应用移动护理信息系统的优势
...了病人隐私，同时又杜绝了医疗差错。4.减少成本，提高绩效应用移动临床护理信息系统后，医院不但可以减少耗材成本的指出，同时由于护士工作效率提升，可以减少护士配备和减少病人住院天数，使医院获得良好的经济效益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215647-1-1.html
- 时间: 2016/06/16
- 作者: 爱德腕带
基本医疗保险医疗服务监管大数据决策支持
...险调整能力甚佳，因而，应用于住院服务相关费用管理和绩效管理，能够有效地提升管理的效率。当前，世界上超过30个国家和地区在医疗管理的多个领域使用DRGs，DRGs应用的原理和诸多方法已经日趋成熟。在中国新一轮卫生体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215620-1-1.html
- 时间: 2016/06/15
- 作者: xsong0902
医院危机处理
...风险、选择风险管理技术、风险决策管理、方案的实施、绩效的评价，做好风险管理。 3危机处理在风险管理中的对策有效的危机管理应该包括减少危机来源、范围和影响，提高危机管理的前置地位，改善危机冲击的滞后效应...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161292-1-1.html
- 时间: 2016/06/02
- 作者: 好运2014
北京市属医院患者用药将有统一“参考答案”
...师甄健存说，此前医管局制定的北京市市属医院药事管理绩效指标，已将市属医院的平均药占比从2012年的48.71%降到2015年的39.24%,今后还将进一步提升市属医院合理用药指标。她同时强调，降低药占比主要还是从减少非临床必须但...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161054-1-1.html
- 时间: 2016/05/13
- 作者: awgao
医院院长关心的十大问题
...医院可持续运转。二、建立与医疗行业特点相适应的岗位绩效薪酬制度，合理体现医务人员劳动价值，有效调动工作积极性。三、完善公立医院院长培养、选拔、任用机制，建立有利于院长职业发展、岗位评价和有激励约束的职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161020-1-1.html
- 时间: 2016/05/11
- 作者: namebcd
易科德智慧医疗暨质控精细化管理体验交流会顺利结束
...好医院的焦建军处长与到场的各位嘉宾分享了《DRGs-医疗绩效评价和医院精细化管理》的课题。诊断相关分组（DiagnosisRelatedGroups，DRGs）是根据疾病诊断、治疗过程及病情（合并症、并发症）等因素，分类组合为若干诊断组，作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161016-1-1.html
- 时间: 2016/05/11
- 作者: 青岛易科德
深圳康英科技（医疗物联网）招聘营销VP与销售总监
...售案例；4.优秀的领导水平，丰富的销售管理经验，擅长绩效管理与团队激励；5.优秀的宣讲能力，能在行业会议或大型研讨会上进行产品宣传；6.优秀的市场分析、营销策划与商务谈判能力；7.为人正直，良好的职业道德，严谨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160980-1-1.html
- 时间: 2016/05/06
- 作者: iyeah
分享一下信息科绩效分配办法，大家给个意见。
本帖最后由silmark于2016-5-522:19编辑个人绩效分配系数=岗位系数×工作日系数×工作考核系数个人绩效金额=科室绩效总额×个人绩效分配系数/科室成员的绩效分配系数总和。具体步骤:1、单位给科室分配一定数额的绩效工资，然后...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160972-1-1.html
- 时间: 2016/05/05
- 作者: silmark
医院设备管理软件：医学装备智能化管理
...方式不仅效率低下，查询困难、无法追溯管理、无法参与绩效考核，而且很难做到“科学、有序、高效“以及“全面、直观、有效”的管理，显然已经不能满足医院日益繁杂的工作需求。 保力医院设备管理软件十多年以来，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160970-1-1.html
- 时间: 2016/05/05
- 作者: yuhints
想创业开牙科诊所，一定会出现这些问题？
... 前不久，经人介绍，我上了牙e伙伴微学院《口腔诊所绩效考核》的培训课程，收获很大，不仅知道了应该如何当好牙科诊所的老板，而且还学会了很多员工选、育、用、留的技巧和方法。牙科诊所老板不是一个个体户，也不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160874-1-1.html
- 时间: 2016/04/26
- 作者: dental360
口腔诊所如何提高牙医忠诚度？
...晋升空间。 “你是否在来之前都有给他说清楚呢？”绩效考核：一个有5个以上规模的口腔诊所，就必须得要有相应配套的考勤机制。口腔诊所之所以要设置绩效考核，主要是源于两个方面考虑：一方面，口腔诊所管理者能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160831-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
- 作者: dental360
如何有效的管理医院
...通过软件来实现呢？当然有，下面我们就来看看坐标医院绩效管理系统是怎样帮医院实现对医护人员清晰有效的管理.坐标经过多年对医院每个科室的工作内容和工作情况进行汇总，建立了以医院平衡计分卡为主体的临床业务科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160819-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
- 作者: sara222
口腔诊所总经理如何管好诊所？
...org/9/28/c4e/3514/9f3d3676cd90a31f293a79.jpg[/img] 3、制度、流程和绩效的设计和优化 没有规矩不成方圆。制度和流程是口腔诊所业务开展的基本保障，关乎医疗质量和安全；科学、合理的绩效能有效地调动起全体的员工积极性，不同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160750-1-1.html
- 时间: 2016/04/18
- 作者: dental360
基于e患者体验的“e患者说”将问世 医生准备好了吗？
...统，医务人员还要针对行政后勤人员进行打分，成绩计入绩效考核。可惜一直没做起来。社区医院院长：这个产品会遭到医务工作者的排斥，因为他们不希望患者对他们进行评价，又有多少患者有工夫去评价？“砖家”：点评的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160511-1-1.html
- 时间: 2016/04/05
- 作者: 会好
即将上线的医疗版的大众点评，评价指标有何特色？
...统，医务人员还要针对行政后勤人员进行打分，成绩计入绩效考核。可惜一直没做起来。社区医院院长：这个产品会遭到医务工作者的排斥，因为他们不希望患者对他们进行评价，又有多少患者有工夫去评价？“砖家”：点评的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160510-1-1.html
- 时间: 2016/04/05
- 作者: 会好
医院运营杂谈
...当作一项活动。而是要在现在基础上，利用这个平台，以绩效为引导，把重点融合渗透日常管理工作中，要用先进理念指导管理，改造管理，深化管理，提升管理，使百善矿各项管理更标准、更理性、更规范。只有这样，才能使...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160488-1-1.html
- 时间: 2016/04/01
- 作者: 好运2014
医改"迈大步" 探索实施医生年薪制
...革积极性，吸引更多的优秀人才投身医疗卫生事业；加强绩效考核，健全考核机制，将考核结果与医务人员岗位聘用、个人薪酬挂钩。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160390-1-1.html
- 时间: 2016/03/29
- 作者: njkejin
从区域卫生信息互联互通标准化成熟度测评指标看建设规划
...综合管理应用域，建设卫生综合管理平台，满足医务人员绩效评估、医疗机构绩效评估、统计报表自动生成、医疗质量管理、卫生人事管理、卫生财务管理、卫生物资管理、机构运营分析等应用指标要求。市级卫生综合管理平台...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160295-1-1.html
- 时间: 2016/03/22
- 作者: yangzhi8256
北京新政下，医院挂号容易了吗？
...院了。北京市医管局相关负责人介绍，各医院将研究修订绩效考核办法，对知名专家不再采用单纯按工作量提成的方式进行绩效奖金兑现，而是以疑难疾病诊治率、团队转诊落实情况、团队作用发挥情况、人才培养和梯队建设情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159976-1-1.html
- 时间: 2016/02/29
- 作者: 南京科进
北医三院医疗服务综合排名第一
...的病例分到同一个组（DRG）中。通过对比，围绕医疗服务绩效的核心内容，分别对医院的住院服务从“能力”、“效率”和“医疗安全”三个维度进行评价，最终得出58家医院的医疗服务综合绩效评价。评价报告显示，在对北京...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159969-1-1.html
- 时间: 2016/02/27
- 作者: awgao