卫生部：十二五期间将全面推进药品集中采购
...医疗保障制度的补偿作用。推进人事分配制度改革，实施绩效工资制度。落实《农村基本医疗卫生发展规划纲要(2011－2020年)》。推进中小城市社区卫生服务发展，推广全科医生团队服务模式。 要继续完善国家基本药物制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79707-1-1.html
- 时间: 2012/01/06
- 作者: 乡医CGC
四个人的医改故事
...务质量又如何保证呢？ 医院已经推行了近十年的岗位绩效工资改革无疑成为激活医院活力的关键，而2002年时任医院副院长的应争先正是这一套制度的设计者和推动者。 按照分配方案，医院实行全员绩效工资制，职工个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79489-1-1.html
- 时间: 2011/12/31
- 作者: deh4981
医院经营战略报告
...责、服务态度、奖惩机制等。(二)工资丰厚，但重点在于绩效的设计方案合理，把医生的个人利益与医院的集体利益形成了一致。工资和规章进行对照，按规章要求进行逐条打分，完成则有，完不成则无。(三)运营流程完善，目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79447-1-1.html
- 时间: 2011/12/31
- 作者: diafdiga
【201期推荐】三年新医改，我们真的还是在原地踏步么？
...安市第四人民医院争先创优奖惩办法2010年药剂工作质量绩效量化考核分配办法《合理用药监测系统》软件的研究进展【推荐书籍】30年后,你拿什么养活自己HCRM医院客户回访管理系统护士长述职报告网络分享版卫生部发布三级综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79419-1-1.html
- 时间: 2011/12/30
- 作者: jinhe
社区卫生工作管理制度
...制度3六、药品监督管理制度3七、质量控制管理制度4八、绩效考核管理制度4九、行政工作管理制度5十、安全监督管理制度5十一、信息统计管理制度6十二、行业作风监督管理制度6十三、民主评议管理制度7社区卫生服务机构内部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78827-1-1.html
- 时间: 2011/12/22
- 作者: zhangqian
三年医改基层告捷 下一“战役”将突击大城市
...：由单一药品的零差率补偿转变为核定任务、核定收支、绩效考核的综合补助；由单项改革，转变为综合改革推进；由单一的药品招标采购，转变为推动药品生产流通领域各环节的深刻变革；由单纯地保障医疗机构生存运行，转...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78704-1-1.html
- 时间: 2011/12/20
- 作者: archer0004
我国基本药物制度初步建立
...有效的激励约束机制。 目前，基层医疗卫生事业单位绩效工资制度已经建立，医务人员收入中绩效所占比例显著提高，一线人员、骨干人员的收入大幅增加，积极性得到了有效调动。据抽样调查，综合改革后，基层医疗卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78634-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: 乡医CGC
公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...题,为了使医院的各项改革顺利进行,于1999年7月开始,应用绩效考核对全体员工的工作绩效进行全面的评核,按照层级管理逐级进行,并与医院的用人、本人的岗位工资、绩效工资挂钩,每月进行一次,取得了显著效果,在实施过程中也...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78607-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: zxlovest
医院内部分配制度三种模式的分析
...院的内部分配主要存在的三种模式即收支结余计奖、计件绩效计奖和综合绩效考核等的实施背景和优缺点的分析，提出了医院内部分配要克服纯粹的会计思维而运用综合思维，选择综合绩效模式但必须与成本核算有机结合的思路...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78455-1-1.html
- 时间: 2011/12/16
- 作者: zsh1356
姜堰市人民医院绩效考核方案
姜人医院发[2008]号姜堰市人民医院绩效工资考核分配方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78155-1-1.html
- 时间: 2011/12/13
- 作者: trefoil
对公立医院绩效管理问题的探析
在医院管理中，绩效管理是极其重要的方面，建立和完善医院的绩效管理对于提高医院的核心竞争力、实现医院的战略具有至关重要的意义。医院的员工大多为知识性员工，而对知识性的工作是难以用企业的绩效办法来测定工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78118-1-1.html
- 时间: 2011/12/12
- 作者: fishleong
北京地坛医院绩效管理体系设计方案(提交版)
...5科室目标季度考核表5第九章考核评分表5一、科室负责人绩效考核表5二、科室副职绩效考核表5三、基层管理人员绩效考核表5四、一般职工绩效考核表5第三篇附件5附件一：地坛医院工作态度考核打分对照表5附件二：地坛医院工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78074-1-1.html
- 时间: 2011/12/12
- 作者: stroke23
新医改与美国医改的比较
...意程度较低的医疗服务质量，和与高昂花费不相称的医疗绩效，也即医疗系统的低覆盖、低效率和高成本这三大问题。其次，美国的昂贵的医疗费用使得有商业保险或者享有老年医疗保险和穷人医疗保险的患者也承担不起，因为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77659-1-1.html
- 时间: 2011/12/06
- 作者: hanyanming
破除“以药补医” 实现“三个回归”
...必须进行人事分配制度改革，通过竞争上岗、全员聘用、绩效考核等，建立一个奖勤罚懒、优胜劣汰的机制，确保干多干少、干好干坏不一样，克服过去由政财拨款而造成的吃“大锅饭”的弊端。 三是加快建立一个充满生机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77585-1-1.html
- 时间: 2011/12/05
- 作者: fishleong
哈尔滨市基层医疗卫生机构
...基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、绩效考核原则基层医疗卫生事业单位实施绩效工资，建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，实行分级分类考核制度，坚持基础性绩效考核和奖励性绩效考核相结合的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76798-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
- 作者: aqxsj
医药卫生体制改革近期重点
...制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。 四、促进基本公共卫生服务逐步均等化 （十三）基本公共卫生服务覆盖城乡居民。制定基本公共卫生服务项目，明确服务内容。从...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76220-1-1.html
- 时间: 2011/11/10
- 作者: eeeabcdg
江苏省医院成本核算与管理规范
...强化成本意识，降低医药成本，减轻患者负担，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争能力。二是为准确核定医疗收费标准、实施单病种付费提供科学依据。三是为完善医疗保险机制提供参考依据。四是为落实卫生经济政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75709-1-1.html
- 时间: 2011/11/01
- 作者: youran1234
我们是医生，转行的医生
...月薪在4K~5K之间（第一年新人期除外），此外会有很少的绩效奖金。各家公司会有上下浮动，跟你是否有工作经验也有关系。总的来说，还是比较适合对薪水要求不那么高，对未来没什么大志的女生。男生的话，发展机会和薪水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75661-1-1.html
- 时间: 2011/10/31
- 作者: justinfull
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...1-10-2811:12编辑一、目标（一）通过提高组织及职工的工作绩效，增强竞争能力；（二）通过竞争激励，为将来提供充足的、优秀的后备人才；（三）探索绩效与报酬、岗位任用相结合的有效方法；二、策略（一）创立一个优良的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75600-1-1.html
- 时间: 2011/10/28
- 作者: wang88591
市场调查法在公立医院绩效考核中的应用探索
...范公立医院运营行为，确保公立医院的公益性质。其中，绩效考核对于推动公立医院改革试点起着重要作用，医院的规划布局、社保支付以及医院财务会计制度等与绩效考核的工作均保持着密切联系。鉴于此，卫生部医管司专门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74431-1-1.html
- 时间: 2011/10/26
- 作者: hbljh0828