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医院工资管理系统,员工薪资管理软件,员工绩效管理软件

本帖最后由tyzhou于2018-5-1710:42编辑专门针对医院开发的工资管理系统V3.0下载QQ:249116367主要功能包括:1、员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理3、工资管理:工资项目...

医院绩效管理杂谈

医院和业务体系需要的是绩效管理,而非绩效考核。单纯从绩效考核去解决目前面临的问题,无益于井底之蛙开展自救。绩效考核是医院绩效管理的重要环节,但不是全部。事实上,绩效考核是绩效管理中的监控系统,从指标和...

陕西公立医院将建综合考核 严重医疗事故将一票否决

...和社会保障厅等多部门联合发出通知,要求加强公立医院绩效考核,进一步体现公立医院的公益性,准确考核医院的工作绩效,促进全省公立医院持续健康发展。我省将建立公立医院综合考核体系,该体系将以公益性为核心,以...

环球软件-推动互联网+医疗建设的经典案列

...,集居民健康档案管理、基本医疗服务、基本药物管理、绩效考核和公共卫生服务监管、医疗服务监管、补偿机制监管、新农合管理、信息公开、办公自动化等功能于一体的管理信息系统。包括“一中心,三平台,十大应用系统...

民营医院经营管理的基本问题

...特有的营销战略和营销方法进行培训,并制定有效的营销绩效考核奖励办法。其次,要制订医院营销计划,明确营销的重点、主要的途径与方式、投入的经费预算、所要达到的目的等。第三,精心组织实施。需要强调的是,要高...

区域卫生信息平台是如何帮助医院资源实现完美整合的?

...卡通系统、卫生监督决策支持系统、卫生协同办公系统、绩效考核子系统等十四个子系统相结合。该平台真正实现了将市级卫生局、市医院、乡镇医院、村卫生所、社区等各个医疗机构的业务数据、信息资源整合起来,实现区域...

山东环球软件-打造优质区域卫生信息化平台

...生监督决策支持系统公众健康服务门户卫生协同办公系统绩效考核管理系统公共卫生服务系统电子病历系统EMR统一用户登录管理系统健康档案共享系统康复管理系统

如何建立以效率为导向的医疗机构服务质量综合评价体系

...好地服务广大患者;能够提高医疗机构精细化管理,发挥绩效考核的经济杠杆作用,加强成本控制、提升医院质量内涵建设;能够促进卫生资源、经费合理配置,为正常运行的医保政策制定提供科学决策支撑。若需要更深入交流...

【科进智慧医疗之绩效管理系统】

...gzhoukejin于2016-7-2611:38编辑国内有不少医院院长在是否使用绩效管理系统的决策上,一直犹豫不决,拿不定注意。科进智慧医疗绩效管理系统辅助各级管理者管理绩效,使用该系统有四大理由:一、管控到位医院对科室绩效工资总...

【科进智慧医疗之成本核算系统】

...、净贡献,为医院经营管理决策提供更好的决策参考,为绩效管理提供全面的评价。  医院成本即医院在医疗服务过程中发生的各种耗费或者支出的货币表现。医院成本核算,即对医院在一定时期内实际发生的各项成本费用进...

【科进智慧医疗之BI系统】实力推荐!高效决策选用攻略

...疗系统以院长管理决策为主线,贯穿业务、流程、财务、绩效、物流、后勤、人力资源等多个管理模块而成,为医院管理和运营监控提供及时有效的数据支撑;科进智慧BI系统也面向科室主任,利用商业智能技术集中界面动态展...

知名大学招募互联网医疗领域高层次人才

...税前)80万元人民币/年(60万元岗位工资加20万元奖励性绩效),学科方向带头人岗位聘期内享受学校协议工资(税前)60万元人民币/年(40万元岗位工资加20万元奖励性绩效),学科骨干岗位聘期内享受学校协议工资(税前)40...

招募互联网医疗领域高层次人才!!!

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科进医疗:医护行业的前行者

...放射科信息系统(RIS)•影像存储与传输系统(PACS)•绩效考核系统•成本核算系统•体检系统(PEIS)•客户关系管理系统(CRM)•处方点评系统•病历质控系统•合理用药系统(PASS)•抗生素分级管理系统•院感管理系统•医用...

科进智慧医疗系统

...放射科信息系统(RIS)•影像存储与传输系统(PACS)•绩效考核系统•成本核算系统•体检系统(PEIS)•客户关系管理系统(CRM)•处方点评系统•病历质控系统•合理用药系统(PASS)•抗生素分级管理系统•院感管理系统•医用...

针对单病种核查所要做的!现代医院全成本管理实务

...帮助科室制定正确的战略规划,如何建立一套科学完善的绩效管理体系,将是医院未来管理的重要工作。一、全成本核算1、设定成本中心与收益中心,正确划分利润中心和非利润中心2、确定成本分摊的基础与分摊程序3、阶梯式...

基于RFID技术的移动护理解决方案

...按需调配护理人员,进行护理排班、培训、考试、质控、绩效考核、工作计划等一系列管理工作,实现对全院护理人员的统筹管理,高效便捷,管理效率大幅提升,并且有助于建立公平公正的护士激励机制,调动护士积极性,提...

科进软件之重新思考HRP定位 莫让HRP沦为烟囱

...支撑起被称作为医院管理杠杆的《全成本核算》以及《全绩效考评》。在两大系统共同支撑之下,构成医院的《整体管控和决策支持系统》。多年来,由于医院信息化建设一直围绕一线的医疗服务业务开展,对于二线的人财物管...

【资讯】科进JCI智慧医疗系统

...能力,充分运用(科进医疗)HRP管理系统中的培训管理、绩效管理、知识库管理等系统;以便引导培育更多名院、名科和名医,推动中医药医、产、学、研等关键领域取得重点突破,促进中医药在深化医改中进一步发挥特色优势...

第5版JCI标准对科进软件产品质量把控的启示

...势;3)建立医院管理架构图,明确部门职责,定期开展绩效评价;4)克服各部门之间沟通障碍,保证各项规章制度有效落实等。坚持“以患者为中心”,确保患者安全第5版JCI标准坚持以人为本的服务理念,保证病人权利,保障...