港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...。医院管理团队负责医院内部运营管理，董事会赋予其在岗位设置、人员聘用、工资薪酬以及内部资源调配等方面的充分自主权。监事会负责监督董事、医院管理团队成员的职务行为，重点监督医院的决策、运行是否符合制度安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
- 作者: kfgbds
北京医院黑护工屡禁不绝，帮派发展令正式工畏惧
...坛医院，正规护工经面试后要跟随老员工接受三天的临床岗位实习，按照初级护理岗位上岗，帮助能够自理的病人看夜、打饭、扶病人遛弯等。初级工作过关后，再安排他们接受7天从服务理念到服务技能的封闭式培训。随后才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156256-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
- 作者: kfgbds
晒晒华西医院精细化运营的两个法宝
...改善管理。精准配置医生资源基于运营优化原则重设医师岗位级别，是运营管理部推动医院改革的第一步棋。华西医院的员工还记得，2007年，该院建立以职业技能高低决定岗位层级的管理体系，形成“医院-科室-医疗组长”三级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156180-1-1.html
- 时间: 2015/09/09
- 作者: hk2bm
华西医院李为民：做精管理，用准资源
...优化，分别为：资源配置的流程和标准、人力资源配置、岗位配置、设施设备配置，以及空间和床位的配置。在这些优化目标下，还有更为详细的逐级考核指标和考核方法。一年多来，医院在扎实推进精细化管理的实践中，成效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155755-1-1.html
- 时间: 2015/08/21
- 作者: liangjj
我国医疗机构类型标准常识
...科目相应的其他设备。 六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。 七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154307-1-1.html
- 时间: 2015/06/24
- 作者: kfgbds
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...时，组织整体架构如何、组织内是否有明确的汇报结构和岗位责任也是需要明确的一个关键方面。医院绩效管理是一个将组织战略转化为可实施的绩效管理的体系。其中可以包括平衡记分卡和绩效指标。综合平衡记分卡需要包括...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
佛山妇幼打通临床科室与信息部门的沟通障碍
...都已经成了区长、护士长、主任，甚至副院长。走上领导岗位，诚然与其个人能力直接相关，但也不能否认担任信息骨干经历的作用，毕竟这个岗位对于理解业务流程和科室管理很有帮助。由于在护理信息化工作上的出色表现，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153923-1-1.html
- 时间: 2015/06/08
- 作者: 211医院
多年程序猿，如何成为CIO？
...技术能力体现出了他们的价值。但是，随着他们进入管理岗位，商业头脑变得更加关键了。对于学习提高技能来说永远不会太迟：花时间与一线业务员工交流了解他们的挑战，而不应只是与IT员工交流。要观察客户对公司的交互...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153697-1-1.html
- 时间: 2015/05/27
- 作者: gaga5858
临床路径是本好经 只是和尚念坏了
...是和尚念坏了。这也是为什么我赞成临床同志们走向管理岗位的原因，没有理解临床、支持临床的管理者，在站友及其同事们身上发生的也一样会成为更多医生的体会。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153648-1-1.html
- 时间: 2015/05/26
- 作者: w8967
卫生院编制空余、编外用人同时存在，怎么回事？
...招聘原则，规定只能招收本科以上的应届毕业生，且每个岗位报考人数与招考人数比例超过3∶1才能开考，这样便将那些具备在乡镇卫生院工作能力但不符合报考要求的人拒之门外，而当地能够满足报考条件的应考人员又非常少...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153547-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
- 作者: leon18
北京：医生要没编制了！
...位人员额度管理。对于现有公益类事业单位，将全面梳理岗位职责，重新核定管理岗位、专业技术岗位中的主体业务岗位人员编制。 并且，按照"老人老办法、新人新办法"的原则，对工勤岗位、专业技术岗位中的辅助...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153493-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
- 作者: 归晚
军队医院经济管理信息平台建设实施方略
...子系统构建而成，每个业务流程又按责任设置不同阶段的岗位。组织业务系统操作能手，既要按系统介绍业务流程，又要对各岗位人员进行系统操作的具体培训。可采取集体上大课讲解与个别辅导相结合的方式，重点考虑在短期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153308-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
- 作者: kyee2015
今日话题：如何看待HIS企业现状？生存？发展?还是灭亡？
...该还包括管理模式的分析确定、信息化管理制度的建设、岗位工作流程规范制定等多方面的内容；根据用户实际运行情况，不断改善管理，提高效率，提升应用水平是医院信息化工作长期的任务，也应该是HIS服务的重要内容。为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153296-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
- 作者: rayandram
一名供应商牵出多名卫生院长
...犯罪行为的腐蚀侵害。报告显示，职务犯罪具有较明显的岗位特性。据统计，韶关检察机关在过去5年里，共查处多家医疗卫生机构的正副院长、药剂和财务部门的正副主任21人，占案件总人数的67.7%，这些人掌握了医药采购的建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140899-1-1.html
- 时间: 2015/04/15
- 作者: dgp2656
医院自主研发信息系统的启示
...出一天时间在信息中心上班，这就需要统计其在两个工作岗位的工作量和绩效，一般的考勤排班系统显然无法满足这种需求。而一些外购的系统如LIS、EMR、PACS、合理用药系统，医院之前也是自主研发的，后来开始考察市场上成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140654-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: ccyxs
国家卫计委印发《关于加强医疗卫生机构统方管理的规定》
...任人。要加强对医疗卫生人员的法制教育，建立健全风险岗位廉洁监督制度，对涉及统方的关键环节和重点岗位进行重点监督管理，建立重点岗位工作人员定期轮岗制度，建立落实岗位责任制和责任追究制。第五条医疗卫生机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139597-1-1.html
- 时间: 2015/03/06
- 作者: 玉落千秋
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...计上，运用了平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）、岗位数量法（计件制）等绩效考核方法。 医院坚持依法理财，推行全面预算管理，即根据医院历史发展情况，以及主管部门给医院制定的发展目标，制定出医院每年各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
- 作者: jack9660
坐标软件智能随访系统
...，有效通话检测。实现闭环随访质控系统全程绩效：对各岗位，市场基于营销满意度随访，临床基于临床意义的医学随访实现多纬度统计绩效机器回访：某些可固化的随访，及满意度调查，可以全机器人模式随访，特殊情况转人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139018-1-1.html
- 时间: 2015/01/28
- 作者: 好运2014
医院新旧信息系统切换与就诊流程设计
...，对于出院后仍然有费用需要登记的情况，需要指定一个岗位来进行出院后记账的操作。4、医保病员结算暂时按时现在的结算方式进行。七、财务处：切换后的流程：1、实行挂号、门诊收费、住院预交、住院结帐票据等票据的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137609-1-1.html
- 时间: 2014/12/16
- 作者: ac2004
医疗信息化专职岗位设置建议
[table=491][tr][td=1,1,156]机构类型[/td][td=1,1,275]信息化岗位[/td][td=1,1,119]人数[/td][/tr][tr][td=1,1,156]市级卫生信息中心[/td][td=1,1,275]综合管理[/td][td=1,1,119]1[/td][/tr][tr][td=1,1,156]（6人）[/td][td=1,1,275]业务需求[/td][td=1,1,119]1[/td][/tr][tr][td=1,1,156]...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137197-1-1.html
- 时间: 2014/11/27
- 作者: ac2004