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解析医学应用中无线数字X射线成像技术原理

...级了更多的无线成像板的时候,传统的DR成像板仍然坚守岗位。它们似乎不愿“下岗”,他诙谐地说:“我必须要等到它们行将就木才能替换。”他又补充说,在过去采用DR的六年时间中,他们完成了几百万的检查工作,却只有...

“走基层 看村医”系列报道(2)青海

...机制是否建立”与村医队伍建设有关。这次活动将从设置岗位、人员招录、培训、职称晋升和建立村医准入退出机制及解决村医养老保险等多方面,了解人才保障机制建立情况。青海省地域广阔。目前青海省共有村卫生室4243个...

贯彻全国医改会议情况综述(八)

...加65.6人。基层医疗机构、试点县级公立医院在科学设置岗位的基础上,对现有在编人员和聘用人员,打破身份界限,实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理。开展全员聘用工作以后,青海省政府明确对缓聘人员两年不分流,对缓...

医院综合信息管理平台在医院精细化管理方面的研究应用二

...管理存在于医院管理的不同层面,组织架构和人员职位、岗位设置属于高层的决策活动。高层管理人员根据医院发展的需要,在设立组织架构,建立职位体系、岗位体系时需要了解当前的组织架构,人员编制的详细情况,以及...

深化医改 塑造鞍山公立医院新形象

...后有4名护士长及7名临床护理骨干通过竞聘走上护理管理岗位,护理水平得到全面提高。改进了临床护理模式,组建由一把院长任组长的中心医院优质护理服务示范工程领导小组,开设优质护理示范病房,护理更加制度化、规范...

信息化后医院内部会计监督应注意的几个方面

... 1组织与管理控制  通过部门的设置、人员的分工、岗位职责的制定等形式进行内部控制,其目的是建立恰当的组织机构和职责分工制度,以达到相互牵制、相互制约,防止或减少舞弊发生。  实行会计电算化后,应对原...

吉林财政加大投入确保医改取得实效

...30913人,设定岗位28880个,公开竞聘上岗总人数26657人,占岗位设置总数的92.3%,妥善安置分流人员3500人,占分流人员总数的99.15%。制定了《吉林省基层医疗卫生机构绩效考核工作管理办法》,在全省基层医疗卫生机构建立了以服...

省长话医改7:破难题建机制推进人口多民族地区医改见实效

...推行“定编定岗不定人”,健全聘用制度,将编制数作为岗位设置、核定收支和给予财政补助的依据。三是按基层医疗卫生机构的功能定位科学设岗,突出基本公共卫生服务职能。四是严格条件,实行过渡考试、竞聘上岗。五是...

省长话医改5:积极探索实践全面推进县级公立医院综合改革

...二是调整职称评审政策,适当增加县级公立医院高级职称岗位设置数量。三是免费为县级医院培训专业技术骨干人员。“十二五”期间,陕西省将按照党中央、国务院的决策部署和李克强副总理的重要讲话精神,认真学习借鉴兄...

省长话医改4:重点突破积极探索全面深化医药卫生体制改革

...新核定乡镇卫生院人员编制97,418人,所有乡镇卫生院完成岗位设置、全员竞聘、合同管理,清理、清退编外人员4400人,根据竞聘上岗结果分流安置8246人。建立“双考核、双挂钩”的分配机制,全面落实绩效工资,30%的基层机构...

史上最垃圾的lis系统,有谁见过更烂的?2013-4-16更新,用一年

...。工程师自己都是时常阵阵苦笑。以前一个人轻松搞定的岗位,现在反而应付不过来了,太慢了。随便举几个例子,1,无法一账户多登陆,类似于QQ一样。特别是一个人值班时,反反复复在几台机子上登陆无数次.2,因为是用的NET...

中医医院管理评价指南(试行)实施细则及评价考核评分方法

...得分;有缺陷,扣1-3分。2、建立、健全各项规章制度和岗位责任制。医院的规章制度、岗位责任制及落实情况规章制度及岗位责任制相关文件无相关制度不得分;有相关制度但不完善,扣1-3分。3、加强各科室服务能力建设,提...

医院等级复核评价(评审)标准诠释

...量和医疗安全的核心制度(13)项,是优先级制度。(2)岗位责任制,应成册可用。(3)医疗护理操作规程,国家制定或认可的,应成册可用。(4)《吉林省医院等级复核评价(评审)细则》要求的其他规章制度。医院规章制...

卫生部关于印发2012年卫生工作要点的通知

...护理工作,推行责任制整体护理模式,探索建立专科护理岗位和护理管理岗位培训制度,继续推进“优质护理服务示范工程”。扩大专科医师准入试点范围,研究建立临床首席专家制度。加强医疗美容主诊医师及其他技术人员管...

门诊药房药学服务的作用探讨

...率,提高工作效率。目前门诊药房由于患者排队的压力和岗位设置的原因,仅能对书写不规范和超剂量的处方进行把关,对有注射溶剂选用不当、重复用药、配伍禁忌等处方还是缺乏审核,因此还是存在一定不合理用药的隐患。...

学校食品卫生安全应急预案

...员为直接责任人,食堂管理人员和从业人员分别在自己的岗位职责内负责,校长考核实行学校食品安全事故责任追究制。4、加强教育。加强对广大师生特别是食堂从业人员的食品卫生知识的宣传教育,通过举办专题培训班、知...

医疗机构信息系统安全等级保护基本要求

...和发布368.1.2.1.3评审和修订378.1.2.2安全管理机构378.1.2.2.1岗位设置378.1.2.2.2人员配备378.1.2.2.3授权和审批378.1.2.2.4沟通和合作378.1.2.2.5审核和检查388.1.2.3人员安全管理388.1.2.3.1人员录用388.1.2.3.2人员离岗388.1.2.3.3人员考核388.1.2.3.4安全...

山东省医院急诊科(室)基本标准

...诊科;2.急诊科常年24小时应诊,医护人员必须坚守工作岗位,明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制等各项规章制度和各种疾病的抢救流程及技术操作规程;3.医院须做好急诊科门诊和其他专业病房之间的协调,有条...

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

...。各类人员进入要由职能部门按编制做好计划审批,根据岗位要求、录用条件严格组织,把好质量关。其次,要合理配置人才。要实行分类管理,对行政管理部门机构设置和编制要根据职能、任务、目标进行分解,要以岗定编,实行岗位...

中医医院肛肠科建设与管理指南

... 中医医院肛肠科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程,保证医疗质量及医疗安全。根据本科室情况,建立检查、中药熏洗、敷药、塞药、中药灌肠、穴位埋线、穴位注射、结扎、枯痔、药...