闵行卫生“二卡合一” 诊疗绩效两不误
以药补医如何破除，患者医药负担怎样切实减轻；公立医院如何真正体现公益性，补偿机制、监管机制怎样配套完善；社区卫生服务如何真正发挥“守门人”作用，为大医院分流，让优质资源效率最大化……闵行区先行一步，闵...
- http://news.hc3i.cn/art/201209/21310.htm
- 时间: 2012/09/21
北京市属医院患者买药比重居高不下
昨天，北京市医管局首次公布了对21家市属大医院绩效考核结果。尽管各医院绩效比以往有明显上升，但上半年各医院门诊和住院的“药占比”比去年略有增加，分别增1.4%和0.8%，这意味着病人就诊时平均花在“买药”上的钱，...
北京21家医院绩效考核公布 住院费人均降296元
昨天，北京市医院管理局公布了21家市属医院上半年绩效考核分析结果，在将患者看病费用和用药情况列入医院考核指标后，21家市属公立医院的过度用药、过度检查等行为得到明显遏制，住院患者人均花费与去年同期相比减少29...
重庆9家县级医院试点药品零加价
重庆市医改办特别提出，在“管办分离”、“绩效改革”等众多公立医院需要改革的内容中，每个试点医院必须选择“取消药品加价”，也就是我们通常说的药品“零加价”进行试点。
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19739.htm
- 时间: 2012/05/22
卫生部召开2012年临床路径管理工作会议
...做好与医疗费用支付制度改革的衔接，进一步修订和完善绩效考核指标，并加强临床路径信息化管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19617.htm
- 时间: 2012/05/15
北京医管局市属医院年度绩效考核办法正式下发
5月10日，《北京市医院管理局市属医院年度绩效考核办法(试行)》正式下发，标志着22家市属公立医院绩效考核工作正式启动。
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19592.htm
- 时间: 2012/05/11
北京医院院长考核连续两年不合格将被免职
5月10日，北京市医管局启动首次对市属医院的绩效考核，患者满意度、医疗纠纷发生率均纳入“硬指标”。市医管局局长方来英介绍，下一步将制定薪酬体系配套方案，届时医院院长、书记的绩效工资将与考核挂钩，连续两年不...
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19590.htm
- 时间: 2012/05/11
护士薪酬有多少 护理绩效分配软件见分晓
...第一医院主办的“以移动护士工作站(PDA)为平台实现护理绩效改革”国家级学习班上，主办方厦门大学附属第一医院护理部副主任丁玉兰介绍了一新做法，护士的薪酬多少，可以通过护理绩效分配软件体现。
- http://expo.hc3i.cn/art/201205/19574.htm
- 时间: 2012/05/10
福建乡镇卫生院管理六统一
...，此次下发的《通知》要求各地对机构编制、岗位设置、绩效考核、人员调配交流、人员补充招聘、激励保障措施做到管理“六统一”。
- http://news.hc3i.cn/art/201204/19173.htm
- 时间: 2012/04/17
甲骨文推出Oracle企业医疗分析最新版本
日前， 甲骨文公司宣布推出Oracle企业医疗分析(Oracle Enterprise Healthcare Analytics)最新版本，可帮助医疗机构作出明智决策，提升经营绩效、医疗服务质量和产出。
- http://supplier.hc3i.cn/art/201203/18943.htm
- 时间: 2012/03/31
天方达基本公共卫生管理平台应用案例
...议等，逐步形成了以“政府购买、合同管理、乡村一体、绩效支付”为核心的农村公共卫生管理新模式，服务经费实现动态管理，服务质量和服务经费关联，有效提高了公共卫生服务质量，使群众受益。
- http://solution.hc3i.cn/art/201202/18026.htm
- 时间: 2012/02/02
金蝶医疗基层医疗卫生管理系统解决方案
...案管理为基础的公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理绩效考核等基本功能的基层医疗卫生机构管理信息系统，实现与新农合、医保、药监等系统的有效衔接，为提升基层医疗卫生机构规范化服务质量和水平提供信息技术支撑...
- http://solution.hc3i.cn/art/201112/17603.htm
- 时间: 2011/12/26
子长医改：补偿正在“水中央”
子长财政在补偿问题上的纠结并非在于基建、硬件设备和债务的专项投入，而在于对取消药品加成的损失补偿和医生绩效工资逐年提高的补偿心里没底。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16857.htm
- 时间: 2011/11/23
医疗设备质量控制与维护管理
...的工作态度;梳理工作关系和业务流程，有利于提升工作绩效;建立新的约束机制和秩序，有利于提高执行力。制度不在于多，关键在于执行。
- http://radiology.hc3i.cn/art/201111/16732.htm
- 时间: 2011/11/17
医改经验：问道法兰西
法国的卫生大部制、政府对公立医院的绩效考核、医疗费用支付方式改革等医改经验值得中国借鉴。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16630.htm
- 时间: 2011/11/11
中国医改之公立医院改革论坛成功召开
2011年10月29日，由上海市医学会医疗卫生事业管理专科委员会、复旦大学卫生发展战略研究中心和卫生资源杂志社共同主办的“中国医改之公立医院改革论坛：补偿&支付•绩效考核”在上海浦华大酒店成功举行。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16435.htm
- 时间: 2011/11/02
公立医院改革：医生拒收红包能拿绩效奖
...题。即墨市人民医院在原来严堵收红包的同时，又引入了绩效奖的方式，引导医生拒收红包。在公立医院改革试点中 ，除了在调动医生积极性上下工夫，还得在管理上多动脑。这是即墨市人民医院在试点中的感悟 。
- http://expo.hc3i.cn/art/201110/16371.htm
- 时间: 2011/10/31
“医疗支付制度改革与医院信息化”大会圆满结束
...医疗支付制度改革，深入探讨国内外医疗费用支付方式、绩效考评、成本核算、临床路径和电子病历等与此相关的问题，2011年10月23-24日，在沈阳北约客维景国际大酒店召开了以“医疗支付制度改革与医院信息化”为主题的会议...
- http://news.hc3i.cn/art/201110/16279.htm
- 时间: 2011/10/24
【HC3i记者手记】应将居民参与度纳入社区卫生机构绩效考核指标
我国社区卫生服务正处于全面快速发展阶段。制定科学的评审指标，把社区疾病发病率、疾病发病下降率等纳入考核体系，采取社区居民座谈会等方式，定期召集独立于卫生管理部门之外的讨论会，将会有效促进社区卫生服务机...
- http://news.hc3i.cn/art/201110/16138.htm
- 时间: 2011/10/14