省长话医改6：坚持小财政办大事扎实推进医药卫生体制改革
...城市公立医院和县级公立医院实行核定任务、核定收支、绩效考核补助的经费补偿办法，确保了基层医疗机构及试点公立医院的公益性。四是建立新的基层医疗机构运行机制。全省所有基层医疗机构推行了人员总量控制、集中管...
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- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
新医改时评（6）：论新医改的基本路径
...完善体现医务人员劳动价值的收入分配机制；要扩大岗位绩效工资实施范围，推行岗位管理，实现同工同酬同待遇；要坚持统筹城乡和区域发展，正确处理政府、医疗卫生机构、医药企业、医务人员和患者之间关系，做到远近结...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85808-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
省长话医改4：重点突破积极探索全面深化医药卫生体制改革
...8246人。建立“双考核、双挂钩”的分配机制，全面落实绩效工资，30%的基层机构奖励性绩效工资比重超过60%。严格按照“量价挂钩、招采合一、双信封制、统一支付”的原则，对国家基本药物和省增补品种进行省级统一招标采...
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- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
省长话医改3：推进医疗机构改革开展基本药物省级集中采购
...是建立健全综合补偿机制。按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法，建立了多渠道综合补偿机制。改革后，山东省对基层医疗机构的补助金额每月达到2.2亿元，比改革前增加9554万元。各地落实绩效工资制度，合理...
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- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
省长话医改2：突出重点突破难点着力深化医药卫生体制改革
...所有政府办基层医疗卫生机构全面实行“收支两条线”和绩效管理，构建稳定的长效财政补偿机制和激励性分配机制相结合的保障模式。具体做法是：基层医疗卫生机构的服务收入全部上缴财政，其正常支出由财政全额预算保障...
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- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
河北百家医院将安监控监管医生权力滥用
...，建立不良行为记录，纳入医德档案，并作为职称晋升、绩效工资发放的重要依据。在省胸科医院，笔者还了解到，借助送去职业权力监控系统，该院还实施了处方点评制度，对从门诊急诊和病房抽取一定比例的处方以及重点监...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85785-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: wcy3164
公立医院改革由局部试点转向全面推进
...和政府补助两个渠道。政府按照“核定任务、核定收入、绩效考核补助”的原则，完善经费补偿机制。据青海省发展改革委副主任、青海省医改办副主任刘少军介绍，去年12月，青海省财政自筹资金2870万元，一次性取消了14个县...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85073-1-1.html
- 时间: 2012/04/18
- 作者: decemb
今年全市重点打造五项卫生工程
...合改革，深化人事分配制度改革，推行院长负责制，完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动，力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 同时，加快区域卫生信息平台建设，通过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83284-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
- 作者: yez3563
今年徐州卫生工作重点打造五项卫生工程 信息化是重点
...合改革，深化人事分配制度改革，推行院长负责制，完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动，力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 同时，加快区域卫生信息平台建设，通过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83267-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
- 作者: apei
福建医疗信息化新进展
...疗卫生机构完成竞聘上岗、全员聘用工作。二是实施新的绩效考核办法。福建省全面落实绩效工资制度，在绩效工资以外，省级财政每年增加支出1亿元，对乡镇卫生院工作人员按照人均每年3600元的标准给予奖励。厦门市积极保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82673-1-1.html
- 时间: 2012/03/08
- 作者: 铁西区
公立医院：是医改对象更应是积极参与者
...是以私立医疗机构为参照，建立患者服务标准，实施临床绩效测度，提高服务质量。再次，信息管理现代化，建立电子健康档案。最后，财政补偿与绩效挂钩，设计和实施了新的按人头付费为基础的总额补偿办法。 中国社科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82175-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
- 作者: fyh8808
卫生部关于印发2012年卫生工作要点的通知
...务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长（中心主任）负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省（区、市）为单位开展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81958-1-1.html
- 时间: 2012/02/28
- 作者: ccb01
鄂州：“冬梅护理”架起医患连心桥
...低分的原则在“护理质量排行榜”上进行公示、排名且与绩效工资挂钩。强化护理安全管理：完善并严格执行护理安全管理制度，落实护理紧急风险预案，加强急救药品、专科备用药品、急救物品及毒、剧、麻及高浓度药品的规...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81438-1-1.html
- 时间: 2012/02/21
- 作者: xei9596
卫生部：完善新型农村合作医疗制度
...务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长(中心主任)负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省(区、市)为单位开展基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80482-1-1.html
- 时间: 2012/02/03
- 作者: weidao
国家基本药物制度今年覆盖村卫生室
...务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长(中心主任)负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。 加强乡村医生队伍建设，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80459-1-1.html
- 时间: 2012/02/03
- 作者: sanerbb
乡镇卫生院和村卫生室绩效考核工作
附件1乡镇卫生院和村卫生室绩效考核工作指导意见（征求意见稿）乡镇卫生院和村卫生室是为农村居民提供基本医疗卫生服务的重要载体。为维护乡镇卫生院和村卫生室的公益性质，有效调动农村基层医疗卫生人员积极性，提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80357-1-1.html
- 时间: 2012/02/01
- 作者: kjyzjh
卫生部2012年工作重点,亮点很多！
...特设岗位计划。落实和完善公共卫生和基层医疗卫生机构绩效工资制度。（6）制定食品安全国家标准规划重点做好食品添加剂、食品相关产品等基础标准生产经营规范和食品检测方法标准的制修订。加快建设国家食品安全风险...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80287-1-1.html
- 时间: 2012/01/20
- 作者: yidumazui
门诊患者莫名其妙被住院
...镇卫生院住院率不合理上升，严禁新农合定点医疗机构将绩效工资、奖金等科室或个人收入与业务收入挂钩。●记者手记挂床住院不妙不妙山东省社科院人口所所长、山东省新农合技术指导组成员崔树义博士在接受记者采访时表...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80015-1-1.html
- 时间: 2012/01/11
- 作者: zid8736
卫生部：46项医改任务基本完成 看病难获缓解
...江等绝大多数省(市、区)基本兑现基层医疗卫生事业单位绩效工资。三是基层医疗卫生服务体系不断加强。以县医院、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务机构为重点的改造建设项目继续推进。各地加强以全科医生为重点的基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79934-1-1.html
- 时间: 2012/01/10
- 作者: sh3831
中国医改的基层突破
...经费由政府负责，运行经费按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则，对差额部分按时足额补助。同时，发挥医保支付的重要补偿作用，调整基层机构服务收费并纳入医保报销范围。 《瞭望》：你会如何评价基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79736-1-1.html
- 时间: 2012/01/06
- 作者: ccdd7788