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北京同合益众医院管理咨询有限责任公司2013届校园招聘简章

...,我们热切期待您的加盟!南宁仁普耳鼻喉医院——诚聘岗位(面向应届毕业生)临床实习生(耳鼻喉科)实习/见习护士药剂师(中、西)检验师社会服务部干事联系地址:南宁市江南区五一路150号--南宁市仁普耳鼻喉医院联系人...

中国HIS企业发展思考与展望

...该还包括管理模式的分析确定、信息化管理制度的建设、岗位工作流程规范制定等多方面的内容;根据用户实际运行情况,不断改善管理,提高效率,提升应用水平是医院信息化工作长期的任务,也应该是HIS服务的重要内容。为...

卫生部收回部分三级医院牌照引评审存废之争

...不能评先、评优。如果在评审工作中因被查到各种技能、岗位职责、规章制度、三基知识考核不及格而扣分的,对于个人给予××元的经济处罚,是聘用人员的直接解聘。  在这种情况下,即便是力主推行的陈敏章也不得不承...

医院等级评审走向:如何破解权力寻租?

...不能评先、评优。如果在评审工作中因被查到各种技能、岗位职责、规章制度、三基知识考核不及格而扣分的,对于个人给予××元的经济处罚,是聘用人员的直接解聘。在这种情况下,即便是力主推行的陈敏章也不得不承认,...

全国计划单列市和省会城市医改亮点综述

...准核定社区卫生服务中心编制,并全面建立了人员聘用和岗位管理制度。合肥市、西宁市实行岗位总量控制,所有人员竞聘上岗,实现了从“编制管理”到“岗位管理”的转变。三是改革分配制度,建立绩效考核和激励机制。南...

红帆医院OA消除信息化孤岛,提高工作效率!

...管理、及各种查询统计,可以实现对单位员工人事信息、岗位调动变化的管理查询功能,考勤管理由签到、签退、请假/销假、加班申请、统计查询等模块组成,可以对单位员工的考勤情况一览无余。会议管理:对于单位会议室...

中联社区医疗卫生服务平台社区系统管理员操作手册

...........................................................................12.岗位.................................................................................................................................................13.组织机构..............................................................

我国每年50万医学毕业生转行 农村医生缺口53万

...、准备转行的缓冲期。另一部分“坚守者”则在走上医生岗位后,还不得不继续尚未完成的实习。基层还是留不住人才《2011年我国卫生事业发展统计公报》显示,截止去年年底,全国的卫生技术人员一共620.3万人,其中,各级医...

冯仑:中国人不必仇富 八成财富传承不下去

... 另外,每个人有就业的权利。在国企小孩可以顶替父母岗位,非国企就没有这样的政策,这就可能发生机会不均等。大学毕业后大家自由择业,毕业生自己去网上找机会应聘,这就叫机会均等。但任何时代总会有一些人可能有些特殊...

卫生部:医疗技术服务收费将纳入医保支付范围

...保支付范围。  此外,试点医院将全面推行聘用制度和岗位管理制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制;新进人员实行公开招聘,择优聘用。探索建立理事会等多种形式的...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...医院经营管理自主权和用人自主权,全面推行聘用制度和岗位管理制度,按照相关规定,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制;新进人员实行公开招聘,择优聘用。探索建立...

青岛新医改:3年内市民看病只需自掏25%

...自主权。  在医院的内部分配方面,我市将建立健全以岗位职责履行和任务完成情况、服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制,体现多劳多得、优绩优酬。提高人员经费支出占业务支出的比例,提高医务人员待遇...

2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务

...机构法人自主权和任期目标责任制,全面实行聘用制度和岗位管理制度,重点选聘好院长并建立任期目标责任制,建立能上能下、能进能出的用人机制。(责任单位:省编办、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅)      ...

医院等级划分标准

...科目相应的其他设备。  六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。  七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。二级综合医院  一、...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...人事分配制度改革工作方案》,进一步明确了科室设置岗位设置及人员资质要求,实行因事设岗、竞争上岗、全员聘任、以岗定酬,打破行政职务、专业技术职务终身制,实行由身份管理向岗位管理的转变,形成人员按岗位聘...

山西医改:在建机制上下功夫

...里工作了。今年实行竞聘上岗,我竞聘的是门诊部主任的岗位。是全票上岗!”  虽然竞聘的事情已经过去有一段时间了,但任海鹂向记者讲述时依然很激动。她告诉记者,社区卫生服务中心建立竞争性用人新机制和激励性分...

“走基层 看村医”系列报道(13)最美女村医:

...己精湛的医术和对村民的真切感情,在最平凡、最基层的岗位上作出了不平凡的业绩,谱写了一曲恪守职责、无私奉献的医者之歌。韶华逝去,钟晶换来的是龙河村几千村民的身体健康;环境艰苦,钟晶赢得了龙河村上下老百姓...

《医疗机构临床用血管理办法》1

...作为医疗质量管理的重要内容,完善组织建设,建立健全岗位责任制,制定并落实相关规章制度和技术操作规程。  第四条 本办法适用于各级各类医疗机构的临床用血管理工作。第二章 组织与职责  第五条 卫生部成立...

三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众

...,实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度,逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。截至2011年底,安置落聘人员71655人,清理清退不符合条件人员47994人。三是建立了以服务数量、质量、效...

关于召开“第七届全国医学信息教育学术研讨会”的通知

...建立符合科学发展观和卫生行业特点的医药卫生信息相关岗位人员考核体系和评价标准,推动医药卫生职业岗位信息技术考核与评价的规范化、制度化和网络化,加快医疗卫生体制改革的信息化步伐。4.在市场经济环境下,针对...