降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...詹伟坚。而最近两个月内，国有银行和央行均有多起高层人事变动。记者注意到，1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，致使央企、国有金融主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: tom2000
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...会资本出资兴建的医院已经建好，并投入运行，有独立的人事管理架构；公立医院没有现金投资能力，只是提供品牌和专家资源，看似结合很快，却存在一定风险。首先，从既往的经验看，公立医院以品牌和技术投入，但因上述...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
- 作者: lqc586
湖南全面取消县级公立医院药品加成
...面。专家建议，在破除以药补医机制的同时，应通过深化人事制度改革，建立适应行业特点的薪酬制度，逐步建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的县级医院运行机制。【转】http://www.iiyi.com/d-06-214437.html
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140572-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
- 作者: awgao
中央对公立医院深化改革提出明确要求
...患者就医费用之间的利益关联，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。深化公立医院改革，必须充分听取群众意见，将群众满意不满意作为衡量改革是否成功的重要标尺。例如，虽然重庆市最近试行医疗服务项目价格（２０１...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140501-1-1.html
- 时间: 2015/04/03
- 作者: ccyxs
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...是最合理贴切的。 医院职能部门如医务处、财务处和人事处，根据医院预算、医院历史数据和同行业数据，为科室制定下一年综合目标提供指标和依据，院长、主管副院长、医务部处长与各科室负责人共同商定目标值。如果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
- 作者: jack9660
美英日三国医院院长职业化
...作之前，也必须接受半年到三年的正规管理知识培训。在人事管理方面，HT有较大的自主权，甚至可以不受国家工资标准和人事管理制度的限制，主要通过与员工的谈判达成，还有不少HT采取渐进式的改革，如老人老办法新人新...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138774-1-1.html
- 时间: 2015/01/21
- 作者: 长庚
北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路
...缺的资源，就是好医生。如今，在暗波汹涌但受缚于现有人事薪酬、职称晋升制度而表面平静的医学人才市场，北大国际医院和清华长庚医院的进入，正凸显出“鲇鱼效应”。强调医疗服务价值的优酬高薪、国际化临床应用和医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137474-1-1.html
- 时间: 2014/12/11
- 作者: ac2004
华西医院是这样给医生发工资的
...实在的地方，怎么给医生发钱。但首先是基于一个合理的人事制度，华西从2005年到2007年完成了人事制度改革，建立了基于岗位管理的新型人事制度，两年时间。从2007年到2012年，花了5年的时间，完成了不同类别、不同系列、不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136579-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
- 作者: 211医院
北京医改逐步推行全员合同制：财政不再按人头补贴
...继续深化医药卫生体制改革的若干意见》。针对医疗行业人事薪酬制度方面存在的问题，该意见明确提出让医务人员从“单位人”转向“社会人”，完善激励约束机制，激活人力资源。按照《意见》，金字塔的顶层由国家重点学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136160-1-1.html
- 时间: 2014/10/16
- 作者: lzq684
《卫计委人才培养通知》的解读
...委领导担任；副组长由财务司司长担任，成员由财务司、人事司等相关司局级领导组成，办公室设在财务司。 （二）选拔范围和培养人数。省级卫生计生委财务管理部门、委预算管理单位经济管理部门、省级卫生计生行政管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
- 作者: 临沧华西
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...落实公立医院法人主体地位。合理界定政府和公立医院在人事、资产、财务等方面的责权关系，逐步建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。(二)各省(区、市)研究卫生资源优化配置，制订医疗机构设置规划...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: hbycljh
中国企业应用数据分析大概情况和未来趋势
...命是由组织部门而不是经济部门来决定的。“讲政治”的人事任命体系决定了企业决策的复杂性和特殊性，科学管理方法和决策手段的推广，完全取决于企业最高领导人本身对于这些手段的认可程度。另外，数据分析带来的不仅...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133210-1-1.html
- 时间: 2014/06/24
- 作者: xiaoci117
“退居二线”的廖新波如何完成医改人生？
...寒蝉。”前不久，广东省人民政府网站公布省政府4月份人事任免信息，其中，廖新波被免去广东省卫计委副主任职务。广东省卫计委网站的政务公开信息显示，廖新波已转任正巡视员，不再负责医政工作，分管综合监督处和交...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133190-1-1.html
- 时间: 2014/06/24
- 作者: fu20
医院综合资源计划管理系统（HRP）
...。在大型公立医院探索实行总会计师制度，深化公立医院人事制度改革，完善分配激励机制。第十一条中也提到要加强公立医院管理。以医院管理和电子病历为重点推进公立医院信息化建设，提高医院管理和服务水平。根据新医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132883-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: yangzhi8256
医改政策暖风频吹 私募大佬“恋上”民营医院
...资本做医院一定要走专科医院的道路。首先，现存的医院人事体制、专家评审制度以及科研和专家制度根本没办法和大型公立医院竞争，其次，像享受国务院津贴的专家根本不会到民营医院去，即便去了，民营医院也养不起。并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132873-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: vvvdong
公立医院医生开私人诊所 能推广吗
...生开办诊所”要想彻底实行，首先第一关需要突破的就是人事制度改革。 郑州今后是否会允许在职医生开办诊所？“就目前来讲，根据省里有关个体诊所管理办法规定还不允许，但是否会随着多点执业等放开，待省里相关讨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129268-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
- 作者: ls187
把全民医保网编织得更牢靠
...等多方共担。（下转第2版）（上接第1版） 二是改革人事分配制度。一些试点县重新核编定岗，推行聘任制，完善绩效考核制度，调动医务人员积极性。 三是建立现代医院管理制度。一些试点县在建立法人治理结构、落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129126-1-1.html
- 时间: 2014/03/14
- 作者: wjyywjzx
深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩
...公立医院运行机制改革上，将着重进行五项改革： 在人事和薪酬制度改革上，我市将以新建市属医院和市眼科医院为试点单位，完善岗位管理、全员聘任、薪酬管理制度。研究制定医院工资总额动态调整机制，逐步建立体现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129113-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
啃下公立医院改革的“硬骨头”
...说，公立医院改革头绪很多，涉及医院定位、权责调整、人事改变等。“一般县里只有县医院和中医院两个公立医院，关系相对简单，人员比较单一。"船小好调头"，把县级公立医院做突破口，可操作性强，调整比较灵活...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129109-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
医院信息化管理的作用与现状分析
...息化管理涵盖医院业务的各个方面，比如财务管理系统，人事管理系统，药品库存管理系统，门诊挂号系统，划价收费系统，综合查询系统等等。 实现医院信息化管理技术不太复杂，信息化管理主要以处理文字和数据为主，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128794-1-1.html
- 时间: 2014/03/06
- 作者: 王主任