江苏：医生过度诊疗将影响职称申报
...疗等行为，将被记录到诚信档案，影响其今后职称评定和岗位晋升。近日，泰州市人力资源和社会保障局出台《关于进一步加强城乡医疗保险监督管理的实施意见》，在全国率先将定点医疗机构落实医改目标任务结果与社会保险...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154484-1-1.html
- 时间: 2015/07/02
精细化管理提高医院效益
...目标，细化考核。“精确定位”是指对每个单位、部门和岗位的只能职责都要规范清晰、有机衔接；“精益求精”是要求对待工作标准高、要求严，做到尽善尽美；“细化目标”是指以任务进行层层分解，指标落实到人；“细化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154429-1-1.html
- 时间: 2015/06/30
互联网医疗公司高薪诚聘
...运用ppt、word、excel等办公软件。 二、高级PHP开发工程师岗位职责：1.参与或主导公司新的产品项目开发,参与系统架构设计及其实现，以及产品编码接口文档编写；2.准确理解产品需求，做好功能、模块和流程代码研发；3、高效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154343-1-1.html
- 时间: 2015/06/25
互联网人跳槽的注意事项都有哪些？
...过程尽可能无缝，一句话：责任感：认真对待交接：因为岗位的特殊性，当时Team里没有人手来过渡我的事情，所以招了个新人。我提出离职后，用了1周半的时间来整理交接文档，包括：岗位职能、渠道联系人及对应合作方式、...
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- 时间: 2015/06/23
移动医疗APP遭侵权的治理途径
...求参与APP开发的员工签订专项商业秘密条款，并要求关键岗位员工在离职前严格执行竞业禁止条款。 第三，强力推行移动医疗APP软件著作权登记和商标注册制。移动医疗APP作为一种软件，其著作权虽然自开发完成后不论是否...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154141-1-1.html
- 时间: 2015/06/17
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...时，组织整体架构如何、组织内是否有明确的汇报结构和岗位责任也是需要明确的一个关键方面。医院绩效管理是一个将组织战略转化为可实施的绩效管理的体系。其中可以包括平衡记分卡和绩效指标。综合平衡记分卡需要包括...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
佛山妇幼打通临床科室与信息部门的沟通障碍
...都已经成了区长、护士长、主任，甚至副院长。走上领导岗位，诚然与其个人能力直接相关，但也不能否认担任信息骨干经历的作用，毕竟这个岗位对于理解业务流程和科室管理很有帮助。由于在护理信息化工作上的出色表现，...
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- 时间: 2015/06/08
讨论：国内HIT项目主要资金来源
...--------------------------------------我就是HIS实施,自从从事这一岗位,就一直单身@请叫我胆小鬼先生@wonderful我这医院一个来实施his,被医院留下来,给买了房,老婆还给安排工作了,俩人一月15000,就因为他有源码你是什么his?@冲，亮！没人能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153763-1-1.html
- 时间: 2015/06/01
医生转行干什么？
...别、资历的医生都有机会获得不同企业的青睐。 有些岗位喜欢应届毕业生或低年资住院医。他们有扎实的医学理论知识，即使没有经过专科训练，也可以通过自学很快熟悉某一专科。重要的是，他们聪明、年轻、低姿态，更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153511-1-1.html
- 时间: 2015/05/20
北京：医生要没编制了！
...位人员额度管理。对于现有公益类事业单位，将全面梳理岗位职责，重新核定管理岗位、专业技术岗位中的主体业务岗位人员编制。 并且，按照"老人老办法、新人新办法"的原则，对工勤岗位、专业技术岗位中的辅助...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153493-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
军队医院经济管理信息平台建设实施方略
...子系统构建而成，每个业务流程又按责任设置不同阶段的岗位。组织业务系统操作能手，既要按系统介绍业务流程，又要对各岗位人员进行系统操作的具体培训。可采取集体上大课讲解与个别辅导相结合的方式，重点考虑在短期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153308-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
军队医院经济管理信息平台运维管理模式
...分析、测试、实施部署、性能调优及日常维护等不同服务岗位。对于“平台”运管过程中不同类型的问题，根据其分类分别划归不同岗位的人员处理，各岗位人员对所负责和承担的工作能做到职责清楚、流程清晰、范围明确、快...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153307-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
今日话题：如何看待HIS企业现状？生存？发展?还是灭亡？
...该还包括管理模式的分析确定、信息化管理制度的建设、岗位工作流程规范制定等多方面的内容；根据用户实际运行情况，不断改善管理，提高效率，提升应用水平是医院信息化工作长期的任务，也应该是HIS服务的重要内容。为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153296-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
互联网2.0时代，连接和智慧决定一切
...是这最后一公里。最可惜的浪费就是把优秀的人放在管理岗位，放在管理岗位，为了证明他优秀他就会做很多事情，他做的越多，成本就越多，浪费就越多，所以应该让这些人在市场上去，这样他越能折腾绩效就越好。今天任何...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152557-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...访的多位银行业内人士坦言，目前看来高管离职多是由于岗位上工作调动，或者有些人已经到退休年龄，即便有因为限薪令离职的那也是个别现象，不能成为趋势。建行行长王洪章表示，降薪是中央非常正确的决定，也是解决领...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
HL7 标准引入中国早期历程回顾2000-2005
...市场研究、学科规划，并亲身参与了几家新建医院项目。岗位也从在医院做管理到跨国咨询公司做咨询顾问，又回到一家医疗集团从事管理工作。随着我的精力和兴趣转移到医院的业务管理其他领域，对HL7的追踪越来越少了。HL7...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140721-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
年薪62万+的美国医院人力资源副院长都干什么
...个重要标准是医院的董事会、首席执行官和面试者对这个岗位职责和期望达到的目标是否一致，尤其双方在医院和该高管负责的领域的使命、战略、远景等战略和文化相关方面。招聘，尤其是对高管的招聘，不是单方面的选择，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140680-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
301医院轻松玩转ERP系统
...财、物的运营管理。其中，人力资源管理包括组织结构、岗位类别、人员类别、薪酬福利、入转调离、人员资质等;资金管理是指门诊、住院收入以及相关管理;物资管理包括医疗物资、后勤物资。刘丽华指出，借助ERP进行财务管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140594-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
[招聘]诚聘中高级医疗软件工程师
...有热情，互联网/医疗行业背景产品开发设计经验优先。岗位职责：1、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；2、负责项目的需求调研与分析、概要/详细设计、数据库设计、并编写相关文档与解决方案；3、参与公司项目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140570-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
民营医院如何营销
...医院所采取的薪酬体系能较合理的反应出个人工作能力及岗位任职情况，但客观存在的问题却是尽管薪酬相对合理，但仍无法做到留住人才，更不要说使员工忠于企业了。因此，我想是不是可以采取这种方式加以解决：在付给员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28