医生开单收治病人给提成 医院不同科室互抢手术
新的医院奖励方案出台了，网上曝光某医院奖励性绩效工资单项奖励方案，竟把医生开单收住院病人做为一项奖励，具体内容如下图所示。“罗湖医院医疗事故治死患者”追踪深圳市罗湖医院内部职工举报，该院在为一名女患者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122907-1-1.html
- 时间: 2013/09/12
- 作者: qhorse
SCI论文发表引领前沿敢看别人不敢看的病
...作，培育一批向国际水平看齐的创新团队；加快改革科研绩效综合评价体系，将成果申报思路融入课题研究全过程，将成果评价指标引入课题立项、中期检查、结题验收全环节，切实提高成果产出率；加快实施国际科技合作“双...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122874-1-1.html
- 时间: 2013/09/12
- 作者: sapoo
医院需要的不仅是医生人才
...理和考核层次已经从关注技术效率，走向关注社会效率的绩效考核，并进一步向关注社会配置效率的考核迈进，如中国提出公益性考核问题，美国的价值驱动考核。 十几年前英国在推动全民健康体系改革中的重要举措之一，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122734-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: mgz1954
奖金分配的“闹剧”
江西某医院决定实施绩效考评改革，对于医护之间应该如何进行绩效分配一直犹豫不决。根据周边医院的绩效考评情况和本医院过去的分配状况，医院决定医护之间的平均奖金分配比例为1.3:1或者是1.2:1，围绕这两个比例科室之...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122707-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: abs250
建立医院客户关系营销管理系统
...、医疗保险机构和社会的多赢局面。二是有利于提高服务绩效，推进医院发展。在服务过程中，①提供安全、便捷、高效、优质，并注重人性化、温馨化的医疗保健感动服务；②增进医患之间的感情，培育并扩大忠诚客户群体；...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122305-1-1.html
- 时间: 2013/08/29
- 作者: deeke
2015年京城或全面推行新农合按人头支付费用
...密云两区县今年先行试点。首先对医院门诊服务采用调整绩效奖励及按人头限额付费的方式。一方面，提取社区医院绩效工资的20％进行重新分配，与家庭医生团队的签约服务挂钩。另一方面，原则上将新农合基金的30％用于门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122254-1-1.html
- 时间: 2013/08/28
- 作者: himicky
蔡江南：再论中国医改的两种主张
...医院的创收机制，建立政府投入、部门监督、预算管理、绩效考核的新机制，使医务人员摆脱创收的利益束缚，将注意力转移到钻研医术、增强能力、提高质量、改善服务上。因此，行政化主张认为，改革公立医院的创收机制是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121805-1-1.html
- 时间: 2013/08/20
- 作者: par6364
未来的病房~是这样子的。
...要让病人更好地参与治疗进程，同时提高医护人员的工作绩效和效率。这是一种系统方法——它早已在其他众多行业中用于提高效率了，但在基础医护领域却始终严重缺位，导致这个领域还停留在经常用笔和写字板来零敲碎打完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121195-1-1.html
- 时间: 2013/08/07
- 作者: igpig
医管局探路
...北京医管局“后来居上"，从宏观层面来看，建立了与绩效考核挂钩的财政补偿机制，探索包括总额预付和按病种分组付费在内的医保付费调节机制以及医院法人治理运行机制。同时，北京医管局还启动了多家大型公立医院的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121153-1-1.html
- 时间: 2013/08/06
- 作者: rkw6490
2020年前医保基金或“穿底”
...金支付越来越强调在控费的同时，着力提高卫生系统整体绩效。在传统的支付方式之外，还发展出了按服务绩效付费（Pay-for-performance）等新方式。 但在中国，长期以来的价格管制和公立医院垄断，使得医疗服务市场和价格...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120833-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
- 作者: laneyuz
国家卫生计生委职能确立主任一正四副
...工作转移给有条件的社会组织承担。4.将对医疗机构服务绩效评价等技术管理职责转移给所属事业单位承担。5.按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。6.根据《国务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120657-1-1.html
- 时间: 2013/07/24
- 作者: hijoy
《公立医院改革试点评估报告》发布
...公立医院应有投入的同时，也要加强和改进对公立医院的绩效考核、监管和投入的机制。王虎峰坦言，此次研究也存在局限性。一是政策评估依靠于公立医院改革试点城市公开的政策文件，各地可能存在没有公开的文件则无法纳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120589-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
- 作者: hanyanming
公立医院开始实行年薪制
...。该市规定，市、县两级公立医院院长年薪由基本年薪和绩效年薪构成，采取定性和定量、年度与日常考核相结合方式，从医院服务评价、办医方向、平安建设、医院管理、医院发展等方面对院长进行全面考核，根据考核结果由...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120569-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
- 作者: yongcheng
医生收入将与患者费用控制情况挂钩
...改变按业务收入提成的内部分配方式，建立基于医务人员绩效考核的收入分配方法，将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度等作为医务人员收入分配的依据。在下一步的公立医院改革中，上海将通过建立严格有效的监...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120567-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
- 作者: yongcheng
新农合首诊不在社区不予报销
...或新农合基金负担。如试点医院违反医疗常规，不能通过绩效考核，将扣留医疗机构垫付补偿资金的20％作为处罚，并将按照有关规定进行行业通报、严肃处理。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120499-1-1.html
- 时间: 2013/07/19
- 作者: fmy5785
专家称中国应进入按病种分组付费阶段
...保险基金支付，医疗保险基金的70％应当用于支付医生的绩效薪酬；在此基础上将卖药、索红包的医生和迫使医生开具大处方（滥用检查、耗材和药品）的医院行政，均视同医务腐败，与打击政府官员腐败同步进行。医患领域不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120433-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
- 作者: esw5658
新农合首诊不在社区不予报销
...或新农合基金负担。如试点医院违反医疗常规，不能通过绩效考核，将扣留医疗机构垫付补偿资金的20％作为处罚，并将按照有关规定进行行业通报、严肃处理。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120431-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
- 作者: esw5658
做医生，注定不能成为李嘉诚
...的经济核算中采取“科室核算”的方式。科室则按照核算绩效给员工发工资。这确实导致了一些备受民众诟病的过度医疗、大处方、大检查情况的出现。同时，医生的劳动价值得不到合理体现，其阳光收入过低。“以病人为中心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120402-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
- 作者: zgz9800
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底。二、完善基本药物采购和配送（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
- 作者: zgz9800
五部委发文要求：在县级医院发挥中医药优势
...息系统建设，功能涵盖电子病历、临床路径、诊疗规范、绩效考核及综合业务管理等，与医疗保障、基层医疗卫生机构信息系统衔接，逐步实现互联互通；要求县级中医医院中医类别执业医师占执业医师总人数比例不低于60％，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120282-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330