辽宁省三级公立医院全部启动绩效考核
是否合理用药、门急诊服务如何、就医等待时间多长、患者满意度评价怎么样……三级公立医院考核“标尺”来了。
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43759.htm
- 时间: 2019/07/24
国家卫健委：医务人员又有新任务并将与绩效挂钩
近日，健康中国行动推进委员会办公室召开新闻发布会，对健康中国行动进行时，医务人员的工作量是否增加？待遇是否有相应变化？在会上作了回应。
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43747.htm
- 时间: 2019/07/19
科技兴医 | 大竹县人民医院风采
...等综合医院，医院紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”规范医院管理；以“四个竹医”建设为抓手，以改善医疗服务行动计划为着力点，以“智慧竹医”建设助推医院管理和患者服务，全面提升技术水平、提高服务质量...
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43643.htm
- 时间: 2019/07/15
青海推进三级医院绩效考核，考核结果与医改补助金挂钩
青海省公立医院绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。绩效考核结果与公立医院综合改革补助资金挂钩。同时，绩效考核结果将报送本级党委政府，并抄送本级人社、财政等部门，为政府部门科学决策提供依据...
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43599.htm
- 时间: 2019/07/01
2019年全国三级医院绩效考核工作启动，解读三趋势五要点
...医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确，将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统，所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。
- http://news.hc3i.cn/art/201904/43433.htm
- 时间: 2019/04/24
陕西：基层医疗卫生机构须配备专职药剂工作人员
记者26日从陕西省卫生健康委员会了解到，陕西将对基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度专项补助资金情况开展绩效考核。考核指标中规定，基层医疗卫生机构有专职人员从事药剂工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201903/43319.htm
- 时间: 2019/03/27
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
步步紧逼，区域卫生信息化市场需求猛增，医疗IT行业竞争格局再变
近日，医改文件频发，其中两大文件引起“医信邦”注意：国家卫健委、国家中医药管理局联合发布《医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)》及《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》。
- http://news.hc3i.cn/art/201808/42897.htm
- 时间: 2018/08/28
如何用DRGs评价医院绩效？这些三级医院这样做
湖北省作为协作省之一，正在探索DRGs绩效评价。本研究就利用DRGs医院医疗绩效评价进行SWOT分析，从而为DRGs在全省以及全国的推广提供参考。
- http://news.hc3i.cn/art/201806/42603.htm
- 时间: 2018/06/05
信息化挑大梁！详解三甲医院如何考核门诊绩效
由于信息技术难与门诊实际工作对接，使得绩效考核不能细化，门诊各种运行数据不能充分整合与共享，导致绩效考核数据收集、汇总和分析等需要手工完成，这影响了数据的及时性和准确性，一定程度上制约了门诊绩效管理水...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42580.htm
- 时间: 2018/05/30
【外电】电子病历不上云，未来可能被淘汰！
...正在寻求基于云的电子病历系统，以应对数据调用、财务绩效、管理质控等方面的新的需求。在被调查的诊所中，30%的诊所预计在3年内换掉原有的电子病历系统，切换到云端。
- http://mall.hc3i.cn/art/201804/42387.htm
- 时间: 2018/04/26
百强医院|解放军昆明总医院风采
...据流控制管理，结合自主开发的临床药师讲评系统、医院绩效管理系统管控，医院药占比控制到30%，材占比控制到20%。
- http://news.hc3i.cn/art/201804/42306.htm
- 时间: 2018/04/13
建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
...确立公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！
...用于人员奖励”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41944.htm
- 时间: 2018/02/11
浙江东阳医共体：县医院“带大”乡医院
...，进而由县级医院全托管，统一乡镇卫生院的考核指标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式，在收入上打破限制，体现多劳多得。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41786.htm
- 时间: 2018/01/19
健康医疗大数据怎么用？上海率先开发5大模块供决策参考
上海形成卫生筹资、卫生规划、卫生绩效评价、药品使用监测、卫生技术评估五大模块与应用研究，由此挖掘了数据的潜在价值、释放了数据红利，为全市乃至全国卫生决策提供工具与方法学参考。
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41495.htm
- 时间: 2017/12/05
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
...目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
四部委发文，全体医护涨薪时代来临
一年时间已过大半，各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革，还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力，力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41349.htm
- 时间: 2017/11/20
全国卫计人才大会：10大新政，影响所有医务人员
国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。
- //news.hc3i.cn/art/201711/41345.htm
- 时间: 2017/11/20
给医生涨工资！提高基层绩效工资的封顶线
10月28日，第六届基层卫生大会在杭州拉开序幕。会议的关键词是政策、趋势，这两个词也恰恰是我们基层医生最关心的话题。有时候我们身在圈子里眼界容易出现盲点，需要走出来望一望、听一听、学一学，下面小编将本次会...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41087.htm
- 时间: 2017/10/31