大约有 423 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0158秒)

医院IT运维管理系统的建设

随着医院信息化建设的高速发展,医院IT信息基础设施也变得更加复杂,越来越多的临床业务应用运行于计算机和网络,现代医院对IT信息系统的依赖也越来越强,系统的可用行和稳定性,数据的完整性和可靠性以及整个网络系...

把全民医保网编织得更牢靠

...,李克强总理所作的政府工作报告中明确提出,县级公立医院综合改革试点扩大到1000个县,覆盖农村5亿人口;扩大城市公立医院综合改革试点。就下一步深化医改、推进公立医院综合改革有关问题,记者11日采访了国务院医改...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

作为全国公立医院改革的“先头部队”,深圳公立医院改革已进入了深水区,今年将怎么改?昨天下午,市医管中心主任罗乐宣在该中心干部大会上透露,今年将着重在运行机制、办医模式和诊疗服务模式三大方面深化改革。副...

某三甲医院护理绩效考核案例分析

...康复的重要性。那么,对护理工作的绩效考核也应该属于医院绩效管理工作的重中之重。本文通过某三甲医院的护理绩效考核案例,结合上海三慧医院管理中心在有关项目中的经验,和大家做一些探讨。一、护理绩效考核框架该...

我国医院要靠管理强“筋骨”

到许多医院进行实地调研以后,欣喜的看到医院的管理者加强内部管理的意识日益提高,许多院长在管理实践中勇于探索,脚踏实地的作风令人钦佩,并且取得了很大成绩。但欣喜之余也有遗憾。遗憾的是医院内部深化改革,强...

关于医院实行年薪制

一、医院实行年薪制的原则1.年薪制人员的确定,坚持“学科骨干、专业技术人员为重点,侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平,按贡献大小分配,逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...

医生兰越峰拒绝过度医疗 被待岗坐走廊办公600天

...了过度医疗存在的种种现象和背后的原因。首先,我们从医院里一个人的故事讲起。当记者试图从医院的其他工作人员那里了解一下她的情况,但是,好像全医院的人对她都讳莫如深。据了解,这个穿着白大褂的人已经在走廊里...

医生拒过度医疗被赶 两年近乎无事可做

四川绵阳人民医院的兰越峰,竟在走廊上班,为什么?  兰越峰说:“有人说我挡了他们的路。”  她说,“经常有人因小毛病到医院,医生和超声科会配合出具显示有重病的检查结果。有一次,医院甚至要给心率整齐的病...

跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图

...;二是在基层医疗机构破除了“以药补医”机制,切断了医院收入与药品销售的联系,促进了科学合理用药;三是财政对医药卫生经费投入大幅增长,基层医疗机构的经费保障和服务条件明显改善,服务能力和水平有所提高;四是公...

怎么当好民营医院企划主管

民营医院策划部是作为医院对外宣传营销的喉舌,也是整体形象定位的塑造者,我们随时都在思考怎么样才能将医院的营销提高到另一个高度,也一直在努力寻找着提升医院品牌的途径,作为企划部的统筹管理者,笔者作出以下...

浅析卫生行业腐败的成因及对策

2013年7月,国家卫计委通报了高州市人民医院部分医务人员收受药品回扣一案,涉案9个科室39名医生,收受回扣282.8万元,触目惊心。本文着重就卫生行业特点所致腐败成因及对策作分析和讨论,不涉及卫生系统领导干部及重点...

基层医改惠民生

...持力度,切实稳定和优化乡村医生队伍。  记者:公立医院改革是深化医改的重点和难点,也是《决定》提出的重要任务要求。如何加快公立医院改革步伐?  孙志刚:要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变,做好破...

国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改

...扶持力度,切实稳定和优化乡村医生队伍。  加快公立医院改革步伐  决定提出,加快公立医院改革,落实政府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说,要推动公立医院改...

【投票】竞选十大会员:功夫熊猫

...通才的。作为论坛原创大户,我写的东西还是比较多的:医院流程改造之我见http://bbs.hc3i.cn/thread-119948-1-1.html10年HIT奋斗史分享活动之“智周万物,道济天下”http://bbs.hc3i.cn/thread-116129-1-1.html社会变革、新医改与医疗信息化http://bb...

国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况

...少行之有效的办法。比如畅通双向培养流动渠道,允许县医院的到乡镇卫生院评职称,不占两个机构的指标;在编制不足的情况下,省财政出资,连续五年将万名大学生入乡镇纳入省为民办实事的内容,为基层招收1.7万名大学生...

公立医院绩效工资方案

目标:提高医院的经济效率,降低病人负担,提高病人满意度,降低病人负担,实现零缺陷管理,提高服务效率,加强医疗安全质量管控,鼓励开展科研项目及提高职工的学习能力。原则:遵循重要性、公平性、一致性、政策性...

公立医院绩效工资方案

在公立医院绩效考核非常重要,因为这关系到医护人员的切身利益,马虎不得。那么公立医院绩效工资分配模式和计算方法有哪些?具体指标方案有哪些?本文对这些问题做了详细解答。

十八届三中全会后的医改:十名普通医生的建议

...的意愿并不强。也许正因为此,看到决议文后,一个民营医院院长立即在微信上评论说“还在摸着石头过河”。似乎也不能怪中央对“医改”不重视,因为在领导的位置上,有太多的东西比医疗改革更重要!经济要发展、政府要...

【259期推荐】医院撕毁4页病历 患者家属获赔47万,何苦?

本周主题:病人因肺结核发病致急性呼吸困难,送医院抢救无效死亡,家属后发现医院出示的门诊病历缺了4页,且找回的两页残页无法与病历本残端拼接,认为医院存在过错,诉至法院,要求医院赔偿92万余元。庭审时,医院主...

保力医院设备管理软件提升医院管理水平

本帖最后由清宁于2014-4-2417:49编辑医院设备管理软件过搭建符合医院设备科管理需求的专业级“设备科管理平台”,打造数字化设备科。实现医院的资产管理的现代化、信息化,解决不必要的人力资源和成本的浪费,更加科学、...