医院应用软件技术360度评估的思考
...务水平上。作为医院在运营过程中起重要作用的科室中层人员，其工作能力、工作态度等直接影响医院核心竞争力的提高。而关于工作能力与工作态度的评估，很难用一个量化、客观的指标来约束和评价。探索一种可操作性强、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120077-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
国务院“责任状”：“三保合一”结束部门分治
...职权的同时，将原来承担新农合管理与经办工作的机构和人员、资产以及相关资料，也同步移交至人社部门，新农合基金则需要通过审计部门审计后再做移交。“人社部相当于第三方，交由它管理也便于对整体医疗的统筹和监督...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119533-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
售前工作职责和流程
在IT界，成功的完成一个项目的需要销售人员、售前人员、项目实施人员（开发人员）、售后服务人员等密切协作。本文从售前技术支持人员的角度，对售前技术支持工作的过程进行了描述，根据作者在售前的经验，提出了各环...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119443-1-1.html
- 时间: 2013/07/02
CT检查中引起意外的原因与防范对策
...外的原因 1.1安全意识方面 被检查者、家属、陪护人员、医护人员缺乏有效的安全防范意识。大部分人员认为CT检查是一件很容易的事，只不过是拍张片或打一针就完事了，以至于不论病情危重与否，患者是否适合做增强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119349-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
CT检查中引起意外的原因与防范对策
...外的原因 1.1安全意识方面 被检查者、家属、陪护人员、医护人员缺乏有效的安全防范意识。大部分人员认为CT检查是一件很容易的事，只不过是拍张片或打一针就完事了，以至于不论病情危重与否，患者是否适合做增强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119344-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
三保合一或难在本月底前完成
...论。而在6月18日公布的《国家卫计委主要职责内设机构和人员编制规定》中，唯独缺少了医保方面的规定。“卫计委、人保部管理各有利弊，人保部管理最大的困难是专业、信息劣势，卫计委管理最大的困难是舆论认为卫生部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119280-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
政府新规要求我国今年电子建档率达到65%以上
...强基层医疗卫生机构中医药服务能力建设，合理配置中医人员，加强人员培训。为保障该项目服务质量和效果，国家卫生计生委、国家中医药管理局将制定专门的中医药健康管理服务规范。《通知》特别指出，地方各级卫生计生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119217-1-1.html
- 时间: 2013/06/26
医生自由执业才能让医疗资源发挥最大效益
...都没有问题，医保报销支付，康复，如果光有房子，没有人员，没有相应的支付政策。康复护理人员缺乏，还有价格，现在的价格是谁干谁死，要有一个合理的定价，同时要有一个医保支付方，这个全靠基本医保肯定不现实，国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119132-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
国家卫计委稳步推进医改健全全民体系
...加强妇幼健康服务、基层卫生、中医药等工作，加强医务人员队伍建设。六是加大正面宣传和信息公开力度，倡导健康文明的生活方式，提高群众的健康意识、自我保健能力和自我救护能力。七是推进信息化建设，加强资金管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119128-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
卫生计生委减少机构编制
...批准的《国家卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》。按照规定，国家卫生计生委设21个内设机构，机关行政编制545名，比改革前均有所减少。规定明确，国家卫生计生委取消了5项职责，下放了5项职责，同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119118-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
关于OA实施的反思(三)
...他树立威信，给他对不按照审定的规划取得进展的部门或人员有处罚的建议权。 第四是制度化保障。 如果要在一个组织中推出一个重要的举措，那就不是仅仅通过公告告知那么简单了，你应该考虑制度化，你应该建立“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119028-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
关于OA实施的反思(二)
...拥有严格的环节分工和检验标准。从需求开始，有专业的人员进行需求的采集、提炼、评估，形成应用的“概念设计”;经过评审后，技术高手会充分考虑诸多因素后提出“构架设计”，评审后才会到开发部形成“应用设计”，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119027-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
卫计委主要职责内设机构和人员编制规定
...标准并组织实施，会同有关部门制定和实施卫生专业技术人员准入、资格标准，制定和实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范，建立医疗服务评价和监督管理体系。（六）负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118971-1-1.html
- 时间: 2013/06/20
谈谈创业公司技术的工作模式
...也许有一个点子，经过研究调查有市场可行性就开始召集人员开始创业。这个时候一般都是单打独斗，一两个人负责所有的事情，包括产品设计、交互原型设计、网页美工切割、程序开发、功能测试。这个时候基本不用合作，采...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118930-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
技术人员如何创业《四》- 打造超强执行力团队
...标的创业方式。1、如何组建合伙人团队？参考前面技术人员如何创业《二》-合伙人的模式、技术人员如何创业《三》-合伙人的分工。建立行政、产品、技术、销售互补型合伙人团队。合伙人团队难免会有意见冲突，有了冲突可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118763-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
技术人员如何创业《三》- 合伙人的分工
...很好的处理分歧的方式。找谁合伙可以看之前一篇《技术人员如何创业《二》-合伙人的模式》，这次主要说说我们公司创业的时候怎么去分工。记得公司刚开始成立时，团队有一个技术型boss、一个行政、两三个技术。这个时候...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118762-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
技术人员如何创业《二》- 合伙人的模式
...，比如开个小店之内的。如何研发一个好的产品参考技术人员如何创业《一》-产品及想法。是不是只要研发出软件产品就可以赚大钱了？那是不可能的，必须要有好的产品。个人觉得好的产品需要整个公司特别是管理人紧密配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118761-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
技术人员如何创业《一》—— 产品及想法
...更加激励了创业大军的壮大。大家都想创业，那我们技术人员怎么创业？也就个人的经验分享一下：1、好的想法、产品构思。2、好的合伙人。三板斧，管理、销售、技术。3、构建强大执行力的团队。产品及想法：什么是好的产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118760-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
卫生计生委人社部争夺医保管理权
...时通过的。所谓“三定”，即确定主要职责、内设机构和人员编制。国务院的“三定”一般称为大“三定”方案，卫生计生委还将制定小“三定”方案，确立各个司局的职能分工、人事安排等。据《财经》记者了解，在通过的“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118472-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
利用效率低 山西核减1.36万张闲置床位
...长刘洋介绍，从上世纪70年代开始，床位数成为医疗机构人员编制、财政补助和其他配置的重要依据，前几年，千人口床位数还被部分地方列入国民经济社会发展的重要指标。 “上述原因导致医疗机构床位存在不合理扩张现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118461-1-1.html
- 时间: 2013/06/06