郑州：支持公立医院医生通过多点执业获取合规报酬
...案》（以下简称《方案》）中，具体表述为“探索对关键岗位、高层次人才和多点执业医师等不纳入绩效工资总量、实行协议工资、项目工资等灵活分配方式。”
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40013.htm
- 时间: 2017/08/03
【招聘】架构师 坐标成都
...帖最后由jasmineyo于2017-7-3117:09编辑职位描述：薪资：15k-30k岗位职责：1、全面负责整个系统的规划；2、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；3、指导并且参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；4...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223343-1-1.html
- 时间: 2017/07/31
【招聘】产品经理/产品助理 坐标成都
...成产品推广与运营工作。5、对医疗类产品有感知能力。岗位要求：1、本科以上学历，具有优秀的语言沟通和抗压能力。2、3年以下互联网产品经验，熟练掌握思维脑图、Axure、Visio等产品经理相关工具。3、具有良好的逻辑思维能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223342-1-1.html
- 时间: 2017/07/31
【招聘】诚聘web前端高级研发工程师，坐标成都
...技术流,挑战新技术,团队配合优薪资：9-18k职位描述：【岗位描述】：该岗位为图像处理相关方向，要求了解计算机图形学，掌握canvas编程，有WebGL实战经验。【工作职责】:1.负责项目前端框架设计，熟悉主流前端开源框架，如Rea...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223341-1-1.html
- 时间: 2017/07/31
成都联帮聊——2020的医院会是什么样子？
...结构来说，将实行严格的全面的绩效考核制度，突出履行岗位职责的重要性，医疗方案的可行性，社会效益的增长性，做到让人民看病少花钱，患者更满意的程度。从医疗质量的安全问题来说，医疗器械的硬性指标管控将更加地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223330-1-1.html
- 时间: 2017/07/28
精准室内定位：究竟颠覆了商业服务还是管理模式？
...实时查看人员、物品位置，实现实时定位，便于实现高效岗位管理、设备管理；可以查看被定位人与物的运动轨迹，实现事件追溯；可以借助室内定位技术设置电子围栏，防止人员及物品未经授权进入或离开某区域，从而保障人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223304-1-1.html
- 时间: 2017/07/26
智慧医疗建设还需社会的更多力量的支持！
...院得解放思想，建立完善医务人员全职、兼职制度，加强岗位管理，探索更加灵活的用人机制，医生也需要重新评估自身的职业责任和社会价值。与此同时，社会办医的监察力度也要落实到位，才能保障民众就医安全，不仅是医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222886-1-1.html
- 时间: 2017/06/29
医院管理者领导力
...些印象深刻的知识点：1.PositionPower不是非常有效的power。岗位赋予你的权利相比较个人魅力带来的影响力在团队执行效果上要弱很多。运用positionpower时要非常小心，以领导的身份发火、强压、威胁展现出来的领导力的缺失和无能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222551-1-1.html
- 时间: 2017/06/02
军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力
...对稳定，减少人才流失，确保将专业人员分配到最需要的岗位上，并在医改发展中不断推进人才管理创新机制。在明确市场经济条件下的主体原则和为部队服务方向不动摇的前提下，增强全院职工的危机感，激发他们的主动性和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222448-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
发扬“工匠精神” 从我做起
...，每一道工序，进行精心打磨、反复试验、专注于自己的岗位上，像工匠一样琢磨自己的产品，以专注的精神、精益求精的态度，将每一个细节力争做到零失误。科技创新对企业的生存和发展起着决定性作用。“追求科技创新，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222413-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
医疗行业CRM管理解决方案
...题，其中涉及到企业建立以患者为中心的业务流程优化、岗位角色分析、管理咨询建议、医疗知识管理等多个方面，我们应该站在管理的角度来看待这项工作，借鉴专业CRM厂商处于国际前沿的先进管理经验和实施方法，分层次、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222323-1-1.html
- 时间: 2017/05/15
可学习借鉴的外国医院的护理管理的措施
...析和处理，所有管理人员均掌握计算机的相关操作，不同岗位的护士长每天都要将该科室的管理信息输入电脑，由质量评估和信息办公室做出综合处理，然后对科室进行反馈，从而使医院的管理工作形成良性循环。管理制度完善...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222277-1-1.html
- 时间: 2017/05/09
人事管理
...----由于面试官经验不足的原因，当招聘到的员工不适合岗位要求时，将会根据员工岗位级别的高低给企业带来相应的影响，轻则象汽车轮胎爆胎，阻碍工作的进展；严重则是汽车加速偏离跑道，把企业直接搞跨。针对以上这些...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
高新诚聘医疗行业商务拓展经理
岗位职责：1.主要负责公司产品在二级以上医院中的推广与服务；2.根据公司业务和战略需求，结合自身产品，寻找合作点；3.协助跟进主要研究项目；4.针对公司产品分析客户需求进行商务沟通谈判，并策划执行合作方案；5.开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221488-1-1.html
- 时间: 2017/02/13
宜昌长航医院•东院2017年职位需求
...业团队，打造高精尖学科队伍，共创健康伟业！具体招聘岗位及要求：1临床各科室学科带头人及技术骨干，年薪20万至50万应聘要求：1.副主任医师及以上职称；2.二级（三级以上尤佳)医院业务院长、骨科、内科、普外科、妇科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221320-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
恒沣润联（北京）——营运副总监（市场营销副总监）
...京-昌平区工作经验：5-10年最低学历：本科招聘人数：1人岗位职责：1、根据公司发展战略和经营目标，负责制定、分解营销战略、年度业务目标、整体营销策划方案等；2、负责总公司各业务部门和各分子公司具体业务工作的布...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221250-1-1.html
- 时间: 2016/12/20
恒沣润联（北京）——营运副总监（市场营销副总监）
...京-昌平区工作经验：5-10年最低学历：本科招聘人数：1人岗位职责：1、根据公司发展战略和经营目标，负责制定、分解营销战略、年度业务目标、整体营销策划方案等；2、负责总公司各业务部门和各分子公司具体业务工作的布...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221156-1-1.html
- 时间: 2016/12/05
云HIS，定义HIS未来
...业务功能，归集为一个系统，以模块组装功能提供给不同岗位，兼顾个性化需要；二是多租户，每家医疗机构是一个租户，同时支持多个租户，所有租户使用统一的云数据中心和同一套系统；三是统一门户，按照使用人员从事的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221099-1-1.html
- 时间: 2016/11/28
恒沣润联（北京）——营运副总监（市场营销副总监）
...京-昌平区工作经验：5-10年最低学历：本科招聘人数：1人岗位职责：1、根据公司发展战略和经营目标，负责制定、分解营销战略、年度业务目标、整体营销策划方案等；2、负责总公司各业务部门和各分子公司具体业务工作的布...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220931-1-1.html
- 时间: 2016/11/22
民营医院老板内参－开业8步骤
...虑一下，你计划有多少名医护人员，他们是怎么分工的？岗位职责是什么？病人进到你的医院看病，需要多长时间完成整个诊疗过程？你计划以后发展起来后，扩张到多大的规模？有没有预留这部分的办公空间？还有，你计划购...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220843-1-1.html
- 时间: 2016/11/11