我国医院要靠管理强“筋骨”
...进一步扩大医疗卫生单位的自主权，使单位真正拥有劳动人事权、业务建设决策权和工资奖金分配权；继续坚持并完善各种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制；实行干部聘任制、专业技术职务聘任制或全员劳动合同制，...
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- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院实行年薪制
...实施的管理回路。2002年《卫生部关于印发卫生事业单位人事制度改革配套文件的通知》中首次提出了年薪制的概念。现行公立医院试行的年薪酬型分配方法是以年度为单位，根据医院医疗服务经营成果和管理者所承担的责任、...
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- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
《关于医师多点执业的若干意见（征求意见稿）》解读
...点执业应当立足我国基本国情，借鉴国际有益经验，随着人事制度、社会保障制度等方面改革而积极稳妥推进。因此，在《征求意见稿》中总体要求有三个方面：一是促进医师合理流动。通过政策的导向作用，调动医务人员的积...
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- 时间: 2014/02/12
- 作者: ks8822
卫计委：住院医师规培制度全国全面启动
...定享受相关待遇。 单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128064-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
- 作者: ks8822
竞职演说范文--信息科科长
...力，考入XX地方税务局，成为一名税务干部。19XX年3月任人事教育科副科长，19XX年1月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。曾三次年度考核...
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- 时间: 2014/01/14
- 作者: gssasd
我国700多县级医院破除“以药养医”
...主经营管理权为切入点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付等综合改革。“在中国，以县为单位，解决居民看病难、看病贵的问题，意义至关重要。”刘洋说。以山西为例，全省有县域居民2600多万...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126876-1-1.html
- 时间: 2013/12/24
- 作者: qingtian
公立医院改革北京模式能否向其它地方推广？
...市在现代医院管理体制、医保支付方式、财政补偿方式、人事分配制度、绩效管理以及服务模式创新等领域开展综合改革，改革涉及领域之广、程度之深在全国并不多见，公立医院改革“北京模式”渐已形成。考虑到这条颇为难...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126763-1-1.html
- 时间: 2013/12/18
- 作者: qlylny
青岛：全市县级公立医院明年起取消以药补医
...改革试点工作，通过同步推进医疗服务价格、支付制度、人事分配改革等改革措施，试点区市医药费用不合理增长现象得到遏制，2至11月份，试点医院药占比下降5.5%，门诊患者次均费用下降8%，医药总费用同比增幅减少12%，为群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126638-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: justinfull
浅析卫生行业腐败的成因及对策
...，不涉及卫生系统领导干部及重点岗位人员利用公权力在人事、采购、基建等方面的职务违法违规。摘要：因为行业的特殊性和外部环境的复杂性，卫生系统腐败问题成因复杂。随着新医改的深入推进，一些深层次的矛盾和问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: klxqlqw
卫计委：3年内完成县级公立医院改革,是否说大话？
...公立医院综合改革试点意见的通知》，就县级公立医院的人事分配、管理制度、经济补偿机制及服务能力等多方面作出相对完整的规划。但在实际推动过程中，近年来县级公立医院改革由于财政长效补偿机制的短缺等原因，陷入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126297-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: kjyzjh
国务院医改办负责人谈医改“十二五”规划
...节，以县级医院为重点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等方面的综合改革，逐步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制。 一是要采取调整医药价格、改革医保支付...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126277-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
基层医改惠民生
...特别是要完善基层医疗卫生机构的编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施，健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制。要采取定向培养、岗位培训、继续教育、对口支援等多种方式，提高基层医疗卫生服务水平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...特别是要完善基层医疗卫生机构的编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施，健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制。要采取定向培养、岗位培训、继续教育、对口支援等多种方式，提高基层医疗卫生服务水平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
医疗行业“薪”制度：要让医生值钱 更要让医生有尊严
...员会专家、北京协和医学院校长曾益新表示，医疗行业“人事薪酬制度”改革，应充分研究起点高、技术含量高、执业风险高等行业特点，将之与其他行业进行比较，在借鉴国外经验的基础上，对其有一个合适的评估和定位。改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126121-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: hadv2008
孙志刚：推进社会资本办医首先要完善顶层设计
...扩大基本药物制度实施范围，完善编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施。以破除以药补医机制为关键环节，加快公立医院改革;要在建立分级诊疗秩序上取得新进展，加快形成基层首诊、双向转诊、分级医疗的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126076-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: qiusibo
国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...中杰从医改实施方案的制定，基本药物制度实施，编制、人事和收入分配制度改革，建立基层医疗卫生机构多渠道补偿机制，卫生服务能力建设，乡村医生队伍稳定和中医药工作开展共7个方面向督查组汇报了我省基层医改和基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
北京年度医改工作重点：推进医师多点执业
深化人事制度改革，推进多点执业；禁止公立医院举债建设；确保社会资本办医疗机构床位占比稳步上升……10月16日，北京市卫生局发布《关于进一步落实2013年深化医药卫生体制改革主要工作任务的通知》称，本年度北京市共...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125743-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争
...却无法成为一个完全意义上的法人，当医院的奖金分配、人事调动、资金项目、购买设备都需要行政审批，医院人财物的支配权均由政府部门掌握时，法人治理结构无法建立起来。“只有实现了去行政化，医院的法人治理结构才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125670-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: lzq684
十四项医疗政策化解医改危机
...立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。这一政策使公立医院医疗产品真正的回归为公共产品与准公共产品，使医务工作者的医疗服务与医院的经营绩效考核彻底脱钩，医者与患者无经济利益关系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125500-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
- 作者: qiusibo
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...向培养措施。 调查问卷统计结果显示，在实施编制、人事和分配制度改革后，超过70％的基层医务人员反映收入增加了，近90％的人员反映工作积极性提高了，超过90％的人员反映总体工作量增加了。改革还促使乡镇卫生院和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
- 作者: kulang