任务完成情况和城乡居民健康状况等作为主要...

孙志刚同志答记者问

...物相关知识培训,把其作为基层医务人员竞聘上岗、执业考核的重要内容。二是扩大覆盖面,让人人都能享受到。鼓励非政府办基层医疗卫生机构使用基本药物。在没有政府办基层机构的乡镇和社区,采取政府购买服务的方式落...

医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难

...很多上级医院的医生为了单纯的晋升职称而来,没有具体考核,即使考核也只考核他来了没有,却不考核他做了哪些具体的事,即不考核其来的效果。“我们盼他们来,是希望带来实际效果,而不是所谓的"挂职干部"。&qu...

中国医院等级划分标准

...虚作假,民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制,900分以上评为三级甲等,750分-900分评为三级乙等,600分-750分评为三级丙等。...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...保健院建设,目前我县妇幼保健院已独立建制,为副科级事业单位,其综合办公楼建设已处于收尾阶段,有望6月底竣工并投入使用,竣工后将进一步充实人员,增添医疗及办公设备,不断强化其孕产妇、儿童健康体检及保健服...

卫生部1月发布会:提升卫生信息化水平为重点工作之一

...政策,并发挥医保支付的补偿作用。完善人事分配和绩效考核制度。提升基层医疗卫生机构服务能力,加快全科医生规范化培养,提高基层全科医生工资待遇,开展乡村全科执业助理医师考试,继续组织城乡医院对口支援,建立...

三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓

...499家政府办的基层医疗卫生机构明确为非营利性的公益性事业单位,主要提供基本医疗服务和基本公共卫生服务。目前,基本实现了每个乡镇有一家政府办卫生院,政府在投入和监管方面的责任得到落实。  在基层医疗卫生机...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...不少技术已引领我国中医骨科的发展方向。尽管仍以国有事业单位形态出现,但区别于公立医院传统的薪资体制,平乐医院在全院实施“以病人为关注焦点”的绩效工资考核体系改革,实行奖惩与患者减负和工资挂钩,确保了公...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...不少技术已引领我国中医骨科的发展方向。尽管仍以国有事业单位形态出现,但区别于公立医院传统的薪资体制,平乐医院在全院实施“以病人为关注焦点”的绩效工资考核体系改革,实行奖惩与患者减负和工资挂钩,确保了公...

卫生部收回部分三级医院牌照引评审存废之争

...市卫生厅(局)审批;三级特等医院,由卫生部审批。企业事业单位及集体、个体举办的医院的级别,也比照划定。为了防止出现医疗事故,保证患者的安全、合理治疗,规定极少数药品及麻醉剂,只允许医疗设备和医疗技术较高...

医院等级评审走向:如何破解权力寻租?

...市卫生厅(局)审批;三级特等医院,由卫生部审批。企业事业单位及集体、个体举办的医院的级别,也比照划定。为了防止出现医疗事故,保证患者的安全、合理治疗,规定极少数药品及麻醉剂,只允许医疗设备和医疗技术较高...

昆明:医院总会计师聘期2年 享副院级待遇

...生局审批后由卫生局党委聘任;也可按《昆明市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》,在符合条件的人员中公开选拔后聘任。总会计师聘期为2年,聘任后可享受副院级待遇。聘任后的总会计师要编制本单位预算、财务收支...