互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设
...优秀医生开始主动地进入新兴的医疗服务市场，但在现有人事制度下，他们作为公立医院职工，通过新兴服务模式和业态获取的收入并不被现有体制承认，甚至违背现行法律和行政规定，这极大影响了优质医疗资源向这一领域流...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157103-1-1.html
- 时间: 2015/10/22
深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局
...畅通多点执业？业内人士认为，步入深水区的医改正遭遇人事制度改革这一瓶颈，在编制化管理下，医生一般只“效命”于一家医院，只有切断编制“后路”,多点执业、薪酬改革、分级诊疗等医改难题才能迎刃而解，医改这盘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156707-1-1.html
- 时间: 2015/10/02
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...畅通多点执业？业内人士认为，步入深水区的医改正遭遇人事制度改革这一瓶颈，在编制化管理下，医生一般只“效命”于一家医院，只有切断编制“后路”，多点执业、薪酬改革、分级诊疗等医改难题才能迎刃而解，医改这盘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...式，按照职责权限制定并落实医院发展规划、财政补助、人事编制、收入分配、社会保险、收费和医药价格等政策措施、标准规范，确定医院所需政府投入资源总规模。政策标准及资源总规模范围内的统筹配置、监督管理等权限...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
广东：医师多点执业 须签合同明确医疗责任
...确，应与第一执业地点医疗机构签订聘用劳动合同，明确人事劳动关系和权利义务，以及工作任务、时间安排等。若医师的工作时间和工作量等未达到合同规定或全职医师要求的，第一执业医疗机构可按合同约定和有关管理制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155906-1-1.html
- 时间: 2015/08/28
医生多点执业无需所在医院审批
...力颇大。所以要彻底推广多点执业，还必须进行事业单位人事制度的深层次改革。目前大多数医生可能还处于观望状态。因此专家估计，新政发布后，短期内医师多点执业注册量不会很多。不过，也有一些广州大型公立医院的院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155464-1-1.html
- 时间: 2015/08/10
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...。 《通知》明确指出，我国尚未建立符合行业特点的人事薪酬制度，所以建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度被列为2015年医改重点工作任务之一。 国务院要求相关部门尽快制定薪酬制度改革方案，选择部分地区或公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
【汇总】2015国家卫生和计划生育委员会医卫新政
...推进分级诊疗工作；建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度；积极扶持中医药事业发展；重点推进500家县医院综合能力全面提升工作。
- http://mall.hc3i.cn/art/201506/33708.htm
- 时间: 2015/06/18
深圳将取消公立医院编制管理
...调整。 在公立医院体制改革的同时，深圳将同步推动人事制度综合配套改革，全面取消与人员编制挂钩的医院财政补助核算方式，实行“以事定费、以费养事、以事定岗和按岗聘用”的人力资源管理方式。其中，将建立以岗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153956-1-1.html
- 时间: 2015/06/09
【转载】取消“以药养医”，为何不被看好？
...建立科学补偿机制，进一步理顺医疗服务价格，深化编制人事制度改革，建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，优化医疗卫生资源结构布局，加快建立完善现代医院管理制度和加强绩效考核评估等。”其中第一点就是取消为人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153597-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...城市公立医院改革涉及管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配制度等诸多方面，既需要公立医院内部综合改革，又需要外部改革配合支持，还要与医保制度、药品供应保障、基层综合改革等工作紧密衔接，因此这项改革也是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
县级公立医院迎来了发展的春天
...力监督。比如把“破除以药补医”和医务人员评价制度、人事制度、编制管理办法等制度联合执行考核，这样有助于具体目标的贯彻执行，提高改革效率。取消药品加成取消药品加成就是为了打掉虚高的药价。用这部分钱通过调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153414-1-1.html
- 时间: 2015/05/15
【今日话题】医生创业风暴来了，你会辞职吗？
...生更多医生集团，随着多点执业注册程序进一步简化以及人事薪酬制度改进，再加上允许有条件的医生在社区开办诊所，医生创业的风暴可能真的要来了！你会辞职创业吗？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153373-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
破除以药养医，建立现代医院管理制度
...破除以药补医，以管理体制、运行机制、服务价格调整、人事薪酬、医保支付等为重点，全面推开县级公立医院综合改革。2017年，现代医院管理制度基本建立，县域医疗卫生服务体系进一步完善，县级公立医院看大病、解难症...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153323-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...詹伟坚。而最近两个月内，国有银行和央行均有多起高层人事变动。记者注意到，1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，致使央企、国有金融主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
301医院轻松玩转ERP系统
...源处管理，士兵士官是由军务处管理，聘用的公勤人员由人事劳动办管理，研究生、进修生等由训练处管理。“在整个过程中，人员流动谁能管理清楚?哪个部门都说不清楚。”301医院的ERP系统上线后，建立了ERP人力资源信息库...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140594-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
湖南全面取消县级公立医院药品加成
...面。专家建议，在破除以药补医机制的同时，应通过深化人事制度改革，建立适应行业特点的薪酬制度，逐步建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的县级医院运行机制。【转】http://www.iiyi.com/d-06-214437.html
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140572-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
中央对公立医院深化改革提出明确要求
...患者就医费用之间的利益关联，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。深化公立医院改革，必须充分听取群众意见，将群众满意不满意作为衡量改革是否成功的重要标尺。例如，虽然重庆市最近试行医疗服务项目价格（２０１...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140501-1-1.html
- 时间: 2015/04/03
民营医院如何营销
...发现忠诚度高的员工越来越少。如此，如何使民营医院的人事管理更加有效就成了让人十分头痛的事情。 1、如何留住人才并使员工忠于企业 其实民营医院所采取的薪酬体系能较合理的反应出个人工作能力及岗位任职情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
GSK被裁员工上海总部拉横幅抗议
...司，要么提交辞职报告，公司视为其主动辞职，否则将在人事档案上留下污点记录；并要求在3月13日前上交所有的电脑、iPad和门禁卡等物品；所有被解职的员工没有任何赔偿，而且去年的评分直接降为最低5分，意味着去年的奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140011-1-1.html
- 时间: 2015/03/19