兰州新规监管医疗质量 服务流程超时医院要被扣分
...患者有投诉、意见将被扣5分。 抽查医院未实现护士薪酬分配合理和实现同工同酬的也会被扣分。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106030-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
港大深医如何走出低价围城
...的“以药养医”等引起的弊病，改变现行大陆医护人员的薪酬制度，以体现医生的劳动价值。这种试验令国内医疗系统上下感到震撼，也带来质疑。从130元的门诊打包收费能否维持医院的高昂运营成本的质疑到财政单独投入与补...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105042-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
【新医改3年】新医改之后怎么改
...，支出则由财政以补贴和专项资金的方式下拨。医务人员薪酬制度也进行了调整。改革后，医生的“公务员”性质更加明显，名额定岗定编，工资由区财政划拨。职称、工龄和绩效决定了不同医生的工资水平。体现医生不同工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104713-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
600余所县级公立医院启动综合改革试点
...的微观激励机制。探索建立与医疗行业特点相适应的医生薪酬制度，改革人事制度以促进人员流动，完善对公立医院的补偿、监管等外部政策。三是促进基本医疗服务体系与基本医疗保障体系协同发展。以群众需求为导向，建立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104228-1-1.html
- 时间: 2012/09/07
2015年，省内异地看病费用即时报销
...制重组 探索建立职业化院长制度,院长及医院管理层薪酬由政府办医主体确定。建立医师多点执业制度,促进医务人员合理有序流动。提高医务人员经费支出占医院总支出的比例,内部分配制度以服务质量、数量和患者满意度为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102679-1-1.html
- 时间: 2012/08/01
信息时代，如何再造医学职业精神
...当的安排来改善与病人的关系；疾病管理计划的实施；将薪酬激励与职业精神、质量目标挂钩。这些创新并非彼此独立的，其中信息技术对于其他措施的成功实施是非常关键的。如果使用得当，这些举措将会增强医生的胜任能力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82115-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
明年深圳公立医院全面取消药品加成
...善工资总额管理制度,建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准;完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度;聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。——改革财政补...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79577-1-1.html
- 时间: 2012/01/04
医院管理文摘月刊
...…………………………………25公立医院应建立怎样的薪酬体系？……………………………………………32临床路径应用的“切入”层面……………………………………………………36把“调动医务人员积极性”落到实处…...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40239-1-1.html
- 时间: 2011/08/18
电子病历让医院用药的"潜规则"浮出水面
...院，主治医师的职务工资在三、四千元左右，在北京这个薪酬显然不算是高薪，甚至有些不够花。而要想在三甲医院谋一个主治医师的职位，学历能力都要相当高。漫长的学习过程大大提高了这个行业的从业成本。医科学生5年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37591-1-1.html
- 时间: 2011/07/05
【HC3i独家翻译】医疗机构数据安全隐患涵待关注
...大到下游实体。由于医疗护理服务正在过渡到基于绩效的薪酬，因而增加了透明度，电子健康档案和个人健康记录中将应用新的隐私和安全使用规则，其条例、法律和标准将被添加到每一个组成部分中。Deloitte的报告概述了医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30220-1-1.html
- 时间: 2011/03/18
度医院总结/医院总结范文模版
...首次招标采购。2．整合医疗资源，实现院企联姻。3．为薪酬改革做好充分的准备工作。4．组织召开护士长、合同制人员、科主任、重点学科带头人座谈会。5．出资×万元表彰2003年科主任、护士长任期目标完成优胜单位以及工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27747-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
2006年医院工作总结
...首次招标采购。2．整合医疗资源，实现院企联姻。3．为薪酬改革做好充分的准备工作。4．组织召开护士长、合同制人员、科主任、重点学科带头人座谈会。5．出资×万元表彰2003年科主任、护士长任期目标完成优胜单位以及工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27079-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
2006年度医院工作总结
...首次招标采购。2．整合医疗资源，实现院企联姻。3．为薪酬改革做好充分的准备工作。4．组织召开护士长、合同制人员、科主任、重点学科带头人座谈会。5．出资×万元表彰2003年科主任、护士长任期目标完成优胜单位以及工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27068-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例
...门核定的工资总额，制订出体现激励、竞争和公平的医院薪酬制度，可自主确定并组织实施本单位的经济分配方案，并报医管中心备案。第三十四条资产经营权。根据政策法规和上级主管部门规定程序授权范围，自主决定医疗设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19326-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
【138周】HC3i医疗信息化本周推荐阅读与资源下载
...台整体设计方案杭创LIS系统基本参数设置及常见问题医院薪酬管理成都市第七人民医院lis系统方案PACS_RIS与HIS集成中电子申请单的设计与应用基于web的RBAC权限机制在电子病历系统的研究ORACLE共享服务器在医院信息系统中的应用基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18390-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
职场必看的十部经典电影——值得珍藏
...人生最大的褒奖。所以，想的简单点，不论职位的高低、薪酬的多少，用你所学来会回馈社会，这就足够了。世界著名指挥家皮埃尔·莫安琦(PierreMorhange，雅克·佩兰饰)重回法国故地出席母亲的葬礼，他的旧友(戴迪亚·费拉蒙饰)...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17115-1-1.html
- 时间: 2010/08/23
某医院信息中心网络管理岗位说明书
...资等级[/td][td][/td][/tr][tr][td=2,1]直接下级[/td][td]无[/td][td]薪酬类型[/td][td][/td][/tr][tr][td=2,1]所辖人员[/td][td]无[/td][td]岗位分析日期[/td][td]2003年10月[/td][/tr][tr][td=5,1]本职:具体负责医院网络、各软件的正常运行工作[/td][/tr][tr][td=5,1]职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16032-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
某医院医务部主任岗位说明书
...下级[/td][td=1,1,45%]质量副主任、综合副主任[/td][td=1,1,16%]薪酬类型[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]所辖人员[/td][td=1,1,45%]2人[/td][td=1,1,16%]岗位分析日期[/td][td=1,1,23%]2003年10月[/td][/tr][tr][td=5,1]本职：全面主持医务部的各项工作[/td][/t...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16027-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
某医院医务部综合副主任岗位说明书
...][td=1,1,45%]院内感染岗、门诊管理岗、内勤岗[/td][td=1,1,16%]薪酬类型[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]所辖人员[/td][td=1,1,45%][/td][td=1,1,16%]岗位分析日期[/td][td=1,1,23%]2003年10月[/td][/tr][tr][td=5,1]本职：协助医务部主任，具体分管院内感...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16026-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
某医院医务部质量副主任岗位说明书
.../td][td=1,1,46%]医疗质量和纠纷岗、病历质控岗[/td][td=1,1,17%]薪酬类型[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,13%]所辖人员[/td][td=1,1,46%][/td][td=1,1,17%]岗位分析日期[/td][td=1,1,23%]2003年10月[/td][/tr][tr][td=5,1]本职：协助医务部主任，具体分管医疗质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16025-1-1.html
- 时间: 2010/08/12