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昆明立规防医院拒收医保患者

...市民“看病会否被拒”担心,昆明市长热线微博回应:立考核指标防止医院拒收医保患者  北京路人行道上,刚铺好的石板怎么就翘起来了?医院会不会因为医保付费总额控制,年底时拒收医保病人?4号,针对市民提出的疑问...

昆明立规防医院拒收医保患者

...市民“看病会否被拒”担心,昆明市长热线微博回应:立考核指标防止医院拒收医保患者  北京路人行道上,刚铺好的石板怎么就翘起来了?医院会不会因为医保付费总额控制,年底时拒收医保病人?4号,针对市民提出的疑问...

远程会诊费医保报销80% 青岛11家医院试行

...试点医院的医生会诊,费用不能纳入报销。经市人社部门考核,对会诊业务工作规范、业绩突出的试点医院,医保年终考核时予以一定加分奖励,超标补贴和年度指标分配予以适当倾斜。

跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图

...革进展缓慢,符合公立性质和职能要求的运行机制和绩效考核评价机制还没有建立起来,医院的人员工资和运行经费仍主要依靠服务收费解决,医患之间仍存在利益冲突。第二,医疗资源配置仍不够合理,优质资源仍集中在大城...

怎么当好民营医院企划主管

...位人员的工作内容、工作职责、日常工作分工、工作绩效考核等进行统筹协调规划;5、对医院所进行的各项活动、广告、公关活动、营销等进行整合策划,并进行细则规划及进行跟踪落实实施,直至完成达到既定的目标效果;...

易迅电子病历系统介绍

...评审标准,推进电子病历系统在医院的管理应用是重要的考核评估指标。所以医院要做大做强尽早建立电子病历系统的管理应用是十分必要的。易迅电子病历帮助医院从终末质控变为环节质控,院领导可以及时了解医院临床管理...

浅析卫生行业腐败的成因及对策

...发展、人员及运转经费全额纳入预算,完善医务人员绩效考核机制,建立更好体现医务人员技术劳务价值的薪酬体系,做到奖勤罚懒。二是全面取消药品、器械加成,斩断医院及医务人员与药品、器械供应商之间的利益链条。2.2...

基层医改惠民生

...竞争性的用人机制,建立体现公益性和高效率的新的绩效考核和分配制度,探索符合行业特点的薪酬制度,调动医务人员的积极性。建立现代医院管理制度,推动医院内部管理的科学化、规范化和精细化。当前,要以县级公立医...

国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改

...竞争性的用人机制,建立体现公益性和高效率的新的绩效考核和分配制度,探索符合行业特点的薪酬制度,调动医务人员的积极性。建立现代医院管理制度,推动医院内部管理的科学化、规范化和精细化。  他说,当前,要以...

【投票】竞选十大会员:功夫熊猫

...i.cn/thread-124961-1-1.html被首页采用的帖子由挂号量浅谈绩效考核指标http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html[/td][/tr][/table]

成都407家医保定点医疗机构违规 42家被暂停服务

...理制、会商制、公示制、档案管理制、责任追究制、年度考核制”八项制度为主体的特殊工种提前退休审批管理机制。此举在全省尚属首创。42家医疗机构被暂停医保服务医疗保险方面,有7大专项行动:“两定”履行协议检查专...

国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况

...助落实情况、公共卫生工作开展情况、基层医疗机构绩效考核工作开展情况、社区卫生服务中心(乡镇卫生院)主任(院长)竞聘上岗、基层医疗机构“五、八排队"落实情况等工作进行了现场检查和指导。反馈会上,督查组...

公立医院绩效工资方案

...式,即由医院发放绩效工资总盘,根据医院对科室的绩效考核分配方案把绩效工资分配到科室,再由科室根据科内人员的绩效情况把绩效工资核发到个人。医院计算绩效工资建议:建议医院的绩效工资总盘,由三部分组成,即工...

十八届三中全会后的医改:十名普通医生的建议

...加医疗投入,提高公立医院医务人员收入,取消医院绩效考核,改变现有医院考核制度,以提高服务水平做为重要考核指标。列出时间表,让公立医院真正为广大人民服务。2.改革现有医疗保险体系,让商业保险更多的参与。由...

【259期推荐】医院撕毁4页病历 患者家属获赔47万,何苦?

...帖祭奠罹难的戴光琼护士长-----熊猫说由挂号量浅谈绩效考核指标---熊猫说保险预支付的资金风险与药品比控制的漏洞----熊猫说大佬们的投资盛宴:刘永好、冯仑等携手进军医疗健康产业医院采用电子病历后,病案室还要保存纸...

谁让医生坐在“火山口”?

...,来提升医疗服务水平。不过,由于财政投入不足、医院考核机制等原因,医院的“逐利冲动”并未得到根本遏制。据邓利强介绍,80年代后期,国家财政投入占大多数公立医院全年需要费用的60%,此后逐年减少,到了2009年医...

保力医院设备管理软件提升医院管理水平

...,延长医疗设备的使用寿命;量化维修、维护人员的绩效考核;  3、加强对医疗设备固定资产管理  对设备的购置、使用、流转、盘点、折旧、报废、处置等进行全方位、全过程监控管理,贯穿资产整个生命周期,有效防范资...

绩效考核的负面作用

...的人力资源总监最近很郁闷,前段时间根据销售人员月度考核体系模糊的缺点,人力资源部牵头对其进行了重新设计,没想到这个被寄予厚望的新体系实施后事与愿违,产生了一些令人担忧的现象。  公司的传统做法是,由部...

由挂号量浅谈绩效考核指标

...系统的PPT。其余部分均为原创。不得不说很多医院的绩效考核工作,就是一锅粥。要么方案变动频繁,不能形成上下意见统一的,可以持续执行(至少一年)的绩效考核方案;要么是绩效考核方案过于严苛,远离了促进医院管理...

医院设备科如何实现信息化管理?

...不仅效率低下,查询困难、无法追溯管理、无法参与绩效考核。这就促使了医院设备管理软件的诞生。  传统的医院设备管理软件是基于HIS系统中的部分进销存模块管理,它仅限于设备的采购管理,这也是最初级的管理产品,...