医院绩效考核的实践与探讨
...*****挥了积极的作用，推动了医院管理、人才培养、医疗护理、科研教学等工作的开展现将医院绩效考核情况报告如下。1一般资料医院建立于1983年，是一家眼科专科医院，编制病床数200张，医院在岗职工311人，分成小儿眼科及...
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- 时间: 2018/09/19
绩效漫谈
...绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核，然后是护理，再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”...
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- 时间: 2017/11/30
北京友谊医院绩效管理经验
...绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核，然后是护理，再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”...
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- 时间: 2017/09/21
复旦大学附属华山医院北院：护理质量管理的移动化应用
...照JCI国际标准，但由于住院部每日需接待大量住院患者，护理人员的护理工作细致繁琐，护理质量的检查工作主要通过纸笔记录，检查耗时长，且护理部主任不能够及时查看检查进度情况，无法实现质量检查的全流程追踪管理。...
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- 时间: 2015/10/30
基层医生工作17年月薪3000元？？？
... “在基层医疗机构一级医院里，临床医生每月3000元，护理2700元左右，其他人员2200元左右。”一位已经从医学院校毕业17年、一直奋斗在乡镇卫生院的医生向记者晒出工资单，“我的月工资826元，奖金2300元，共3126元，这个奖...
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- 时间: 2015/07/28
浅谈计算机网络中心的考核方案
...，如发通知可以转移给经常需要发通知的院办、医务科、护理部、教学部；如解归档病历，可以转移给质控科；医保病人的常规处理可以转移给出入院管理科等。如果不能转移出去，也不应当单独计算工作量。分数计算规则，建...
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- 时间: 2013/12/03
奖金分配的“闹剧”
...比例。会上，护士长认为医护比例应该是1.2:1，并陈述了护理人员如何辛苦：“医生一张嘴，护士跑断腿”、“护士晚上值夜班不能休息，而医生值夜班则可以睡觉”……而科主任则认为医护比例应该是1.3:1，甚至要把医护奖金...
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- 时间: 2013/09/09
民营医院绩效考核杂谈（结合科室成本预算）
...入核算范围A）、直接收入挂号收入、床位费、诊察费、护理费、会诊费、治疗费（含输血、输氧、注射费、输液费、监护费、分娩等）、处置（换药、灌肠、导尿、胃肠减压、血糖测试、一次性卫材等）、门诊手术费及麻醉费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118947-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
医院战略计分卡探讨
...个人作为社会成员的一种职责，我医生看多少病，我护士护理多少病人，我科长管理多少个管理因子，这是我们的社会职责。这也是我们绩效在社会学的一种含义。 我们讲过绩效在不同的学科中的认识以后，我们来讲绩效管...
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- 时间: 2012/11/06
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...革有序推进。预约诊疗服务、双休日及节假日门诊、优质护理服务和临床路径试点等便民惠民措施全面推进。 信息建设推动发展 在推进3年医改工作中，我省注重基层医疗卫生信息化建设对基层医疗卫生服务的推动作用...
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- 时间: 2012/10/29
深化医改 塑造鞍山公立医院新形象
...统，病历书写质量得到提高，工作流程得到规范。在实行护理电子病历和无纸化办公软件后，把护士从繁杂的事务性程序中解脱出来，节省出更多时间服务于病人。简化就医流程，畅通就诊渠道。为减少病人反复排队等候时间，...
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- 时间: 2012/05/11
【203期推荐】离开CT机等先进医疗设备还能看病吗？
...的院感工作该如何做？院感专职护士参加院感学习是否要护理部批准？浅谈CT的发展方向供应室奖金分配【独家】HIMSS第12届年会每日在线（一）【独家】HIMSS第12届年会每日在线（二）三级医院的评审工作结束终于了！身心疲惫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81747-1-1.html
- 时间: 2012/02/24
谈财务部门在医院精细化管理中的作用
...任务和预算目标，综合考虑医院的财务预算、医疗质量、护理质量、科研教学、医院文化建设等方面，制定与预定目标相一致的绩效考核指标，并赋予指标权重；年末，根据科室考核结果进行综合评价，依据考评得分分配科室奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76589-1-1.html
- 时间: 2011/11/16
医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构
...医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规3（二）组织机构和管理37、医院管理组织机构设置满足医院各项管理工作需要，合理、高效38、医院实行院长负责制，院级领导把主要精力用于医院管理工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63637-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。（二）组织机构和管理（20分）1、医院管理组织机构设置满足医院各项管理工作需要，合理、高效。2、医院实行院长负责制，院级领导把主要精力用于...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42796-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
医疗机构临床实验室管理办法配套文件
...业。1．严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范。2．严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。3．不使用非卫生技术人员从事诊疗活动。4．专业技术人员具备相应岗位的任职资格，不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42713-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。（二）组织机构和管理（20分）1、医院管理组织机构设置满足医院各项管理工作需要，合理、高效。2、医院实行院长负责制，院级领导把主要精力用于...
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- 时间: 2011/09/23
医院管理评价指南
...业。1．严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范。2．严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。3．不使用非卫生技术人员从事诊疗活动。4．专业技术人员具备相应岗位的任职资格，不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41182-1-1.html
- 时间: 2011/09/06
医院工作人员职责和医院工作制度的规范化
...医保办工作职责1228医保办主任职责1329门诊部主任职责1330护理部工作职责1431护理部主任职责1432教学科研管理科工作职责1533教学科研管理科科长职责1534财务科工作职责1635财务科科长职责1636设备科工作职责1737设备科科长职责1738...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40117-1-1.html
- 时间: 2011/08/16
上海闵行建设新型区域卫生信息平台
...上门服务，如为高血压、糖尿病、精神病、残疾人、术后护理等患者提供上门服务。上门服务同样要刷卡，纳入医务人员的绩效考核。与绩效考核挂钩的分配机制，体现了“按劳取酬”和“优劳优得”的原则，激发了医务人员的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37684-1-1.html
- 时间: 2011/07/06