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“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...进一步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防...

HR管理信息化管理中的几点思考

...核,确保企业目标实现科进HR6.0可自定义考核维度,满足绩效管理员根据评价对象、考核目的,制定不同的考核内容,全方位客观评估每位员工的岗位技能掌握情况,有效保证组织目标的实现。第六、要能支持培训管理,并要能...

【医院后勤管理必备】医疗设备全生命周期管理系统

...录的巡检数据,制作巡检统计报表,并对执行情况与员工绩效考核挂钩,加强对设备信息化巡检的监管,切实保障设备运行的安全性。2.2加强日常维护保障系统顺利运行完善的设备档案、保养与维修记录等基础数据的准确性是系...

北京友谊医院绩效管理经验

北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系,针对中层以上干部的综合目标管理考核体系,大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年,国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,严禁医院向科...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...,框架思路和如何具体细化欠缺;面对运管困境,亿能达绩效考核工分制解决了那些难题?一、绩效为什么要改:1、外部环境:开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则:  ——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...进一步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防...

甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营

...、患者费用不升的情况下,让公立医院有更多的经费用于绩效工资发放。医疗服务属于稀缺性资源,要想医疗提高服务,必须扩大优质供给。为了保证有足够的医生提供服务,庆阳市在人才的培养方面下了大工夫。从2016年开始...

企业信息系统建设的价值评估模型

...变化,销售、市场、服务人员的工作方式是否发生变化,绩效考核方法是否发生变化等等。9)是否减少人工信息处理的工作量,从而节约人工费用和办公的开支;10)是否加快信息收集、传递、处理速度,提高企业的反应速度;...

锐观察 | 告诉你们院领导 医院宣传部门最好这么干

...。在某些医院,宣传科甚至可以直接影响临床科室的工作绩效与年终奖金。空军总医院的医学信息传播科学发展,不断壮大并享有一级学科待遇。该院对外宣传中心主任拥有医院管理权限,与其他临床科室主任享受同等待遇,有...

上海已实现全市400多家公立医疗机构数据共享

...数据和1000多万份住院病案,上海建立起了评价考核医院绩效的统一标准,引入统一的指标来评价每家医院收治病种和诊疗技术的难易程度、费用结构是否合理等。  如此大数据应用,犹如一面镜子,“照”出每家医院在全市...

医院信息系统知多少?

...管理系统51物价管理系统52物价公示系统53成本核算系统54绩效考核系统55薪酬管理系统56血库管理系统57院感管理系统58营养膳食管理系统59供应室管理系统60医务科管理系统61护理管理系统62病人随访管理系统63门急诊应急系统64医...

环球软件人口健康信息平台助力大健康

...生工作站全覆盖、电子处方、电子门诊日志、电子病历、绩效考核管理、影像检验数据的互联互通等功能。对药品目录、收费项目、就诊流程实行三统一,同时狠抓基层数据的来源质量,对居民证件登记、发热病人体温登记、影...

销售总监一枚

...5.搭建部门人才梯队,培养团队人才发展,制定部门成员绩效考核指标。任职资格1.大专以上学历,市场营销、计算机等相关专业;2.八年以上管理软件项目销售经验,有医院软件产品销售优先;3.有管理团队经验,管理能力突出...

求产品总监一枚

...的运营管理体系并优化完善。制定产品部人员工作安排、绩效考核、推荐、和培训。统筹市场调查,研究市场了解客户需求、行业竞争情况及市场前景,发现创新和改善产品2,根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施,及...

成都联帮聊——2020的医院会是什么样子?

...利益与服务。从医院内部结构来说,将实行严格的全面的绩效考核制度,突出履行岗位职责的重要性,医疗方案的可行性,社会效益的增长性,做到让人民看病少花钱,患者更满意的程度。从医疗质量的安全问题来说,医疗器械...

天地智慧医疗行业视角:医疗大数据的五大研究价值

...现精细化的度量和管理;各个管理层面的整合,做到全面绩效考核;建立集中式管控平台,实现对各类资源的全面监督和调度,做到看得见、管得着。

郑州新益华医学科技有限公司 寻求合作伙伴。。。。

...范动态管理系统、区域卫生人力资源管理系统、区域卫生绩效考核系统、远程会诊、区域心电管理系统、区域影像管理系统、区域检查与检验管理系统、HIS系统、LIS系统、PACS系统、电子病历系统。联系人:杨经理联系电话:18530...

kejin携重点产品亮相“2017年人工智能与数据应用高峰论坛”

...嘉宾出席。会议旨在深刻探讨“信息化、大数据推动医院绩效革命”的主题,分析论证人工智能和大数据在临床决策、科研、管理上的应用,推动医院绩效革命。围绕本会的主题,ke进软件主推了《绩效管理》、《全面成本管控...

如何做好绩效管理

绩效管理系统由“考核维度”、“考核模板”、“考核方案”、“绩效管理”、“报表分析”、“高层、中层、基层评估指标模板”等功能组成,能满足绩效管理员根据评价对象、考核目的,以及每种评价方法所能提供的信息等...

诊所软件-全科信息系统,提高基层医生的诊疗质量

...合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准:中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭医生签约服务最有效的管理工具,能有效激励基层全科医生开展家庭医生签约式服务激发其自主学习的动力。该系...