医院经营要素分析
...特有的营销战略和营销方法进行培训，并制定有效的营销绩效考核奖励办法。 其次，要制订医院营销计划，明确营销的重点、主要的途径与方式、投入的经费预算、所要达到的目的等。 最后，精心组织实施。需要强调的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
环球软件大力发展智慧医疗
...台主要涵盖卫生计生大数据平台、基础数据资源数据库、绩效考核管理系统、家庭医生签约系统、分级诊疗和双向转诊系统、公卫查体系统、健康寿光APP和健康寿光微信平台等系统。同时环球软件还推出“智慧卫计”管理服务系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380247-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
捷迅科技医号馆诊所管理系统软件的功能有哪些？
...患者病历。2.医号馆APP端。提供移动医疗服务，（处方、绩效管理、统计）使管理更加方便。3.网页版，无需下载且安装，也不需要装数据库服务器，只需注册账号，在线即可使用。4.微信公众号与网站功能匹配，有在线问诊、附...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380221-1-1.html
- 时间: 2018/03/28
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...便企业主为雇员设定健康达标指标，考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Hum...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380214-1-1.html
- 时间: 2018/03/27
看医院信息化如何破解基层医疗机构经营四大难题？
...药申请等操作，数据汇集在医联体平台，并透明化地进行绩效管理和效益分配。有了区域数据中心和医生的支持，医联体系统帮助基层医院建立区域长期的影响力，解决基层医院的营销和持续发展问题。笔者：很多基层医院往往...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380186-1-1.html
- 时间: 2018/03/26
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...便企业主为雇员设定健康达标指标，考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Hum...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380018-1-1.html
- 时间: 2018/03/16
寻找代理商和渠道商的合作
....com查看产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、,临床路径管理，绩效管理，移动医护，集团平台等系统电话：15871451102
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379929-1-1.html
- 时间: 2018/03/13
医院CRM在出院回访率达100%，老客户达到30%以上
...各种随访结果，定期对服务规律、客户满意度和人员服务绩效进行分析、总结，给医院领导机关提供决策报告，给临床科室提供服务指导。 1.2.3客户管理部定期召开项目经理例会、座谈会，对客户管理情况进行汇总、反馈，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379326-1-1.html
- 时间: 2018/03/09
数字化智慧医疗整体解决方案
...控、考核护理流程及质量，做到“信息互通、服务保质、绩效考核”，支持医护人员的工作，为病人提供优质、便捷的医疗服务。系统组成：“医用数字化智慧医疗整体解决方案”主要包括护士站区域为医护人员提供信息查看、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379053-1-1.html
- 时间: 2018/03/06
建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
...确立公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
如何照亮医嘱闭环管理中存在的那些盲区？
...高管理水平系统形成各类工作量报表实现了对医师或护士绩效的科学考核，为开展管理工作提供了决策支持。•提高资源利用率系统根据各个治疗室的状态动态智能分配人流，同时生成的各类报表为科室建设和人员配置的决策提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378344-1-1.html
- 时间: 2018/02/09
HR必看：科进-人力资源管理解决方案之培训管理篇
...才规划、招聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块，适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求，满足从基础管理、流程管理、战...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378323-1-1.html
- 时间: 2018/02/08
平安万家医疗：创“三位一体”模式构建基层医疗新生态
...平台提供云时代的诊所内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务，是诊所的工作平台。“三链合一”，是指万家大数据平台整合医疗服务链、医疗供应链、医疗金融链，达到三链合一。“三位一体”的激活点是服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378295-1-1.html
- 时间: 2018/02/05
绩效管理解决方案
方案介绍科进绩效管理系统由“考核维度”、“考核模板”、“考核方案”、“绩效管理”、“报表分析”、“高层、中层、基层评估指标模板”等功能组成，能满足绩效管理员根据评价对象、考核目的，以及每种评价方法所能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378274-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
科进 • 绩效管理解决方案
...现代管理理论的不断发展以及企业管理水平的不断提高，绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核，发展到以目标管理为中心的绩效管理。虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378273-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
环球软件区域卫生信息化平台 医生可看患者之前信息
...向转诊系统、远程会诊系统、决策分析与综合管理系统、绩效考核管理等功能。医生登录信息平台，可通过居民电子健康档案数据，查看患者之前的门诊、住院、处方、手术、体检随访信息，从而提高看诊效率、降低医疗成本，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378221-1-1.html
- 时间: 2018/01/24
聊聊公立医院绩效改革
经过十多年改革的推进，医院绩效有许多新的情况与挑战，值得我们重新关注和认识，中国公立医院的绩效改革究竟难在何处？第一，中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来？现在，我们都知道公立医院改革的一个目标就是要调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
平安万家医疗：创“三位一体”模式构建基层医疗新生态
...平台提供云时代的诊所内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务，是诊所的工作平台。“三链合一”，是指万家大数据平台整合医疗服务链、医疗供应链、医疗金融链，达到三链合一。“三位一体”的激活点是服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378153-1-1.html
- 时间: 2018/01/08
【干货】您不得不看的临床路径知识
...范医生诊疗行为，提升医疗服务质量，并且建立健全医院绩效考核制度，而临床路径可以形成技术规范，促进绩效管理；医保部门需要进行支付方式改革，对医保实施精细化管理，通过智能审核，对医疗服务的全过程进行识别和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378132-1-1.html
- 时间: 2018/01/04
环球软件引领寿光医疗进入大数据时代
...，主要包括卫生计生大数据平台、基础数据资源数据库、绩效考核管理系统、家庭医生签约系统、分级诊疗和双向转诊系统、公卫查体系统、健康寿光APP和健康寿光微信平台等系统。大数据平台建成后可实现寿光市卫计数据的互...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378105-1-1.html
- 时间: 2017/12/29