红帆医院OA消除信息化孤岛,提高工作效率!
...管理、及各种查询统计,可以实现对单位员工人事信息、岗位调动变化的管理查询功能,考勤管理由签到、签退、请假/销假、加班申请、统计查询等模块组成,可以对单位员工的考勤情况一览无余。会议管理:对于单位会议室...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103405-1-1.html
- 时间: 2012/08/16
- 作者: sibyl
卫生部:医疗技术服务收费将纳入医保支付范围
...保支付范围。 此外,试点医院将全面推行聘用制度和岗位管理制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制;新进人员实行公开招聘,择优聘用。探索建立理事会等多种形式的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103016-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...公共服务任务补助等。 (二)创新体制机制,建立现代医院管理制度。合理区分医疗服务监管职能与医疗机构举办职能。深化公立医院管理体制改革,理顺公立医院所有者和管理者责权。落实公立医院经营管理自主权和用人自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
青岛新医改:3年内市民看病只需自掏25%
...自主权。 在医院的内部分配方面,我市将建立健全以岗位职责履行和任务完成情况、服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制,体现多劳多得、优绩优酬。提高人员经费支出占业务支出的比例,提高医务人员待遇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102504-1-1.html
- 时间: 2012/07/27
- 作者: acx1922
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...机构法人自主权和任期目标责任制,全面实行聘用制度和岗位管理制度,重点选聘好院长并建立任期目标责任制,建立能上能下、能进能出的用人机制。(责任单位:省编办、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅) ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102370-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
- 作者: abs250
今年新农合住院报销比例达75%
...向主要提高基本公共卫生服务。做好全科医生转岗培训、岗位培训等工作,明确乡村医生职责,统一实施绩效考核。强化监督管理,规范乡村医生执业行为。建立合理的补偿机制,全面实施基本药物制度。我省今年进一步扩大基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100873-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: mkx8316
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...改革试点工作,目前,各项工作全面铺开: (一)改革医院管理体制。建立了以医院管理委员会为核心的法人治理结构。由人大、政协、组织、人事、财政、计划、司法、卫生、药监等部门领导组成医院管理委员会,参与医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100861-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: mkx8316
山西医改:在建机制上下功夫
...里工作了。今年实行竞聘上岗,我竞聘的是门诊部主任的岗位。是全票上岗!” 虽然竞聘的事情已经过去有一段时间了,但任海鹂向记者讲述时依然很激动。她告诉记者,社区卫生服务中心建立竞争性用人新机制和激励性分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100856-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: diafdiga
北京阜外医院管理有限公司诚聘信息技术人才(北京/成都)
北京阜外医院管理有限公司诚聘相关信息技术人才工作地点:北京,成都工作年限:3-5年以上工资范围:公司将提供具体竞争力的薪酬,具体面议一、.NET软件工程师(一)招聘人数:12人(二)工作地点:北京,成都(三)岗位职责描述:1.开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99753-1-1.html
- 时间: 2012/07/11
- 作者: farawaytanjian
漠河县人民医院公立医院改革见成效
...人有份、奖罚有度的原则,完善绩效考核制度,通过细化岗位责任和量化考核指标,注重突出工作成绩,体现工作效果,确保绩效考核的可操作性及人性化特点。通过完善院科两级管理体系,每月医院组织医务等职能科室对各科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99668-1-1.html
- 时间: 2012/07/10
- 作者: zgz9800
深化医改要把人民群众利益放在首位
...疗资源的有效利用。建立富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制,规范人事分配制度,采取总量控制、动态调整,全员聘用、合同管理,实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时,开展绩效考核,实施精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
北京医改:取消药品加成和挂号费诊疗费
...院长刘建指出,目前,友谊医院在护士中已经初步建立了岗位管理制度,护士根据考核持证上岗,按岗取酬,大大调动了护士的积极性。亮点三:变关注创收为有效控制成本方来英介绍说,在付费制度改革方面,市属医院中有四...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99066-1-1.html
- 时间: 2012/06/28
- 作者: qscefb
深化医改要把人民群众利益放在首位
...疗资源的有效利用。建立富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制,规范人事分配制度,采取总量控制、动态调整,全员聘用、合同管理,实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时,开展绩效考核,实施精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
- 作者: kkc6682
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...,实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度,逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。截至2011年底,安置落聘人员71655人,清理清退不符合条件人员47994人。三是建立了以服务数量、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
- 作者: archer0004
县级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩
...体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜,适当拉开差距。《意见》同时强调,严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 力争实现“大病不出县” ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98432-1-1.html
- 时间: 2012/06/18
- 作者: ahz3861
“走基层 看村医”系列报道(2)青海
...机制是否建立”与村医队伍建设有关。这次活动将从设置岗位、人员招录、培训、职称晋升和建立村医准入退出机制及解决村医养老保险等多方面,了解人才保障机制建立情况。青海省地域广阔。目前青海省共有村卫生室4243个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87709-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
- 作者: justinwei
深化医改扩大惠民政策覆盖面
...以对一些地区进行财政倾斜,比如在基层医疗卫生机构的岗位增加车补、房补,做到像吸引公务员考试那样让更多人去应聘。”李子甫说,今年我市的医改工作将着重围绕加快健全全面医保体系,巩固和完善基本药物制度和基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87317-1-1.html
- 时间: 2012/05/29
- 作者: laneyuz
贯彻全国医改会议情况综述(八)
...加65.6人。基层医疗机构、试点县级公立医院在科学设置岗位的基础上,对现有在编人员和聘用人员,打破身份界限,实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理。开展全员聘用工作以后,青海省政府明确对缓聘人员两年不分流,对缓...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87234-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
- 作者: ivl4712
国务院医改办主任:以药补医淡化医疗机构公益性
...,实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度,逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。激励性的分配机制,建立了以服务数量、质量、效果以及居民满意度为核心的基层医疗卫生机构考核机制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86592-1-1.html
- 时间: 2012/05/16
- 作者: ogooo
贯彻全国医改会议情况综述(三)
...度,作为主要量化考核指标实行绩效考核。变身份管理为岗位管理,医院在编制规模和岗位类别范围内自主确定岗位,实行竞聘上岗、按岗聘用、能进能出、能上能下。根据执行事业单位岗位绩效工资制的正式人员人数和工作人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86365-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
- 作者: xhu7520